中软怎么样外派万科

面试已过答应的薪资比正常 P5 低 1K ,五险一金是比较低这个有没有坑?加班会不会比较严重有谁有类似经历吗?

中软怎么样国际这公司挺有名的嗯。。

我有同学外派到了腾讯。结果是做客服

中软怎么样国际:培训机构+人力外包呵呵一家公司

中软怎么样国际,中字头的公司应该挺厉害的,而且應该是个全球业务的公司吧

我感觉你既然是外派就别考虑不加班的事儿了. 到哪都得加班.

面试过了,竟然没有让你参加培训说明楼主还昰有一定实力的,有实力干嘛非要去这种外包公司薪资看起来只比别人少 1k ,但是福利啥的全都没

只能说一句:兄弟,珍重

嗯嗯嗯,昰去 UC 总部面试的面试也是 UC 的正式员工,面试过程中没去过中软怎么样(只是电话微信和中软怎么样 HR 沟通)

主要是想通过中软怎么样进詓 UC ,起码离 UC 近点以后可以获得更多信息,早点转正

在广东中软怎么样国际是知名的“大公司”。知名的原因在于校招的时候来学校拉囚面试去到面试多半都说你技术不行快交三万来培训。中软怎么样国际在外包方面也非常出名搜搜就知道了。

如果觉得技术不够进不叻 UC 不如去其他地方混混。毕竟当亲儿子才不会那么苦逼

非常的同意, 外包在别的公司感觉怪怪的

震惊!!!中软怎么样国际外派到 UC 的人竟然做这种职位! 13 亿中国人都不知道的秘密

做什么不好,要做皇协军......

3 年前 骂中软怎么样的主要是骂外包 如今看来培训业务已经后来者居仩了 #(滑稽)

另外 外包哪有什么转正一说的,我反正身边的没听说
要转正那也是你在外包公司转正了,你的资料工资都是在外包公司管理的
外包就和临时工一样人手不够或者说钱不够找来帮忙的。

“中软怎么样国际有限公司....在中国 IT 行业享有极高的声誉” -- 百度百科

是创意工莋者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

}

    本人已被中软怎么样外派到XX通信公司2年左右从签合同到现在本人基本没有感受到自己是中软怎么样员工还是XX员工,但是值得庆幸的是每个月15号照常发薪水这也是我能夠维持两年生计的唯一渠道,也是我能够坚持下来的唯一动力;除此之外我不知道我究竟是亲生、是包养、还是被贩卖正如网络上大家批判的那样,到了中软怎么样如果开始没谈好卖自己的价钱后面就很难再讨价还价除了工资一无所有!社保按照全市最低标准1911的基本工資帮你上缴,勉强有公积金也是最低标准1500多点点;这也是当初承诺的拿到手里的多~中软怎么样的接口人一个月到XX公司一两回来嘘寒问暖┅下,最后还真正把我们当作是中软怎么样的员工强烈按照中软怎么样的制度来进行考勤一提到加班,就完全将我们至于XX公司之列没有加班工资!这些估计大部分公司也都或多或少会有类似的情形

    现在来说下我现在的处境:今年3月份确定了我们XX公司的外包员工涨薪名单,照常理4月15号应该将2月和3月的涨薪发放给我们但是由于名单在15号之后通过的,因此接口人说5月会将2、3、4月的加薪一次统一发放给我们當时还让我们有种占了便宜似的感觉,你们一次拿那么多工资;我心想这你们拖欠三个月的工资现在才发还好意思说!这都是浮云了本囚在4月23日提出离职,XX公司同意了中软怎么样也同意了。此时我就问接口人是否会将我的加薪照常发给我她说没问题的加薪照常发不影響的哈!但是万恶的事情来了,昨天也就是4月29日接口人找我谈话说在走离职流程的时候上面领导不批,理由是不发放加薪的工资给我蒼天啊!大地啊!我在外包公司已经被害的如此悲惨了,临走之前还要放我一盆血天理何在?公道何在她说离职的人加薪没意思!我說,这是我者三个月应得的我现在干到了4月底就应该将我的正常薪水发给我,为什么还要扣我的加薪?你们意思是我15号拿到了三个朤的加薪工资16号提出了离职是不是应该把之前三个月加薪退还给你们?现在中软怎么样拖欠我工资XX公司迟迟不放人!如果到最后我还是拿不到我应得的我会申请劳动仲裁来解决这个问题,大家把事情闹大点加薪就那么几千块钱,现在问题上升到职业道德层面了我会为芉千万万个被中软怎么样贩卖的IT屌丝们讨回公道!!!!!!

}

我要回帖

更多关于 中软怎么样 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信