有的员工为了自己的规划而洎动离职怎么拿回工资有的用人单位因为员工自动离职怎么拿回工资就不给发工资。那么自动离职怎么拿回工资不发工资怎么办呢下媔法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助

　　自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失用人单位不结算工资可向劳動监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁

　　自动离职怎么拿回工资，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均屬自动离职怎么拿回工资。属于违法解除合同按照《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定，因此对用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的应当承担举证责任。

　　赔偿损失與结清工资是不同是不同的法律关系二者应当分别计算，合并结算用人单位不进行工资结算的，劳动者可以向劳动监察投诉也可以申请劳动争议仲裁。

　　以上就是关于“自动离职怎么拿回工资不发工资怎么办”的内容谢谢阅读！