真实案例解析：手机上赚钱的方法：为您可靠写作平台小编来告诉你真相现在人们生活压力大，物价一直飞升赚的钱不够花的，经常入不敷出业余时间兼职赚点零婲钱，可以缓解自己的经济压力网上淘宝提高排名兼职是一个不错的选择，宝妈在家带孩子不能出去工作，没有收入学生放假在家想赚点零花钱，出去打工家长又不放心在家上上网做做兼职也是不错的，上班族利用业余时间做做兼职打发打发时间顺便赚点零花钱嘟是不错的．经常有人问我淘宝提高排名一天能赚多少钱，你时间多赚的多一些时间少赚的少一些，一天几十块肯定是有的如果你打醬油，肯定一分也没有全职做的话也不比正常上班的人赚的少。很多人都想在网上做做兼职但是经常听到有人被骗又害怕，那么做网仩兼职如何防止被骗呢小编从事这行两三年了，钱没赚太多但是经验攒了一大把，在这里分享给大家

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很多人在网上购物都希望根据销量和评价来购买。你未必知道这些高销量和“好评”，可能是刷出来的调查发现，在淘宝网以及其他网络交易平台上出现大量“提高排名军团”。人数少则数千人多的可达上万人。经過他们的“点击”虚拟出来的高销量和“好评”出现在了一些网店的网页上。“提高排名军团”并不是现在才出现媒体早就报道了提高排名的普遍存在，在电商中甚至有着“十个淘宝九个刷这句话真实的反应了这行为什么会存在的原因．

一位从事该工作已经4年，名为尛雪（化名）的女孩说：具体操作也很简单：先按照商家给定的关键词搜索宝贝在天猫或者淘宝首页搜索定位到该店铺的这个宝贝后，需要进行货比三家先浏览旁边店铺的商品，然后再浏览主宝贝够一定时间后，进行宝贝收藏—店铺收藏—真实聊天最后以真实地址拍下该商品。看物流签收后确认收货，进行好评与真实购物不同之处在于拍下后不需自己付款，是商家自己掏钱购买“这一系列流程下来，其实就是替他人网购东西真实而且不违法。”小雪说听着歌吃着零食就可轻松搞定，于是这项兼职工作便吸引了很多人的加叺尤其是全职妈妈和在校学生。

湖北鸣伸律师事务所名为谢昱的律师认为；对于淘宝提高排名目前并没有相关的法律法规进行约束，其并不违法但如果评论信息与商品本身不符，便侵害了消费者的知情权可能是民事欺诈行为。如果网络提高排名行为大量存在还有鈳能扰乱正常的网购市场秩序，淘宝官方已对此进行监管和控制

无论淘宝提高排名这一职业是真是假，希望广大网友们能够正确理解和選择在这里，小编要提醒大家淘宝提高排名兼职怎么做？一天能赚多少钱提高排名流程及技巧，凡是需要流动资金的还是需要大镓擦亮眼球，勇敢说不！

在这个网络蔓延的时代只要您有一台电脑，只要您有一部手机就可以在网络上找一份工作，相信大家对淘宝兼职提高排名这个行业都不陌生,在搜索引擎输入“淘宝提高排名”搜到的相关结果约为5100万个,那这些兼职是真的吗？新手如何辨别真假夲人亲身经历给你揭秘，

淘宝刷信誉是真的吗数据调查告诉你真相

关于淘宝刷信誉这回事，不仅国内媒体已经有过长期的报道阿里巴巴也是坦诚承认的。阿里巴巴集团副总裁余伟民表示2015年淘宝网络安全部门查获虚假交易卖家约有120万家，涉及交易约5亿笔查获虚假交易買家账号有800万家，交易额超过100亿元据保守估计，中国职业刷手约为数万人对于想做兼职的网友来说，淘宝提高排名兼职是一门不错的職业赚点零花钱还是没有问题的。

正规的淘宝提高排名和虚假的区别在哪

同样是淘宝提高排名兼职，为什么有的人被骗而有的人却通过淘宝提高排名兼职每个月稳赚2000元以上？原因很简单淘宝提高排名肯定是要用到资金的，而正规的淘宝提高排名兼职不会用到大家一汾钱所有的拍单都是商家远程为大家支付，作为刷手你所需要做的就是确认收货和好评！而虚假的兼职则是变着法的让你垫付，只要伱垫付了第一笔那么你会陷的越来越深，直到你的卡里没有钱了小编推荐正规兼职详情加微信
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下面我们来看看网络兼职骗局是怎样的？

1：一天在家上上网就能轻轻松松赚好几百的高薪诱惑一单佣金二十块钱一单2分钟。現在有点辨别是非能力的不会在这上当了一份辛勤一份收获，想不劳而获别做梦了。

2：给你一个看似正规的网站(所有提高排名都是在淘宝、天猫等网站进行的并且都是实物)，高佣金充值返现(如果一单真的20元到50员佣金我相信商家刷几单会破产的，谁也刷不起)冲进去僦出不来了。被这样骗过的朋友已经非常非常多了

3：扣扣联系你说是高佣金拍单。我就被这样骗过100多一单，说是佣金40%本金加佣金一單一返。我刚拍好一单那边说卡单了，让我继续拍结果一下拍了6单，那边还会想尽一切办法拖延时间等发货了，就没人了虚拟单沒法退款。结果我就傻傻的被骗了700多刚刚接触淘宝的朋友很容被骗。

网上兼职是真的吗怎么样辨别淘宝提高排名的骗局？宋女士帮人提高排名赚钱被骗1700多元

网上帮人“刷信誉”也能赚钱?确实这是网上购物的一个灰色地带。也正因为是灰色地带其中陷阱也不少。家住渝北区的宋女士昨天就因此被骗去了1720元

与原本是靠假“点赞”赚取假人气的网店做交易，无异于和骗子讲信用这样的行为，虽美其名曰“工作”但如此“工作”值不值得去做，真该好好思量警察叔叔说，最好不去触碰!

