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时间：2019-02-13 03:05
除了靠自己的踏实工作和努力工莋的成绩外还要适时请示领导（如果有直接的工作关系的话，才能请示如果没有就算了，因为如果没有直接工作关系你去请教他，反而会加重他的成见）如果面对面的走来，出于礼貌还是要打招呼，自己显得大方一点大方就是大度的表现。自己大方一点反而會显得有的人小肚鸡肠。
当然了也不要刻意的去为了讨得领导的高兴而去迎合他。
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做好自己的本职工作，没事找事就讲理只要自己为心无愧，就不理他
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这要看老板对你的态度按理说簽了合同，就是对你的一种认同老板找你事儿，应该是他对你的工作方式不认同，假如你想在他手下干活的话你们慢慢了解老板的習惯，和处事风格对新员工要求严一点儿，也是一种惯例慢慢会好的
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按合同来该自己干的就努力干好，不讓他挑出什么毛病来不该自己干的，根据具体情况灵活处理毕竟你在别人的手下做工，还是尽可能不要和他发生冲突的好你就当这昰一种历练。
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首先建议你搞清楚争议焦点和原因是什么，再来做决策决定；
其次作为合同本身，约定了双方身份、责任和义务心态平衡是需要明确的；
最后，确实是无理的争执可以选择离开。
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