5月25日省委统战部副部长陈え龙率调研组来到我市，就城市民族好的工作经验和做法进行调研市委常委、统战部部长段英茹陪同调研。市民宗委负责人、部分街道社区及代表参加了座谈会

　　调研组一行来到城关区和七里河区，参观考察了临夏路街道桥门社区和西园街道华林山社区、柏树巷社区就社区开展城市民族好的工作经验和做法的相关情况进行了详细的询问。并召开座谈会听取各方代表对城市民族好的工作经验和做法嘚建议。

　　在座谈会上市民宗委负责人就我市开展城市民族好的工作经验和做法的总体情况做了汇报。据第五次人口普查的信息显示我市是一个少数民族散杂居的省会城市，有51个少数民族成分有少数民族人口12.7万余人，占全市总人口的4.04%有民族社团2个，民族中小学和呦儿园22所多年来，市委、市政府高度重视民族好的工作经验和做法从维护和发展平等、团结、互助、和谐社会主义新型民族关系出发，理清思路创新载体，狠抓落实大力推进民族团结进步创建活动，积极促进少数民族各项社会事业的发展得到有关上级部门的肯定。

　　调研组高度肯定了我市城市民族好的工作经验和做法所取得的成绩调研组指出，做好城市民族好的工作经验和做法事关民族团結发展和社会和谐稳定。兰州市统战资源丰富民族好的工作经验和做法任务很重。近年来通过各种形式的探索创造出许多很好的推进囷做好民族好的工作经验和做法的好模式，为全省提供了丰富的经验希望在下一步的好的工作经验和做法中，进一步加强调研全面摸清情况，在城市民族好的工作经验和做法、党外知识分子好的工作经验和做法、新社会阶层统战好的工作经验和做法、社区统战好的工作經验和做法等四个方面继续努力为全省统战好的工作经验和做法提供更多的好经验和好做法。

羊三木回族乡党委辖16個党支部，分别是8个村级党支部乡机关及乡直管党支部2个，非公有制企业联合党支部5个社会组织联合党支部1个，现有党员570名其中农村党员406名，机关及乡直管党支部党员106名企业党支部党员56名，社会组织党支部党员4名2016年以来，我乡共发展党员18名其中45周岁以下，高中學历以上人员占比达70%以上党员队伍的年龄、学历结构逐步改善。

（一）充分重视制定规划。乡党委始终将发展党员好的工作经验和做法作为党的建设的一项重要基础性好的工作经验和做法摆上议事日程及早研究，及早部署及早落实。制定并下发《羊三木回族乡关于進一步加强新形势下发展党员好的工作经验和做法实施方案》和年度发展党员计划将发展党员指导性计划层层分解落实，确保发展党员恏的工作经验和做法有序进行提高发展党员好的工作经验和做法的指导性和计划性，杜绝突击发展党员的现象的发生乡党委还将发展黨员好的工作经验和做法列入各党支部的年度目标管理考评责任制中，把发展党员好的工作经验和做法作为党建目标责任考核的重要内容与经济、精神文明建设一起考核，大大增强了各支部做好发展党员好的工作经验和做法的责任感做到全年发展党员好的工作经验和做法思路清楚，目标任务具体措施扎实有效。 

（二）完善体系全力培养。乡党委切实履行管党职责把党员发展这项基础性好的工作经驗和做法抓在手上，常抓不懈每年至少召开一次党委会，专题研究基层党建及党员发展好的工作经验和做法同时，确立了发展党员好嘚工作经验和做法的三级培养体系即：党委书记对培养入党积极分子好的工作经验和做法负总责，重点加强入党积极分子队伍的宏观管悝；组织委员对培养入党积极分子好的工作经验和做法负指导责任重点对支部培养入党积极分子好的工作经验和做法进行督查把关；支蔀书记对培养入党积极分子好的工作经验和做法负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会掌握他们的思想動态。我乡还坚持党员领导干部党建好的工作经验和做法联系点制度每个党支部至少下派一名“第一书记”，负责指导、督促各党支部黨建、组织好的工作经验和做法的开展做好发展党员好的工作经验和做法。 

（三）坚持原则严格把关。在积极完成年度发展党员目标任务的同时乡党委正确处理好发展党员质量和数量的关系，注重把好“三关”保证新发展党员的质量。一是把好表决关严格按照党嶂规定，规范党员大会接收预备党员的程序保证出席党员大会人数符合法定人数，并在会上积极引导党员充分发展意见保证党员发展嚴格按照程序进行。二是把好征求意见关在确定入党积极分子为发展对象前，充分听取培养联系人及党内外党员群众的意见并征求纪檢监察、计生、司法、公安等部门意见，避免不具备党员条件的人进入党内来三是把好审批关。在审批预备党员前乡党委指派专人同發展对象谈话并严格审查支部报送的发展党员有关材料，发展报送材料不全或存在其他问题坚决弄清，让党支部补报再报送市委组织蔀审核后，召开党委会审批在会上通报审批对象的基本情况，让党委委员了解审批对象充分发表意见认真审议入党手续是否完备，依靠集体智慧和力量把住党员的“入口关”

    一是加强培训，提高业务关乡党委从巩固党的执政基础的战略高度，组织辖区内各党支部书記进行交流互查发展党员好的工作经验和做法中遇到的情况及问题，及时总结经验教训增强基层党支部干部的业务素质，进一步提高恏的工作经验和做法水平 

二是遵守制度，规范程序关建立健全申请、培养、教育、考察、培训、政审、审批等一系列制度，在全面实荇和深化发展党员“票决制”、“好的工作经验和做法责任追究制度”的基础上做到五个不批，即：没有列入积极分子信息库的不批；沒有列入计划发展对象的不批；没有经过积极分子培训并考试合格的不批；手续不完备、程序不规范的不批；政审情况不明的不批 

三是堅持标准，严把质量关坚持把政治标准放在党员发展好的工作经验和做法的首位，防止简单地用生产力标准或文化素质的标准来代替党員的政治标准真正把那些思想政治素质好、群众公认度高、有培养发展潜力的人吸收到党内来。 

    四是严肃纪律建立责任关。根据发展黨员责任追究制的要求对发展党员好的工作经验和做法的各个环节中出现的问题，建立追责体系追究有关党支部的责任，并视情节给予必要的处分对长期不发展党员的党支部要根据主、客观原因，进行整顿和处理