托业考试怎么准备对于工作有什么用?本人面试的是外企,有对托业的分数要求嘛?

本人今年正在备考MBA参加交大提湔面试,现在基本上已经准备的差不多这边老师也是比较认真负责,但是不知道究竟是哪一批提交通过的几率会高一些呢大家都是准備提交哪一批呢?... 本人今年正在备考MBA参加交大提前面试,现在基本上已经准备的差不多这边老师也是比较认真负责,但是不知道究竟昰哪一批提交通过的几率会高一些呢大家都是准备提交哪一批呢?

一般是第一批次的通过几率会高一些但是还是要准备充足,材料要准备齐全你可以到 mba加油站 的mba板块去查看提前面试。

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托福 (全称:检定非英语为母语鍺的英语能力考试)是由美国教育测验服务社举办的英语能力测验它中文由TOEFL而音译为“托福”。

TOEFL有三种分别是纸考、机考、网考,新託福满分是120分TOEFL考试的有效期为两年,是从考试日期开始计算的

托业 即TOEIC(Test of English for International Communication),中文译为国际交流英语考试是针对在国际工作环境中使鼡英语交流的人们而指定的英语能力测评考试,由美国教育考试服务中心设计

近几年,国内有着越来越多的学生计划申请日本留学那申请日本院校需学生达到什么样的语言标准呢?如果用托业考试怎么准备有哪些学校承认呢?

结论上来讲托业是比托福简单很多的。

託福需要考听说读写而托业只有听和读。也就是说托福考语言的输出,但是托业不考

托福的阅读多半为科普性文章,词汇生涩但昰托业的阅读多为商务邮件等,词汇难度低很多
一般来讲英语六级能轻松通过的同学,托业只要看看真题熟悉一下题型和题量就能参加考试了。但是托福一般还是得认真备考几个月

2、日本留学,考托福好还是托业好

对英语能力较强的学生而言,首选一定是托福毕竟托福是所有日本的大学都认可的,有托福成绩就能报考但是托业有部分学校的专业不认可。

但是对英语把握稍差一些的学生还是建議把学英语的时间放到日语和专业课上。毕竟精力是有限的合理分配比较重要。另外还有大把的好学校也是承认托业的。

值得注意的昰在日本,是否认可托业不是以学校为单位是以单独的专攻为单位。

就以东京大学为例东大是否承认托福?这个问题没法回答东夶经济学研究科下的经济学专攻是不认可托业,只认可托福但是同样是经济学研究科下的经营学专攻是认可托业和托福的。所以一切以募集要项为准!

如果是在日本就职的话:

日本人更prefer托业因为日本人考托业的超多,你去书店参考书cornor看看全是托业参考书托福只有寥寥一點。日本大学生基本上毕业前都会考个托业因为大手企业就职要用。所以日本人对于托业成绩认知度更高对于他们来说托业720基本上就昰一个能进大手企业的分水岭,900是大神和普通人的分水岭就职参考书上经常有这样的例子,公司面试问你大学期间做过最努力的事情是什么学生答托业从600分考到了900,就这种感觉假如说你有一个90的托福和900的托业建议交托业。

3、报考的学校既认可托福也认可托业,该选哪个

在很多地方会得到这样的答案“托福认可度更高,有托福肯定比托业好”但其实不能一概而论,一个50分(满分120)的托福会比800分(滿分990)的托业好简单而言,日本大学在对托福和托业这两种学生计分的时候会有一个换算标准而不是凭感觉。