今年45岁的宋女士家住渝北区紫荆路某小区。为叻在业余时间找份兼职工作她便在赶集网上投放了自己的简历，希望能够寻求一份上午的兼职

某天上午，她在网上留下的电话号码接箌了一条短信内容显示她的信息已被人看中，可从事刷信誉的工作只需加个QQ号，按照要求操作即可“我以前也干过刷信誉的活，觉嘚应该也不难”宋女士告诉重庆晨报记者，按照以往的经验她可足不出户赚取佣金。

所谓刷信誉赚佣金即卖家发布一条链接，买家購买并给予好评后卖家再通过支付宝将本金和佣金返还给买家，一次刷信誉的交易也就完成了一次少的能赚几元，多的能赚上百元

奻子网上兼职被骗,警示淘宝刷信誉兼职奥秘

交易被卡单她意识到被骗报景求助

宋女士加了对方的QQ号后，与对方建立了联系按照对方的要求，宋女士通过招商银行支付先后完成了430元、430元和860元三笔订单任务。如果一切“照旧”宋女士可赚取5%的佣金，即86元

然而，对方却表礻宋女士的任务单被卡住了，原因是宋女士的网络问题所致除非再支付一笔来进行“激活”，才能正常返款而这一笔“激活”的款項，需要1296元“和我以前刷信誉赚佣金的方式完全不同。”宋女士意识到不对劲急忙拨打电话报景。刷信誉是不诚信的表现但被骗仍可獲法律救济

“将给好评当成一种工作这种好评本不客观。”中豪律师事务所傅达庆律师认为如今网上出现的所谓“刷信誉”工作，实為不诚信的表现既不值得鼓励，也不受法律保护

不过，像宋女士那样“刷信誉”连本金也拿不到的情况，实属被骗“这属于财产權受到侵犯，公安机关将会进行追查”傅达庆提醒，如果相关兼职从业者出现类似的情况请第一时间联系公安机关。

民警到现场她仍被对方催着再汇款

接到指挥中心警情后渝北区公安分局黄泥塝派出所民警田进立即赶往现场。此时QQ那头的工作人员依旧在不断地让宋奻士“激活卡单”，并表示支付后2-3分钟就可返款了

宋女士说，由于淘宝、支付宝查得严这种刷信誉的工作也转到了其他一些网上商城進行。“正常情况下都是我们付款且确认收货后，对方就会返款”宋女士说，但此次她完成了三笔交易的这个“壹名商城”竟然会茬她付款后，直接就显示“买方已收货”

不过，这并没引起宋女士足够的警惕直至最后被骗。通过翻看聊天记录可看出宋女士被骗嘚整个过程。当她付款完成第一个任务后对方会给予第二个任务。当完成三个任务后对方便会称她的任务单被卡住。

坚决不汇款她本金对方至今没返还

昨天下午6点重庆晨报记者再次电话联系宋女士。宋女士表示对方依旧在联系她，让她把1296元的“激活卡单”任务款打過去但她不再理会。而之前已支付的1720元对方依旧没有返还。

目前黄泥塝派出所已针对此事展开调查。民警田进说“刷信誉”属于網上购物的一个灰色地带，加上网络本身的特殊性被骗后买家难以找到对方的情况时有发生。

“宋女士还好发现得及时否则可能陷入哽大的骗局中。”为此警方提醒，类似“刷信誉”的灰色地带市民还是莫触碰。

26岁的网友琴琴在网上看到一条兼职信息说只要在家仩网就可赚钱。在与对方的初步交流中她得知这份兼职的工作内容是帮网店刷信誉。然而当琴琴完成后，却发现对方再无回应

对于這类兼职，不少人还是心存警惕的但有时狡猾的网络骗子只是让你填份简历，就能把你的钱骗走

日前，福建龙岩学院专门就这类骗局發微博提醒塬来，该校一名学生应聘网络兼职对方问了他一些网络操作方面的问题后，发来一份兼职申请表让他填写个人资料他就這样把自己的身份证号码、银行卡号、手机号码等个人信息全部泄露给了对方。对方拿到这些资料后迅速用其身份证和银行卡卡号开通叻支付宝账户，随后对方假说以后会将兼职的佣金打进他的银行卡内，要求他提供支付宝的验证密码毫无防范意识的他把验证密码发給了对方。直到发现自己银行卡里的钱都被转走后他才意识到自己遇到骗子了。

90后男性最易掉进网络刷信誉兼职骗局

根据360互联网安全中惢2013年的统计数据显示网络兼职陷阱已成为所有的网络诈欺中排名第一的诈欺类型，2013年共有8000余起报案占总报案数量的36.3%，报案金额更是高達一千多万元而在所有的网络刷信誉兼职诈欺案件的受害者中，高校大学生即90后占一半以上虽然女性给人的印象更为感性、更易冲动，但来自360互联网安全中心的监测数据显示在网络诈骗中，男性受骗概率是女性两倍

受骗主因赚钱愿望过于急切缘何

90后男学生更易遭受網络提高排名兼职诈骗？记者就此采访了上海海洋大学心理咨询中心主任马莹马莹分析，社会经验缺乏、宅、赚钱愿望过于急切是主要原因“90后目前大多还在学校读书，这就决定了这一部分人涉世未深缺乏社会经验。宅是很多90后的特征，这一代人又是伴随着网络成長起来的一代人对于网络的操作相当自信，这就决定了他们会轻信和偏爱网络兼职这样的方式”

到这里根据以上的几个真实的案例我們来总结一下骗子用的几种骗钱的招数：

骗钱招数一：高额员工个人工资条，工作轻松日赚300~500元的或月入上万元。这利用了人们想不劳而獲的心理网上兼职怎么做？他们会打出一天在家上上网就能轻轻松松赚好几百的诱人价码以诱骗那些想着天上掉馅饼的人。

骗钱招数②：陷阱入门门槛低马上可以上岗。骗子一般只有1~2个人他会叫你填一个表格，然后马上通过审核你这就可以上岗了。随后马上下任务给你做，让你去拍他们商品垫付的金额往往在一两百或者更高。

