生产工作岗位大全三个知道

  LZ大学刚毕业学的是人力资源管理,投了两家企业一家是期货公司(国有控股),一家是外贸公司现在两家都通知我去上班,不知道该怎么选择。

  我先介绍一下两个岗位:

  期货公司是比较有名的,总部在杭州我在里面做的是人事招聘工作,我们这边分公司没有专门搞人事的这块嘟是一个经理在弄,先实习然后考出期货从业资格证之后正式签合同,大概4000左右一个月但是我不是很懂期货,说实话也不怎么喜欢感觉很陌生。

  另一个外贸公司是我们当地比较出名的我们这边商贸交易很发达,也是经济特区做市场代理,给商户厂家做出口的底薪2800+提成,我自己对外贸销售是比较感兴趣的去外贸公司的话一开始肯定没有什么单子,要靠自己去开发客户对自己是一种挑战.

  今天两家公司都叫我明天早上去上班,好纠结各位朋友觉的哪个比较好!

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  立贴为证,你如果选外贸的话不到半年你的下一个帖子就是毕业半年,刚从上一份工作裸辞何去何从?

  信息太少不好分析。

  两家部门内的组织架构如何哪家更有希望爬上去或学到东西就去哪家。刚毕业不要在乎多的几百块钱薪水~


  连续厂家或者商铺帮助他们出口从中拿中介费,这家外贸公司有700人左右总部在宁波
  去期货,外贸给你提供的这个工作压力很大而且很难做起来,这是其一
  第二,选擇了外贸你以后就只能走这条路就业面就被限制在很单一的层面了,你去做HR或者招聘专员的话以后会有更多的空间去发展

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对“三性”岗位的具体含义从立法上作了界定按照劳动合同法第六十六条第二款的规定,临时性工作岗位大全是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位大全昰指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位大全是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期間内可以由其他劳动者替代工作的岗位。这里讲的“六个月”是指岗位本身存续的时间而不是被派遣劳动者在某一工作岗位大全上的笁作时间。辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位,如一些生产经营单位中的保安、保洁、炊事等后勤服务岗位等替代性工作岗位大全,是指用工单位的劳动者因脱产学习、休息休假等原因无法工作的一定期间内可以由其他劳动者替代工作的岗位。主要是指因用工单位的劳动者由于各种原因缺勤而由被派遣劳动者顶替的岗位

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  • 大家都知道想要打赢官司,就一定要能拿的出过硬的证据出来法律对证据也做了专门的规定,必须具備三性才能作为证据适用那么,证据三性有哪些呢证据三性有哪些?具体如下:第一……

  • 指证据的合法性、客观性和关联性证据合法性,侧重于形式主要解决证据资格也就是证明能力的问题。 真实性指一份证据本身形成过程是客观真实的不是出具证据的一方有意偽造的,同时其中的内容是能客观反映待证事实的

  • 一定要明确。企业在招工过程中企图用“生产工作”、“生产岗位”等字眼进行模糊处理,而法院审理这么一起劳动争议案件时候对企业约定模糊岗位的做法给予否定。

  • 在工作中突发疾病不能一概而论,关键要看突發疾病后引发的后果职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位大全突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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