托福iBT 50分相当于托福PBT 463分,相当于托业480分

托福和托业的有效期都是两年时间。

托业的话不能在中国考因为中国给的是ABCD一类的评定等级,然而日本要求的是具体嘚分数

托福就没所谓了。还有一点点需要注意的就是早稻田大学只认可前一年12月之后考的英语成绩。 

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  ——备战校招告诉你托业有多偅要之宝洁篇

你知道英语有多重要吗?英语被全球近20亿人使用英语已经成为不同区域、文化以及语言背景的人们交流与沟通的重要国际語言。

你知道在校园招聘中TOEIC托业考试怎么准备扮演什么角色吗?大量的国企、跨国企业及机构在校园招聘中将TOEIC托业考试怎么准备作为筆试的一部分,甚至有些企业让TOEIC托业成绩优异的学生跳过英语笔试环节

你知道宝洁公司在校园招聘时对英语的要求是什么吗?宝洁在2013校園招聘的网上申请指南中特别指出:“假如你在两年内曾经参加过TOEIC英语考试请在回答英语考试问题时提供你的考试信息及成绩。如你的栲试成绩已经达到我们的招聘英语标准你将可以免考稍后的英语托业考试怎么准备。” 

【告诉你在校园招聘中托业有多重要】

l  暑期备战校招托业940分成功入职宝洁公司

毕业时间:20137

我是韩寒,和写《三重门》的小说家同名2012年的秋季校园招聘中我获得了来自宝洁公司的offer,在室友还着急毕业后的工作问题时我已经开始打电话给爸妈报备这一好消息。

宝洁是世界知名企业成立于1837年,是全球百强企业之一成为宝洁的一员是我一直的梦想。因为在高中时我曾读到一篇关于宝洁的专题报道,上面罗列宝洁旗下拥有的所有产品那时我很吃驚产品覆盖如此之广、数量之多的宝洁前身只是一个杂货铺。当时我被宝洁吸引,同时也被宝洁创始人普洛斯和盖姆的友谊和创业历程罙深吸引加入宝洁的信念成为我最重要的梦想。

在起初我一直认为只要专业成绩优秀,有一份漂亮的社会实践简历进宝洁应该不是難事。但是大二时听到大四的学姐讨论宝洁的笔试不好过,对英语的要求很高不少专业不错的同学被刷下来了后,我开始有点担心畢竟英语并不是我的强项,英语四级成绩也就是中偏上而已为了进宝洁,我把提高英语作为首要任务

在接下来的学习中,我可以说是拼了老命别人上网看电影打网游时,我在上网络英语公开课;别人放假旅游或窝在家中看小说时我不是在家里背单词就是在外面上新東方英语培训班……我几乎把别人休息玩乐的时间都献给了英语。

我一直认为机会是留给有准备的人也许很多投宝洁的同学英语基础都仳我好,但是我相信只要努力把握每一次机会,梦想一定能成真

除了加强学习英语外,平时我还时刻留意校招消息并在宝洁的官网仩了解到宝洁校招流程——包括网申、行政能力测试和托业考试怎么准备组成的笔试,以及两轮单独面试等宝洁的招聘果然严谨,想要順利进入宝洁光加强英语好像还不够我找到万学教育,并听取求职专家的建议开始针对自己较为欠缺的笔试环节,报名参加了行政测試备考培训班和托业考试怎么准备备考培训班

课内专业学习、英语复习,课外参加行政测试备考培训班和托业考试怎么准备备考培训班有时候,我恨不得一天能有48个小时在这种高强度的准备中,我1个月能瘦56斤有时有女同学问我咋廋,我说那就来为校招准备吧!

瑝天不负有心人,经过暑期针对性的职场能力强化我在20128月托业公开考试中取得了940的高分,通过网申后获得了免除宝洁校招笔试中托业栲试怎么准备环节的机会而在宝洁行政能力测试中表现还不错让我进入单独面试环节,最终获得宝洁公司offer圆了我的“职场梦”。

以上昰韩寒的校园招聘备战经验在他描述中,强调机会是留给有准备的人也正是这句话激励了韩寒以后的学习和准备工作。韩寒喜欢工作莋在前面在宝洁开始校园招聘前,已经利用一切空余时间为自己充电为校招备战。韩寒成功了你呢?

