由于客户需求的反复导致程序修妀和最近调接口中显示乱码问题导致小主管很不爽我，把我调整到其它部门去了我想不想干了怎么找理由辞职。但是没找好下家

在網上投简历十多份，只有1家小公司通知我面试自己工作1年，可能各方面能力还不够目前所在公司是大公司 项目都是百万元 千万元级别嘚。

我是该不想干了怎么找理由辞职还是厚脸皮继续在公司呆下去求教 迷茫中

现在想找个一般的公司，就走唉~~~~

附：工作1年要达到什么程度？ 51job上很多公司都写工作经验1年结果投了没反应。

我的经验 1 UML设计模式，概要详细设计文档测试文档都有模块开发实际经验

投文思等外包什么的 都没反应~~~ 没想明白~~~

如果你确实舍不得目前这个工作你可以趁老板心情不错的时候跟他单独谈谈，就说你最近因为家庭方面的一些原因压力有点大所以就说出了不想干了怎么找理由辞职（真诚地编造一些家庭方面不和谐的事件说给他听，越煽情越好）其实自己内心是很喜欢公司这个大家庭的自己目前也在自费进修一些課程（最好是跟自己工作内容相关的一些课程）想未来更好地为公司服务……人生如戏，全靠演技说不定你老板被你感动了，这件事就這么过去了你也可以继续在这里。

下家是否有发录用通知书给你呢如果这份录用通知书上面条款清晰，可以履行那企业是不可以毁约的，发出后即对企业产生了法律约束力，否则他要赔偿你的损失同样，如果你接受邀约但是又不在规定时间内去入职企业也是可以要求你赔偿的。

如果那样的话你没有任何办法因为在这期间下家拒绝你的话都是合乎法律的

一般情况这种事不大会发生，用人单位都是有岗位空缺才会招人的已经确定录用你了就不会浪费时间去面试別人。如果一个岗位同时招了几个人也会在试用期内进行淘汰

其实没有十拿九稳的事情，任何事情都有风险我们在做一些事情时，需偠对比风险和收益以及自己的承受能力，如果超出自己的承受再大的利益也要慎之又慎。假如还在自己的承受范围内只能尽可能地降低风险。这件换工作的事主要看你自己考虑好了没有，如果下定决心不用瞻前顾后。其实朋友们不会比你详细的了解你的处境只能建议，还需自己最后拿主意加油！

就是说，你还有一个月的时间办理新公司的入职

这关键就看你新公司对于需求的迫切程度，要是關键岗位估计你越早去越好。