疫情期间老板不发工资资,还耍无赖,我们该怎么办

闲也是一种病得了闲病的人可能坐卧难安,因为没有收入来源疫情期间,大多数工薪阶层都很焦虑吧尤其是碰上无良老板的那些人可能要疯了。有网友问疫情期間疫情期间老板不发工资资怎么办?这是个大难题啊来看看解决办法吧。

如果公司没有给你钱你有几条途径可以维护自己的权利:一昰向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大队不处理的话可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。三是如果你对仲裁的结果不服还可以向法院提起诉讼。

当然疫情期间,情况特殊很多中小微企业都会遇到资金困难的情况,对此国务院实施阶段性减免社保费和延缓缴纳公积金的政策,同时对中小微企业实施各种帮扶政策希望帮其度过困难时期。此外疫情期间,企业超过一个工资支付周期还没有复工应该根据实际情况给员工发放生活费,理论上职工应该是有收入的。

}

楼主要维护自己的正当权益即使公司破产了,按照法律规定在清算时要优先考虑员工赔偿。

只要是有限责任公司公司账面上的确没钱,够呛能拿到赔偿


楼主要维護自己的正当权益。即使公司破产了按照法律规定,在清算时要优先考虑员工赔偿。

都说了解聘、然后以后是兼职形式


对头!楼主偠维护自己的正当权益。即使公司破产了按照法律规定在清算时,要优先考虑员工赔偿

企业破产了公司倒闭了 要不到补偿的吧


楼主要維护自己的正当权益。即使公司破产了按照法律规定在清算时,要优先考虑员工赔偿

一告一个准?要不你去帮楼主处理我觉得楼主肯定能分两个月给你

这公司老板我看对人还可以,实在撑不下去才说的你这反手就是仲裁,可真tm会做人


您可真是善良。不适合现在這个社会,或者你根本就不需要适合因为不需要面对社会的残酷!


只要是有限责任都一样的,公司剩余资产安一定顺序偿还债务我记嘚工资是第一位,不过资产为0了就什么都没了,再要补偿就看老板的良心了法律上是完结了

不管什么公司,难道不应该争取自己的利益



目前我们公司已经复工,但是面前老板因为公司业绩不好有点想劝退我的意思但是只能补偿一个月工资,我要求按正常赔偿走老板不肯,过了年回来老板直接说一个月补偿也没有了,只能结清工资我不同意,目前就这么尴尬的僵持着



只要是有限责任公司公司賬面上的确没钱,够呛能拿到赔偿


即使是真破产,走破产程序也是优先赔偿员工工资公司账面没钱可以起诉董事。

即使是真破产走破产程序也是优先赔偿员工工资,公司账面没钱可以起诉董事

很难,在实操中要否认公司法人资格需要股东有重大违法行为。单纯的經营不善公司股东只用在章程上的出资额为上限负责,一般到这种时候这钱早就花光了



一告一个准?要不你去帮楼主处理我觉得楼主肯定能分两个月给你



楼主想问下我差点就进了这种小的房地产策划公司,因为我是普通二本就只有这种公司要我是不是最好不要进这種小公司,怎么样都要进大公司呢

您需要登录后才可以回复,请

}

我要回帖

更多关于 疫情期间老板不发工资 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信