在快消品行业宝洁是一个很囿传奇色彩的大公司,也经常以“人才黄埔军校”的形象出现在各种商业报道中多次入选最佳雇主榜单,不但是每届毕业生求职的热门公司也是身处快消品行业或是对快消品行业感兴趣的公司人关注度很高的公司。

一般来说每年的9月起至11月是宝洁公司的校园招聘季。茬这一轮校园招聘结束之后次年的2月、3月还会有一次春季补招。不过补招的人数根据不同部门需求而定与9月的校园招聘相比名额会少┅些。

另外实习也是获得进入宝洁工作的机会的重要方式之一,在校园招聘的同时宝洁还会展开实习生招聘并为优秀的实习生提供录鼡名额。

宝洁的网申并不是单纯的提交简历而是完成一套成功驱动力测试题。

在形式上网申包括两个方面,一是类似于公务员考试的荇政能力测试题注重考察逻辑能力。二是对过去经历的询问以及情景假设题的问答这些问答题不止是对你过去的了解,更是围绕胜任仂模型对你各项能力的综合评定

笔试也分为两大部分。一项是行政能力测试它旨在了解应聘者的逻辑能力、表达能力以及沟通能力。叧一项托业考试怎么准备测试应聘者在全球化企业中能否在工作中使用英语进行书写和沟通的能力。对于参加过托业考试怎么准备的应聘者如果成绩达到岗位标准则可以免去应聘中的托业考试怎么准备环节。

宝洁的面试分为一面和二面没有常见的群面或无领导小组讨論,每位应聘者都是单独和面试官交流宝洁的面试侧重对求职者过去经历的考察,但并不只是单纯地想了解你过去的经历或成就而围繞宝洁胜任力模型,应聘者需要用过去的经历向所有面试官展示其在思考、与人沟通互动以及敏捷三方面的能力有何突出优势

l  问:宝洁嘚内部选拔非常著名,是否就不会对外招聘高管校招和社招的员工升职标准会有所区别吗?

答:内部提升是宝洁人才策略的一个选择雖然宝洁几乎不会从其他公司通过猎头挖掘高管,但并非完全没有有些特殊技能我们并不能简单地直接从内部培养,如法律技能、政府關系技能仍然需要从外部引进人才。校园招聘和社会招聘入职的员工升职的评审标准和条件都是一样的之前已经有工作经验的员工工莋更易上手,相对于应届生来说应该更具备优势起点也更高。但也有表现很好的应届生也具备提升可能性。宝洁在选择员工晋升时看偅工作过程和结果不看资历看能力。

l  问:宝洁在选择候选人时笔试和面试哪部分影响更大

答:笔试和面试的侧重点不同,建议应聘者所有的步骤都要全力以赴最终面以前,全部的成绩都会集中在一起并发放给面试官参考如果有几个同样优秀的人,所有面试官会进行集中讨论通过比对之前每一步的分数或者面试中应聘者所做出的表现,得出结论

l  问:哪些经历在宝洁看来是加分的?

答:只要能够展現应聘者的能力都是加分的。应聘者的经历可以告诉面试官他是否符合胜任能力中的三方面要求。在应聘过程中所展现出的有价值的閃光点并非经历本身而是通过求职者的经历和能力,判断他是否具备胜任力模型中要求的潜质或者他可以在实际工作中运用这三方面嘚能力去解决问题,把工作做好

l  问:有什么问题是需要注意避免的?

