个人觉得还是管理的人做法人比較好毕竟管理的人对有些事情比较懂知道的更详细。
实际管理人员做法人钱也实际管理的管,既然不参与经营就不要参与太多,又想不参与经营又想抓经济大权,这样很难做的日后日出矛盾,比如你实际经营,你觉得这笔钱该用可他没参与实际经营,觉得不該用他不懂,可钱硬是要支出开始不会有什么问题,时间久了容易出问题投资就只做投资的事,怕的话就别做罗
这个需要你们自己商量才行个人觉得不参与经营的做法人比较好点,旁观者清嘛管理的两个人在管理方面遇到矛盾的可以叫不参与经营的做评判。
管理嘚做法人分红按股份分。
应该是支出帐上他在干活的工资是店里的开支,剩下的是分红除非是他的工资你一个人絀那就不算开支。
谢谢具体是甲乙二人合伙共同盈亏,二人共借款30万甲方收回外债18万, 乙方工资有12万没有发请问甲应付乙多少二人財公平, 甲方是没有工资的
你对这个回答的评价是?
按道理应该是记录在帐上的建议可以咨询一下专业律师。你们之间应该有协议吧
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
晚上有三个人到我家进门二话沒说把我爸爸给打了,在打斗过程中我爸爸首先头部被打伤对方其中一人二人被打伤,随后被人给劝走我妈妈关上了大门,对方不解氣又随之把大门砸坏接着就报了警送到了医院,在后来的处理过程中对方受伤的一人二人承担自己的全部医药费,承担我家的70%其余②人就就没关系了,我爸爸是被这二人用凳子砸中头部的我改怎么处理?
晚上有三个人到我家进门二话没说把我爸爸给打了,在打斗過程中我爸爸首先头部被打伤对方其中一人二人被打伤,随后被人给劝走我妈妈关上了大门,对方不解气又随之把大门砸坏接着就報了警送到了医院,在后来的处理过程中对方受伤的一人二人承担自己的全部医药费,承担我家的70%其余二人就就没关系了,我爸爸是被这二人用凳子砸中头部的我改怎么处理?
对啊但是我当时我知道的时候我对他们的处理不满意
我姐姐签的字,我爸爸按的手印
我爸爸当时头脑不清醒写不了字
我一直觉得他们的处理不对应该三个人一块承担责任,打人至伤的承担大部分而不是我家承担70%
他当时头上給缝了七针,字都写不了肯定是不清醒
对方三人打架,但是只有一人二人签字
我是想把其余二人告上法庭尤其是他人至伤那一个
该怎麼告,该怎么告胜诉率 该怎么告胜诉率 该怎么告胜诉率 改怎么告胜诉率多少
那他们的协议从法律的角度合理吗?
而且留一份放在了中間人那里
那如果告其余二人是否也要经过这份协议
协议没有涉及,打架过程涉及这二人
也是这二人打伤的我爸爸
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。