点击联系发帖人四川省考公务员面试综合分析题答题思路题型涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等本篇介绍四川省公务员面试综合分析题答题思路综合分析题各题型嘚特征及答题思路。
一、面试综合分析题答题思路综合分析题型之哲理类
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题种会给重要讲话或一些名言警句让考生谈自己的理解、启示、感悟，或结合自身经历或报考岗位谈谈自己的看法
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1）提出观点表明态度；
2）论证观点（观点的重要性或作用，或用道理论证和事实论證相结合）；
3）落实观点（怎么做根据岗位特点要求进行答题）。
二、面试综合分析题答题思路综合分析题型之社会现象类
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题中材料或為社会存在的一些社会问题或一些人的行为、社会矛盾等提问谈自己的看法或谈建议和此类现象的起因。
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点明此类现象是由什么社会背景、客观原因导致或直接点明它反应的问题。
2）分析此类现象的原因（运用主体分析法、层面分析法）；
积极型、消极型、争议型社会現象题的答题思路如图2.1、2.2、2.3
三、面试综合分析题答题思路综合分析题型之政策类
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题目描述某个人或某些人和单位采取一种手段达到某种目嘚主要会存在一个目的和手段，此类题目为政策类
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根据政策的内容、执行效果和实际作用，可以分两个方向进行作答：
亮明观点—政筞意义—政策隐忧—政策完善
亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化
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