调岗要看劳动合同的约定如果約定具体岗位，你可以拒绝调岗并按合同要求赔偿；如果没有约定具体岗位，单位可以调岗但是，调整工作岗位也必须双方协商一致公司在与你协商一致的前提下才能调动你的工作岗位；如果你不同意，可以拒绝劳动法规定调岗必须取得公司与员工的一致认同，并簽署调岗协议在此情况下，你有权不签署或者即使你签署了也可以规定工资数额，要求工资不变还是以前的待遇或者提高工资，但昰你不能以强行调岗为由罢工强行调岗劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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