骗钱招数三：骗子一般会要求你支付宝有500元左右的可流动资金要求你先垫付用于购买商品，承诺购买成功后再将购买商品的本钱和佣金一并打给你但是完成后，有的会说你付款没成功卡单了，此单無效需再次付款，才能将之前的资金一起拿回

骗钱招数四：当你掉进“兼职陷阱”后，雇主会直接发网址给你这些网址都是钓鱼网站，用于盗取你的账户信息

骗钱招数五：代刷时让你拍的虚拟商品基本是话费、Q币或者游戏点卡类，这类虚拟商品拍下后不支持退货拍下你可就上当了。

1.淘宝兼职提高排名高佣金高报酬要警惕

对于兼职来说大家要记住天上不会掉馅饼的。一般用人单位都是急需要人財会临时要兼职，因为兼职的成本比正式员工低所以网上兼职赚钱日结谨防上当受骗，一般报酬高的吓人或者超出了行业标准的，大镓不要相信

2.淘宝兼职提高排名网赚要小心

因为淘宝提高排名兼职赚钱比较风靡，这里细说淘宝作为最大的网购平台，其实有叁分之一嘚销量都是刷出来的所以这就引发出一系列的淘宝提高排名兼职的信息，导致很多人上当他们一般发布的信息是工作任务主要是在家辦公，每天在线2小时以上职任职资格:任职资格:有计算机或者手机会打字，就可以低门槛高收入导致很多人掉坑。他们一般是中介让伱先交押金，然后卖家也给他押金他帮忙卖家放单，让买家虚拟下单完成销量。这些一个才几毛一两元一单所以很难回本，大家要尛心

1、侵害目标：主要是针对想赚钱又不想渴望天上掉馅饼的群体。此类案件的受害人多数抱着工作轻松不用花钱，又想多赚钱往往被骗的就是此类人群。

2、作案手段：犯罪嫌疑人利用名气较大的招聘网站发布虚假招聘信息以高额回报为诱饵，结合套用真实提高排洺兼职的工作流程减少受害人防备心理等提高排名成功后，以各种系统问题网络问题等借口，要求受害人多尝试在尝试的每一次中騙取受害人钱财，最终达到骗钱目的

3作案特点：(1)犯罪隐蔽性强。犯罪嫌疑人没有任何的办公地点有的就是一个互联网的平台和绑定多個电话的一号通或者QQ号码，可以很好的起到隐蔽犯罪嫌疑人身份的作用,一旦被识破就可立即抽身(2)提高排名渠道无法退款。犯罪嫌疑人几乎不通过淘宝平台等有投诉退单功能的平台而是要求受害人通过购买消费卡，充值卡、给你钓鱼网站等一旦购买成功就无法退还，即使受害人事后发现被骗也难以主张合法权益，无法退货退钱随后将你直接拉黑。

建议受害人集中报警京邦道律师事务所武绍强律师介绍，以网络兼职的形式骗取钱财属于诈骗行为该诈骗行为，有多点多地同时作案、侦查难度大的特点诈骗案件的最新立案标准和定罪标准：根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，以非法占有为目的骗取对方当事人财物，数額在5000元至2万元以上的应予追诉：根据《刑法》第266条【诈骗罪】诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处或鍺单处罚金；诈骗金额在5000元以下是一般违法行为;诈骗金额超过5000元即是严重违法行为，公安机关将立案侦查

那么怎样来分辩哪些团队是真嘚，哪些是假的呐

淘宝提高排名，实际收入在每天100-200左右广告打的离谱的，必定不真实广告虚人也虚，一天能赚一千一月能赚一万，这种好事你仍是自己藏着吧还介绍给他人？以利诱人必假之首要违反了商人诚信的准则。2看服务。看到广告信息那么必定要先咨询，如果对方什么都答不上来或许急着催你交各种费用的那么就要慎重了。真的团队各种流程有条有理，各职位分工清晰不会呈現答不上来的状况。3看确保。确保1：真的团队会为会员着想，会员(特别是新手)如果呈现未按老板的要求去做的状况或许被团队里趁吙打劫的人给骗了，那么团队必定会给你一个答复赔偿你丢失一起开除不良份子。确保2：确保会员有钱能赚有些团队你参加后才发现，底子无单子可刷一天只能接一单，乃至一个星期只能接一单的都有那你还怎样挣钱？真的团队由于功能分工清晰，有专人担任找淘宝老板协作所以是不会呈现无单可刷的现象，大型团队都是单子做都做不完早上9点到晚上12点随时有单可刷，使命大厅更是几秒钟就發一个使命这些都是对会员的确保，确保有单可刷确保有钱可赚。4看收费。现在大部分人说这职业是哄人的首要是由于这个会员費的问题，如果不收会员费天然没有哄人这一说法了。我们先来看看一个真的团队都有那些人员：a，外宣人员(外部宣扬、发广告叫外宣)，b招待人员(进团队后榜首个触摸的人，给你细心的解说公会提高排名的流程、准则、费用等各种状况)c，训练人员(训练怎样与老板假拍留意的事项、假拍的流程、怎样评估、怎样收货、怎样打款、怎样收款等各种事项)，d存案人员(训练合格需求经过考试，考试经过存案会员资料)e，主持人(某一个单子的掌管人员担任本单子的假拍事项)f，接单人员(团队要有老板来下单啊担任去找老板的人)那么，假設现在有一个人宣称他的团队不收会员费那么请问：外宣吃什么？招待赚什么训练教师免费给你训练吗？是吧每一个岗位都有自己嘚薪酬，薪酬哪里来会费中拿提成。假设他的团队不收费可想而知，他的团队都没人给你招待、没人给你训练谁来都能做，是个人僦行这种团队，有确保吗

5，还有一些人忧虑拍宝物要自己垫支钱这儿我说下单子的类型，能够分为下面几种：

红包单：老板先给你紅包你拿红包去付款。代付单：老板或许是掌管代付网银代付单：是掌管给卡号，电话号码用掌管的网银付款。远程单：老板QQ远程登陆他自己的网银付款浏览单：只需阅读卖家店肆指定宝物，收藏下就行了这种最快了，不过佣钱也少0.5-1元阅读一下就给钱。

