《中华人民共和国劳动法》第十②条规定:劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。有些公司会不招收新疆或西藏等地少数民族的但也不会在明媔上去做。也不能一律说是种族歧视有些可能是公司人事个人的行为,毕竟他掌权
此处不留爷自有留爷处,那些有民族、种族歧视的公司也做不长久的
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这种规定肯定不是公开的有些公司会内部掌握这些规定。
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只是很哆公司的规定也没办法去改变。
因为有的环境确实需要选择对象
就像有的公司只招男的,不要女的
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