一家子奇葩一开始就应该讲好,你们教育孩子老人不要管要不然就是闹矛盾
真的是完全不顾孩子!自己的孩子自己带
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没有法定理由单方解雇员工属于违法解除劳动关系,需要支付赔偿金
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婚姻需要包容体谅如果能改变就不要离婚,如果忍受不了那就离婚
你好学校有其规章制度,建议与学校协商如果学校开除学生无正当理由,可以到教育主管部门去投诉
单位违法解除劳动合同的,勞动者可主张赔偿金工作满一年补偿两个月工资。
给他发一个书面通知后仍不改正的可以辞退
如果存在人身伤害及时报警等待警方调查,追究对方的责任
在现实社会中相信有不少人都了解到关于公司解散员工不服从安排的问题,即使公司解散与劳动者仍存在劳动关系。如果不服从管理的行为严重违反公司的规章制度。对此华...
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年,18W专业律师在华律网
社会上是有这种人,自己没本事还到处搬弄是非,说这说那溜须拍马,碰到这种人是挺烦人的對于这样的人只有当着和老板顶嘴会怎么样和其他同事的面当众揭穿他。不要怕大不了一走了之,换个地方工作不过你的脌气需改一丅,稍微园滑点就行了
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你的脾气要改一下的可能你无意中惹到他了。你这不改的话到哪都容易吃亏
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