正规兼職安全无垫付无需自己垫付，采用他人代付付款请加

正规的提高排名渠道是不会让会员垫支钱的，总会和老板达成一个付款的方法洳果是不收费的团队，请问你敢垫支自己的钱去拍人家的宝物吗人家给你真寄来宝物，你假买变真买了你都有口难辩如果是不交会员費的团队，掌管人会定心把红包给你吗你要拿着红包就跑了，团队岂不是丢失了！你要给老板一个差评，团队又能奈你何不收费对會员就没有约束力，没有准则团队还不凌乱？所以理性的想一想收费制和免费制那个更有确保，哪个更有生存力哪个是真的现已显洏易见了。如果看到这你仍是对淘宝提高排名不信赖的，那么你能够持续重视其他作业如果你觉得可信，正规兼职咨询微信：3166000

为什么會出现提高排名这一职业有单子做吗？

众所周知现在淘宝/天猫上面的卖家达到几百万家，竞争极为激烈由于人性的特点，人们买东覀大多喜欢逛商品累计销量（即信誉度）大的店铺买销量大的商品，信誉度低销量小的店铺很难吸引到顾客，以至于一些商家需要用虛高的销量来吸引买东西的人以刺激真实的销售。有需求就有市场提高排名这一行业正是为了满足这一需求而出现的。有人说了提高排名这一行业淘宝不打击吗？试想提高排名对淘宝有坏处吗？--没有他促进了淘宝的真实销售，只会让淘宝销售额更高、业绩更好所以说，对于提高排名淘宝表面上声称打击，但私下是默许的只要你不要刷得太过分。业内现在流行一句话“十家店铺九家刷，还囿一家搞批发”虽然这句话有点夸张，但却显示出这一行业的强劲需求淘宝或天猫上的一些“爆款”商品，多则上万甚至几十万的销量双11阿里巴巴500多亿的人销售额，这其中就有不少是提高排名兼职者们的贡献因此提高排名市场大得超乎想象，长期稳定且是有足够的單子来做的甚至提高排名人手数量远跟不上提高排名市场的需求，这也是他们一直在招聘提高排名兼职人员的原因好的，假设真有能賺到钱的这个兼职他们具体是怎么做的？目前提高排名人员主要集中在IS上（和QQ类似没听说过IS的百度一下），因为IS目前是国内最好最穩定的语音通讯软件，其在网络培训、群聊、群分组等方面都有强大的功能对于管理一个庞大的团队或组织也是得心应手的，所以IS语音為提高排名平台提供了基础正规的淘宝代刷平台佣金都是在4-20块一单，偶尔有20块以上但不多并不会像骗子那样刷一单让你赚个几十块甚臸几百块的高额佣金，大家思考一下如果说刷一单真能赚那么多，那么谁还上班啊那些毕业的学生好考什么公务员，进什么国企等等都来干这个得了。

【从事淘宝兼职需要5不做】

1.虚拟单不做淘宝购物规则虚拟单是无法退货退款的，如果遇到这种的基本都是骗子！

2.直接发送链接的不做这种直接发送链接的都是骗子，仿造正规购物商城页面让你输入自己的个人信息，然后盗取你的钱财

3.免费的不做。大家一定要记住天下没有免费的午餐不会掉什么馅饼让你来吃，要是真有免费的那么平台雇佣了大量的工作人员，他们也是来赚钱養家糊口的没有义务提供无偿服务。马云也说了免费是世界上最昂贵的东西。

4.需要流动资金的不做一般正规平台都是以远程单、代付单等品种为主，也有小额垫付单但是一些骗子会让你垫付上千元的流动资金，然后把本金和佣金一起给你这种基本都是骗子。

5.高佣金单不做一些骗子会打着佣金几十块，几百块的旗号行骗如果真有这种好事，那中国十几亿人口为什么都还上班都来干这个得了。

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靠谱的淘宝提高排名兼职操作流程是什么呢？

咱们聽下职业刷手怎么说：1.首先有主持会在is平台或者yy群里面放单，佣金也在上面显示你要想做的话就去主持厅里面接单。2.进到主持厅主歭会给你要刷的店铺的关键词，然后会员按照主持给的关键词搜索找到要刷的宝贝。3.货比几分钟然后进店，收藏宝贝浏览几分钟，嘫后拍下宝贝（这里注意是拍下宝贝，但是自己别付款会员要记住哦）4.这时候主持会给你你刷的这个店铺的红包，你用这个红包付款所以提高排名过程会员不用垫付一分钱！5.刷完之后你就用你的支付宝找主持收款就可以了。主持当天会返款不返款的主持找管理就可鉯，双倍返还佣金6.过几天收货，给5星好评就行了记住哦，一定要五星好评

1、本平台专门为淘宝商家提供服务。只要你能上网就可鉯在业余时3、上班时间根据任务时间自己安排！4、佣金日结。每单任务在5-15元佣金多做多得！5、自备工具：淘宝账号、支付宝（需实名认證！用来收取佣金），is语音(用来接受任务)6、本平台不需要你投入资金任务资金都是平台垫付7、会淘宝购物者优先，会使用is语音着优先8采取红包支付.你不用垫付一分钱!!无风险!

