特教免费师范生现小学老师，匼同五年没到期，想辞职辞职违约金一般是多少怎么算，交多少

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吉林-延边州 囻事法 合同法 295 浏览

• 公司未及时足额支付劳动者工资报酬劳动者解除合同不需要支付辞职违约金一般是多少。 根据《劳动合同法》（二）擴规定公司未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同因此解除合同，按《劳动合同法》第四十六条（一）款和第四十七条规定用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付不滿半年的按半年支付。 按照国务院《施条例》第二十六条规定用人单位与劳动者约定了服务期，用人单位未及时足额支付工资劳动者依照劳动合同法第三十八条（二）款规定，不属于违反服务期的约定用人单位不得要求劳动者支付辞职违约金一般是多少。

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• 劳动合同存續期间，劳动者要求解除劳动关系的应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失应当由劳动者赔偿。只要劳动者履荇提前通知的义务原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。