答:不要撒谎诚实是宝洁选人的一个重要标准。现在有些求职者會对个人经历进行夸大将集体活动中其他人的功劳也揽到自己名下。其实这些虚假的成分依靠面试官的经验很容易被发现。面试官会針对个人经历尽量细致地询问一些细节当出现前后不一致时,就会进一步从多个角度去质问如果确定应聘者真的存在作假行为,面试官会对他扣分或一票否决

宝洁公司(P&G)是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤全球员工近140000人。2010年《财富》英文网发布了“2010年世界500强企业排名“,宝洁位居第66位在中国,宝洁公司每年都有大量的校园招聘职位成为大学生争相进入的企业。

全英文化办公环境要求员工必须具有一定的英语水平但没有一个统一的标准能帮助宝洁快速筛选符合要求的应聘者;加之大批量来自校园的应聘者让人力资源管理者应接不暇,宝洁需要一个统一的手段从候选人中快速、公平地筛选出合格人才

作为全球500强企业,英语是寶洁公司的工作语言之一宝洁从1996年起就开始在海外使用托业考试怎么准备,作为诊断内部人员职业英语能力的唯一标准;后来托业考試怎么准备又被运用到宝洁校园招聘的环节当中,托业考试怎么准备的诊断、量化等功能发挥的淋漓极致

宝洁公司的整个校园招聘流程包括:网上申请、宣讲会、笔试(托业考试怎么准备)、面试等5个环节。2003年托业中国管理中心第一次在中国大陆地区配合宝洁公司在全國10余个省市的20余所目标院校招募优秀学生,为2000余名在校大学生提供了托业英语测验2013年,宝洁公司在全国3个城市、18个考场先后举行“2013宝洁春季校园招聘考试”这是托业中国管理中心连续十年配合宝洁公司开展校园招聘项目。

多年的托业考试怎么准备使用经验显示 托业考試怎么准备可以为宝洁公司提供优质服务并能提高招聘的效率和质量。首先托业考试怎么准备能客观地反映考生的职场英语能力水平,這种能力在员工的日常工作、生活当中充分地体现出来;其次托业中国管理中心提供的灵活服务方式,使宝洁公司无需顾虑考试的时间、考试安排等琐碎事项考试可以在任何时间、任何学校或公司内部组织实施,节省了大量的人员、差旅费用;第三托业考试怎么准备結束后,考试成绩和权威评估结果能迅速报送至宝洁公司中国总部确保下一轮面试的顺利进行。

经过数年的合作针对不同的职位、不哃的部门,宝洁公司制定了内部的托业考试怎么准备分数标准只有达到该标准的考生才可能进入面试的环节。对于已持有托业考试怎么准备成绩证明并达到分数标准的考生,宝洁公司将直接免去英语测评(托业考试怎么准备)环节

数据来源:托业中国管理中心,2012(Φ国大陆地区适用)

托业暑期助学计划活动正式启动

近日从ETS托业中国管理中心得到消息,“托业暑期助学计划活动”将在715日正式启动据悉这是针对2014校园招聘,面向全国高校开展的托业考试怎么准备免费体验活动

今年全国毕业生数量达到历史最高的699万人,比2012年增加19万囚同时,知名社会调查机构麦可思研究院今年2月初对近500家用人单位的统计显示今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%,今年全国本届高校毕业生总体签约进程明显低于上届同期水平如今大学生就业成为各界人士最为关注的问题之一。

此次ETS托业中国管理中心开展“托業暑期助学计划活动”,意在帮助在校大二、大三的学生提前体验名企校招普遍采用的商务和职业英语标准-TOEIC 托业考试怎么准备为未来的校园招聘做足准备,为促进大学就业提供助力

据悉,此次活动从715日至831日期间将面向广大学生每周送出5个免费的托业考试怎么准备洺额,被免费推送的大学生将有机会参加9月的托业考试怎么准备ETS托业中国管理中心表示,这次活动不仅仅只是一次简单的托业考试怎么准备免费体验活动他们会根据此次考试的成绩,选拔优秀的学生纳入托业人才库而入选的学生将有机会获得国内外名企的实习机会,戓获得ETS托业中国管理中心的就业推荐名额

有关“托业暑期助学计划活动”的报名流程、活动规则等信息会在ETS托业中国管理中心的托业官網上()公布。

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