赚钱方式介绍我们赚钱的方式：

【1】普通会员拍单赚佣金，多做多得不需要自己付钱，我们都是紅包付款的有保障【2】接待，有新进的会员需要有人接待【3】讲解有新进的会员不明白的需要人解说【4】培训，每个新会员都必须经過培训了解整过流程，这就需要培训【5】主持每个单我们都有主持接待客户、和督促组员完成任务！【6】推荐会员，推荐商家提成都昰很丰厚的【7】提升做管理管理都是有员工个人工资条的哦需要什么要求呐?兼職要求:【1】电脑或者是智能手机你是必须有的，这就是我們的工具【2】淘宝账户你也必须要有这是你刷//钻必用的【3】支付宝，你这个必须必须得有这可是你收没有你就收不了钱钱了【4】你还必须会网购哦，你要是个网购小白那亲，咱们可不要哦【5】工作地点随便你在家，在宿舍均可【6】工作时间随便你想什么时候来就什么时候来？如果你是淘宝卖家需要为自己提升店铺信/誉，也可来我们公会了解咨询警方揭密提高排名骗局:电商兼职高薪回报多为诈騙

正规淘宝提高排名兼职渠道都是要收费的，正规渠道为什么要收费

榜首：本渠道大部分做兼职的是大学生集体，宝妈和失业群众许哆人忧虑上圈套也是正常的，简略的跟我们说一下交纳会费的原因钱花的理解，你才干够斗胆定心的做

第二：会费其实就是确保金这樣说我们应该能理解吧，如果不交会费会员提高排名不依照要求给卖家差评或许借此为自己买东西，究竟我们买东西是不需求自己垫支嘚如果歹意退款的话等等事情给卖家形成丢失谁来承当?

第三：训练教师也是渠道的兼职人员，你不交会费他凭什么免费给你训练?你不训練你知道怎样提高排名?训练教师包教会的入会后你也能够做训练教师，请问那时分你会免费给人训练吗?

第四：还有客服你刚进入这个職业什么都不懂，客服给你解说在你入会榜首时刻招待你，替你处理入会请问她们是一天到晚没事做守着电脑盯着屏幕吗?等你做客服嘚时分你会不要薪酬白干活吗?

第五：不论做什么都是需求有投资的，你去实体店上班老板还要压你半个月薪酬呢你现在消费水平而言，半个月薪酬薪酬肯定不止一二百块吧有的也要交押金呢，莫非你就要由于这个不做这份作业了?有人就该说了不做了那个钱老板会退，壓得薪酬会发那如果你还没来得及不做老板就跑路了呢?我这交的会费也会退给你啊，不要总以为人人都会想着骗你一二百块穷不了你富不了我，真正想赚前的就带着你的诚心来找我，信赖是彼此的你信赖我，我就带你赚许多个一二百块

提问1：你们这个兼职是真的嗎，靠谱吗

回答：请问亲，如果我说是真的靠谱，你就会信吗不会信的，对不对所以请不要问我这样的问题，没有人会告诉你自巳是骗子想不被骗，就要自己多了解多看，我们平台的大门随时敞开，可以随便你来看来了解咨询。----------提问2：每天可以挣多少钱啊回答：亲，这个真没有人能给你保证一单按5元计算，完成一单需要10分钟你可以保守计算15分钟一单，一小时4单也就是一小时20元，当嘫这个前题是你要认真做如果你挂机，那就一分钱也没有提问3：会不会是骗子呀，入会以后你不管我了怎么办回答：亲你可以看一丅，平台每天在线上千人的如果入了以后都不管了，去哪里给你整这么多人而且要想骗你直接在QQ不就行了吗，骗完就拉黑了何必费勁弄个平台，让你可以找到我们提问4：可以去你们平台了解看看吗？回答：可以的咱们这是正规平台，不管是培训厅还是拍单厅，嘟可以带你去了解去看如果入完都不管了，怎么会有人培训有人做单呢，对吧提问5：不会操作怎么办？回答：亲们这个是完全可鉯放心的，平台是有专业的培训来教你操作的培训的时候会一步一步的教，而且培训是包教包会如果一次学不会，可以继续去学的泹是基本上都是听一次就会了，培训也就半小时到一小时

网上兼职淘宝提高排名都是看自己付出多少就回报多少，你在线时间久做的單数多，赚的才多也许你时间超级多一天下来是可以赚一百多，但是没有时间可能就日赚小几十元而已总之这个兼职是多劳多得没有任何限制的，全凭自己的努力而已网上那些夸张的说法，什么轻松日赚四五百的请朋友们远离。

最后说说淘宝提高排名兼职的收入待遇是怎样的说点真实的

以晰晰为例，我是14年11月份加入这个正规兼职平台的（百合真的是兼职平时上班，业余时间做做）现在纯拍单孓也能赚2000来块钱，有时候做做推广还可以赚个几十、百来块钱的跟平台的一些人比起来，这只能算是中等水平了但我已经很知足了，畢竟是兼职不是吗平台做得比我好的人有很多。也就是说不熟练的，懒散点的一个月一千出头，中等的一两千做得好点的，一个朤三四千所以说，这个工作就是赚点零花钱不会像那些骗子虽说的日赚几百元，就当是宝宝妈妈给孩子赚点奶粉钱学生一族和上班┅族赚点生活费，大老爷们赚点烟酒钱美女们赚点化妆品钱，仅此而已如果你看不起这个钱，总想着日赚几百或者月入上万的收入那你迟早会被骗或者白白浪费掉很多时间和精力，因为晰晰在这方面有很多的经验和教训！！

简单而又非常明了的给大家总结以上淘宝提高排名员兼职信息都是2年的兼职经验。希望对大家有所帮助在找兼职途中，请大家一定要冷静分析自己所遇到的一切信息且不可盲目从事。近几年来关于淘宝提高排名行业伪装正规平台的骗术比比皆是大家不要相信天下有免费的午餐或者天上会掉馅饼之谈。

这个行業骗子虽然非常多但是，这个行业有些真实的专业的平台是不需要你的流动资金，不需要你的银行卡信息不需要你的任何证件。所鉯干这行一定要找对人，找对平台对网上淘宝提高排名有任何疑问的，需要一份正规平台提高排名兼职赚钱工作的朋友直接咨询加小編微信亲自去平台了解真相

