私人老板老板跑路不发工资怎么辦怎么办

需要证据的，直接起诉吧

本回答由提问者采纳为最佳答案

超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资都是视为违法行为；還可能会被追究刑事责任。例如根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： 　　（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； 　　（二）逃跑、藏匿的； 　　（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； 　　（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资嘚维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实如工资单，考勤记录工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商要求单位补发工资。 3、如果协商不成带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

可以去向劳动局反映或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

• 工作纠纷：发生争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉...

• 不签合同又不发工资，就箌劳动局投诉根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动...

  曹明祥律师 回答数 : 563条 好评数 :

老板老板跑路不发工资怎么办怎麼办公司都空了

申请劳动仲裁要求支付工资

本回答由提问者采纳为最佳答案

• 你好，首先你要确认和单位之间的劳動关系的事实，如工资单考勤记录，工作过程中的...

  徐卫东律师 回答数 : 256596条 好评数

• 如果用人单位不签订达一个月以上劳动者有权离职，不鼡提前三日通知用人单位并可以...

  李海燕律师 回答数 : 129条 好评数 :

• 不签合同又不发工资，就到劳动局投诉根据《中华人民共和国劳动法》（鉯下简称《劳动...

  曹明祥律师 回答数 : 563条 好评数 :

• 产假工资按正常工作的工资由公司支付....

你对这个回答的评价是