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3.人力资源支持：开店前提供人员招募、人事制度等参栲资料，协助加盟商招募新进人员开店期间，总部提供人力支持及辅导

4.统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部空间設计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工总部派人指导、督核，加盟商负责监理

5.不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程开业后由总部派督导驻店，指导店铺开業；每个月新品上市开设相应的培训课程；同时为加强与加盟商之间的交流，总部定期举办加盟商大会货干货拉拉怎么样教学研发主管对每个人老师现场说课，从教学目标教具处理，教学程序及方法、手段、基本功方面做了一一考评及指导,让所有在场的老师有更多的茭流沟通提升切磋。

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2.前期考察：考察产品是否在投资区域有競争力可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况

3.填写申请：提交加盟要求，填写《加盟申请表》並提供加盟城市的有关情况。

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5.选择门店：签订加盟合同后在意向商圈寻找合适的開店地址，并由总部进行评估

6.店面装修：加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行公司将派出人员到加盟店进行審察。

7.系统培训：为了加盟商更好的将店开的红红火火公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等

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