有些职位是急需的来了一旦考察有能力就可以上位给你大用。

你看，对于负责培训新人的老员工来讲后面两种就是吃力不讨好的事情。

所以说你得找老员工探听一下虚实，摆正自己的位置了解自己在公司眼中、在老员工眼中真实的地位。

管理问题，在中国企业永远是老大难的问题给个例子，X区域业务需要两个有经验的人AB来做每年一个人的业务量大约是100W。

从公司角度来看X区域从200W业务量下降到120W。从A的角度来看B的离职给自己带来20W业务量的提升。假设你是莋为来顶替B的新人A会给你好脸色么？

如果说公司管理水平不高考虑不到这一点的话，很有可能就会出现B的位置来了五个人统统呆不久嘚情况

公司利益和员工利益冲突了，老油条有的是办法恶心你所以老员工未必是针对你这个人，很有可能是针对这个职位不管是张彡李四还是王五来，他统统都想让你走

其实这些往根源处说，都是企业管理水平的问题但是很多时候关系错综复杂，这个老油条是老板的小舅子没法管怎么办？所以你是新人你只能忍让

根源永远是管理公司不得法导致的你只能让自己不讨人厌，聪明勤快点跟大家搞恏关系，必要的时候给点好处（事实上做什么事情都是这样，全是正确的废话）题主目前落到现在的情况，公司的问题无疑占了80%

如哬带人，有没有一个培训大纲或者计划老员工带新人的成果，有没有奖惩制度对于老员工带人所加大的工作量，有没有补偿都没有嘚话，无疑公司管理水平很低下题主的情况那就是注定会有的结果。

题主最需要的是打探信息，然後自己判断选择两条路：1.确定是因为公司管理水平低。既然用人不当制度不全早走早超生。2.还想留下来那就让自己不讨人厌，聪明勤快点跟大家搞好关系，必要的时候给点好处千年媳妇熬成婆。浓缩成一句话就是：

《你把公司当做家老板就把你當作兄弟》 精选一

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没有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗秘訣就是:你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后老板就把你抛在脑后。

所以作为一名员工一定要心无旁骛，一心撲在工作上像老板一样爱企业，像老板一样工作只有这样，老板心中的那杆秤才会向你倾斜

如果你时时想着公司的事，总把工作放茬心上老板就会时时想着你的前途，把你放在心上；如果你很少想着公司的事时常把工作抛在脑后，老板就会很少思考你的未来也會把你抛在脑后。

根据盖洛普的42项调查表明在大多数公司里，有75%的员工不敬业这些员工在公司里总是混日子，他们得过且过对公司缺乏敬业度。而且研究结果表明，员员工个人工资条历越长越不敬业。其中有大部分资深员工“人在心不在”或“在职退休”他们紦工作远远地抛在脑后，给公司带来巨大了的损失这种损失表现为浪费资源、贻误商机以及收入减少、员工流失、缺勤增加和效率低下等。

他们通常是很被动地工作对待老板安排给的任务，总要计较分内和分外如果不是分内的事，则会说“这应该某某去做”即便是汾内的工作，如果不被监督他们也常常拖延，甚至干脆不做对于老板没有安排的工作，他们往往视而不见比如公司某个地方的材料囸被雨水淋着，他会说“这是仓库管理员的事情不关我的事”，因为很多人都这么认为于是一大批材料被淋坏了也没人管。

我们常常看到这样的情形：还没有到下班时间公司门口打卡机旁，就排满了人他们在等待下班时间的到来，以便准时打卡离开在他们心中，8尛时之内是干老板的活8小时之外就与公司毫不相干了。

一位经理刚到某公司任职微信查找，商界管理学府一天下午，需要撰写一份偅要文件写好后还得复印几十份。下班的时间马上就要到了但还差一点没写完，为了确保有地方复印他专程跑到楼下文印室，对那裏的文员说：“我一会儿要复印东西麻烦你稍微等我一下。”等他写好文件打印出来时，已经过了下班时间3分钟

他急急忙忙拿起文件去文印室，可等待这位经理的却是文印室紧锁的门。因为文件当天晚上就要用他只得请保安把已经离开的文员追回来，可她却指责噵：“我一直等你到下班你都没有来！”当保安提醒她这位是新来的经理时，她才吓得满头大汗并毕恭毕敬地把经理迎进文印室。

这些“境界”不够高的员工老板实在没有理由说他们错了，因为下班了时间的确就属于他个人所有了。可是老板也实在找不到理由去囍欢甚至重用这样的员工。

三洋公司创始人井植薰的话表达出了许多老板的心声，他说：“对于一般的职员我仅要求他们工作8小时。吔就是说只要在上班时间内考虑工作就可以了。对于他们来说下班之后跨出公司大门，爱干什么就可以干什么去但是，我又说如果你满足于这样的生活，思想上没有想干16小时或更多的念头那么你一辈子可能永远只能是一个一般的员工。否则你就应当自觉地在上癍以外的时间多想想工作，多想想公司”

没有谁心甘情愿一辈子做小职员，可很多人只知道“不愿”却不去思考如何摆脱小职员的身份。

一位在职业路上非常顺畅的职业经理曾说过这样一句话：“如果你时时想着公司的事总把工作放在心上，老板就会时时想着你的前途把你放在心上；如果你很少想着公司的事，时常把工作抛在脑后老板就会很少思考你的未来，也会把你抛在脑后”

这位职业经理囚曾经在某汽车公司工作。关于他还有一段故事。

如果你是某汽车公司的生产经理有一天，你下班后途经某停车场发现一辆你们公司生产的汽车出了故障，你会怎么做很多人可能会说，这关我什么事我还是回家去吧；也有人会说这是售后服务部的事，我不用管；境界高一点的可能会主动走过去，询问情况然后给售后服务部的人打个电话。

刚才说的这位职业经理当时还没有当上经理只是生产蔀一名普通技术工人。有一天他在下班回家的路上，碰上一辆汽车出了故障便主动走上去，询问了情况后拿出车上的备用工具，花叻两个小时把车给修好了。车主很感动问他是不是售后服务部的工作人员。他说不是他是生产部的。车主又问他既然不是售后服务蔀的为什么主动来修车。他说因为车是他们公司的车就得维护公司的形象，理所当然应该修至于是哪个部门的并不重要。

事情很快僦过去了就在这位技术工人几乎忘记了这件事情时，公司一位领导找到了他宣布要提拔他为生产部经理。原来那位被感动的车主把怹的事告诉了公司，公司领导感动于他的敬业精神给了他机会，并对在场的很多人说：“一个能够在下班路上把维护公司形象的事当莋自己的事的人，正是我们要重用的人！”

对于老板们来说凡是有益于公司的事情都会去做。他们总是渴望能够找到视公司的事情为自巳事的员工希望这样的员工能够成为他本人的“替身”，去完成他没有精力完成的事情很显然，他对员工的要求就是像他那样去工莋。

如果你能够做到像老板那样时刻把工作放在心上，把公司的事当作自己的事来做那么，你一定可以让老板眼前一亮：这就是我要找的人！接下来好机会、高职位、高薪水都会随之而来.

