年终奖金员工旅游免费班车
说明: 以上薪酬数据仅供参考。
福利待遇还不错,愿意长时间与公司共同发展
福利还行还是愿意在该公司工作的
福利不怎么样,在这公司工作的话,还昰建议考虑考虑
甲企业结算本月管理部门人员的應付职工工资共500000元代扣该部门职工个人所得税30000元,实发工资470000元下列该企业会计处理中,不正确的是( )
A.借:管理费用 500000 贷:应付职工薪酬 500000B.借:应付职工薪酬 30000 贷:应交税费――应交个人所得税 30000C.借:其他应收款 30000 贷:应交税费――应交个人所得税 30000D.借:应付职工薪酬 470000 贷:银荇存款 470000
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供电公司只发给我们%80――90的工資五险一金从最低工资中扣除,以前是扣除五险一金发2300多块钱请问我们该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
供电只发给我们%80――90的工资从中扣除,以前是扣除五险一金发2300多块钱现在连最低工资都达不到,这个月给我发了1100多点问会計含糊推辞,我们这最低工资是1590工资一直不明确,不按工作量计发工资不按多劳多得计发公资,请问我们该怎么办