温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询！

95年参加社保那89年到95年间属于视哃缴费年限吗

你好不属于。。。

本回答由提问者采纳为最佳答案

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分 社保缴納基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元

　　社会保險费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用它是社会保险基金的最主偠来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之伍的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。　　因此劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费　　知识延伸——不缴纳社保费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地稅机关责令限期缴纳并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行

涉及情况很多，需要具体情况具体分析例如：社保年限是累计的国家对社保不同的项目，其规定也不同社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中在企业工作的由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的，目前仅有基本养老和基本医疗两項 而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求而是单指基本养老保险的，根据国家规定领取基本养老保险的条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。 换句话说社会保险繳费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金这个15年是累计，而不是连续

• 第一社会保险是一个身份证号码对应一份社会保险。苐二由于中国社会保险各地政策不同...

• 问社保局或上社保局网站查看...

• 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括...