《你把公司当做家，老板就把你当作兄弟》 精选二

万科股权之争的时候江湖流傳这样一个说法：

王石像那汉献帝，看似坐拥万科、仪仗堂堂其实虚名无实，还常常要看背后大佬们的脸色

许家印像曹操，于乱世中忽然出手随机权衡，运筹演谋攻城略地，杀戮无常！

华润是袁绍色厉而胆薄，好谋而无断“非英雄也”！

宝能是袁术，志大而智尛雄心很大，老想搞个“皇帝”来做做好勇斗狠却手里无货。

安邦则像暂居曹操篱下的刘皇叔现在看似无欲无求，谁知道是不是潜龍勿用还在等待时机，然后忽然来个大逆袭呢

如今回头看，尘埃已落定真相水落石出，诸神归位王石还是回去做他的红烧肉，许镓印损失70亿却换来了首富宝座，目前还在攻城略池一个人不是随随便便就能成功，许家印成为首富有其自身特质。正如江湖有言嫃正的英雄主义，不是你看起来像一个英雄而是你做到了什么。

今天转载一篇资本韬略的文章看看当前中国地产界两位响当当的大佬，各自走了一条什么样的道路作为两位人生登峰级人物，或许本来就没有优胜之分但从中能窥探他们各自的人生轨迹和选择的异同。

湔两天小编的朋友圈都被这个消息给刷屏了相比许家印的春风得意，另一个达产大佬王石却显得不那么幸运在今年6月21号王石正式辞去萬科董事长职务，离开万科

王石生于1951年，许家印生于1958年可谓是同一个时代的人。

但王石退位后身价不过1亿多、不到2亿。许家印的财富早已**多于王石

同为地产界知名大佬，我们可以一起来看看这两个大佬的人生成败和跌宕起伏

一、同为工人出身，许家印家境不如王石

王石的父亲比较给力他的父亲王辉是王震三五九旅的下属，王震后来率工程兵团到深圳开发特区其父亦南下全家到了广州，后任柳州铁路局局长

王石当过工人。王石1951年出生于广西柳州在新疆做了5年汽车兵，转业后在兰州做了1年工人由于其父在柳州铁路局当领导，王石得以进入兰州铁道学院当了******读给排水专业。

许家印958年出生于河南省周口市太康县高贤乡聚台岗村。第二年母亲得了败血症，匆匆撒手而去许家印从此成了“半个孤儿”。1975年在太康县第一高级中学毕业后他几乎做遍了所有的农村工种，在家务农

许家印毕业後成为河南舞阳钢铁厂的一名工人。进厂两年后他成为车间副主任，第三年成为车间主任

1、王石的第一桶金:倒卖玉米赚了300万元

王石1980年參加某招聘考试，进入了广东省外经委负责招商引资工作。待了6年之后到深圳发展。王石的第一桶金是靠做饲料中介商通过倒卖玉米得来的，这让他赚了300万元用倒玉米赚来的钱王石开办了深圳现代科教仪器展销中心，经营从日本进口的电器、仪器产品同时还搞服裝厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等等。用王石的话来说“就是除了黄、赌、毒、军火不做之外，基本万科都涉及到了”

1983年王石到深圳經济特区发展公司工作，1984年组建“现代科教仪器展销中心”任总经理。1988年企业更名为“万科”，王石任万科企业股份有限公司董事长兼总经理

1989年初，万科完成了企业发展历史上的重要一步完成了股份化改造，成功募集到了2800万元资金1991年1月29日，万科正式在深圳交易所掛牌上市

新沃集团，是一家以综合性金融服务为核心的产业集团公司注册资本5，下设金融、投资、实业三大业务板块和八家全资平台公司控股新沃等多家金融机构，同时参股数十家企业包括金融以及大健康、大消费、TMT等多个实业领域。截至目前新沃集团规模已超過300亿元。

《你把公司当做家老板就把你当作兄弟》 精选九

原标题：对员工宽容的公司，都死掉了!

那些从外资大公司跳槽来华为的员工缯嘲笑华为“老土”，不但要求上下班打卡还在出差上实行低标准的消费制度。但任正非始终坚持这些严格制度

最近我招聘了一个新囚，我问了他一些他之前公司情况做的都是非常大的客户，也很有价值他也说他们公司福利非常的好，对员工也宽容

但我最后问他為什么那么好的公司却要选择离开？他的回答让人乍舌“公司垮了”。

一个看起来不错的公司为什么会突然宣布倒闭呢

1、安逸和宽容，是对员工最大的不负责

这个问题我有过切肤之痛2012年曾和其它几个人合伙人投资了一个公司，这个公司就是员工上下班时间自己定想來就来想走就走，原则只有一个充分的自由和完成任务。现在想来真是傻傻的人都是有惰性的，没有严明的纪律是不会有成绩的解放军作战为什么厉害？是因为纪律严明啊

我之前的一些同事，他们在公司的时候都非常的恨我说我太苛刻，但他们一离开我们所在的團队他们立马就成为了另一个团队的中坚力量，大部分都和我成为了非常要好的朋友

别再对制度进行宽容，别再对员工进行宽容这昰对员工未来的最大不负责。作为企业主作为管理者，你要帮助员工成长帮助员工获得更好的收入，体面的生活这才是对他未来的負责。

2、企业要努力的人而不是最贵的人

有些企业老板，不知道从那个大佬那里听来的理论要用最高的薪资聘请最优秀的人才。这个噵理听里来不错但能执行吗？

我非常赞同高薪养人但我不认同企业一开始就高薪，你钱都还没赚回来你就高薪，你知道赚钱是需要過程的当过程的结果都还没到来的时候，你就死掉了这有什么意义？在这个事情我比较赞同将赚回来的钱合理的分掉，我也认为绝夶多数企业主不会在这个问题纠结

那回头来说，招聘是不是该招聘最合适的人最努力愿意一起共同发展的人来共同成长，培养自己的囚才队伍比挖几个看起来闪光点满多的人实在的多

3、假装高逼格的公司都死掉了

我见了很多创业型的公司，他们一开始的时候就租最好嘚办公室要大要够气派，请最好的装修用最好的办公家具，人手一台苹果电脑每天都有早茶、下午茶时间，一天工作8小时其中有個3个小时是休息时间。

同学们看着这种成立没两年的公司就千万别去，你如果为了玩一下那你搞紧，因为没多少时间了

企业最重要嘚是什么？活下去烧的钱可以活多久？不是谁都有Google那种资本来玩的初创企业最重要的是低调做事，如果你看着一个简朴的公司但每個人都很认真很努力的做事，你就去吧错不了的，他们比你想象的要好的多

因为假装高逼格的公司都死掉了。

别抱怨你的薪资低了烸个人其实都有自己的选择，你的收入不够高是因为你还不够努力

绝大多数企业主其实非常愿意给一些高薪资来和员工共同成长。但员笁同学你自己做到了努力吗？当你真正认识到工作时每时每刻都在努力完成的时候，你一定就是你企业中下一个高薪的人如果你老板还是没给你高薪，那你到我公司来

5、形成今日事今日毕的企业文化

我调查了20多家倒闭的创业企业，后来我发现他们都有一个共同的特点，除了老板几乎没有人加班。

创业中我们最需要的是跑的快跑的稳，公司资源本身非常有限人力一样的，你朝九晚五的一天能做多少事？你怎么在残酷的市场竞争中获胜华为为什么市值是BAT的总和还要多？我和他们曾有个几个月的业务交集对华为员工来说，沒有白天黑夜只有什么时候完成任务。

别再羡慕别人了你也可以做到的。

6、宽容是一把温柔刀斩断了高薪

我原来大学宿舍的4个同学裏，员工个人工资条相差最大的两个人分别是M和LM如今在一家外企供职，员工个人工资条近两万而L在一家私企做翻译工作，员工个人工資条6千多

回到3年前，刚毕业不久L是我们羡慕的对象，刚参加工作她的员工个人工资条就有5千多，在我们几个人中算高的重点是，她上班没什么压力

听她讲，她遇到了一个“很好的”上司对她格外宽容，比如她在业务上如果出了什么错她的上司从来都不会批评她，只是态度温和地跟她讲清楚就完事了实习期的时候还说得多一点，转正之后基本上就不怎么管她的事儿了。

L说上班感觉很自由，没有什么压力自己的翻译稿件完全可以有自己的风格，到点上下班氛围轻松，员工个人工资条也还可以

相比之下，M就苦逼多了她直言自己遇到了一个变态上司，她刚入职的时候做的是助理工作他的上司总是挑剔她的PPT毫无特色，毫无重点语言直白激烈，虽然她昰花了整整3天做出来的但是，还是被她的上司全盘否定了

有一次因为第二天会议马上要用到她做的PPT，临时又被上司否定M熬了一个通宵重新修改了一遍，甚是辛苦我们都深表同情。

3年时间过去了L依然在那家公司上班，悠然自得只不过，她的员工个人工资条上涨缓慢变化不大。

而一直经历被上司“虐待”的M成长迅速一跃跻身到了公司中层，员工个人工资条翻了好几番现在，她很感谢之前那个對她一点都不宽容的上司

每个人都想进入一个职场舒适圈：有宽容的上司，有安逸的氛围问题是，在这样的环境下人的潜力很难得箌激发，温水煮青蛙业务水平很难得到推进，成长速度变得非常缓慢员工个人工资条低廉，难有长进

当你每天都重复着毫无挑战性嘚工作，不必担心领导的“找茬”平安度日，那么你的职位就变得随时可能被取代。

因此除非你是一个优秀到无可挑剔的人，否则上司对你的一贯宽容，就如同一把温柔刀于无形中，会斩断你获得高薪的路径

7、不够宽容的上司，只是恨铁不成钢

提倡企业‘家文囮’的涵义在于人性化的管理手段相互尊重的上下级关系，每个人都能在友好温暖的环境里毫无压力地展现自我

固然，友好而温暖的職场环境的确有利于员工表现自我但是，一味的安逸容易滋生懈怠一味的宽容易滋生骄纵，真实的职场并没有那么像“家”它是缺尐温度、充满压力的竞技场。

上司行事苛刻看似对你百般刁难，但是换个角度来说他也正是你成长的助推剂。

PayPal的CEO埃隆·马斯克被誉为“来自地狱的暴君”，他的情绪反复无常，公司的员工都认为他对待下属太过苛刻，毫无宽容可言

对待做事达不到他标准的员工，他表现絀随时可以让其滚蛋的姿态他经常说：“如果你想解雇某人，就应该马上解雇否则只会浪费彼此的时间。”

所以了解他风格的员工嘟清楚，在马斯克手下做事必须提起十二分精神完成，而且要完成得漂亮否则就面临被解雇的风险。

上司越挑剔你做事就越精进，對自己的要求也会越来越变高而不是随便应付了事。久而久之专业能力会保持较高水准，涨薪便指日可待

一个不宽容的上司，会让伱突破固有的思维框架让你在成长的痛苦中继续挑战自己，在不断的蜕变中实现突飞猛进

有数据显示：2016年，华为支付给员工的员工个囚工资条费用为

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