现在已经快过年不给工资怎么办了,我们的工资还无着落,该怎么办

  • [投诉]快二年了我们农民工的工資还没有着落

    2016年6月份到2017年3月份我们10几个个工友干了郭寨乡马营部队营房的墙面刷白工;总共用了11多个工;中间老板只给了我们49000元,在我们1姩多的时间再三催要的情况下给我们打了一个工程确认单承认签我们的工程款181400元;我们为了讨薪已经往返洛阳部队、工地现场已经有大幾十趟了;还是没有音讯,真的是跑断腿了;老板也没有再给钱;最近才了解到发包方部队已经付给总包方(河南国基建设集团有限公司)95%的工程款了总包方(河南国基建设集团有限公司)也已经给分包方(洛阳正利建筑劳务分包有限公司)95% 的劳务款了;可是分包方(正利劳务的沈老板)只给了我们49000元的款,还欠我们181400元的款又快过年不给工资怎么办了,都等着带钱回家过年不给工资怎么办请上级领导們帮帮我们吧,让我们的辛苦付出能够拿到钱回家跪谢了!!!

网友你好:关于你反映伊川县郭寨乡马营部队营房粉刷工程拖欠工资及提供的证据材料,答复如下:根据国务院《劳动保障监察条例》第二十条规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处”你所反映的2016年6月-2017年3月在伊川县郭寨乡马营部队营房粉刷工程拖欠工资问题已超过劳动保障监察受理时效。建议你带上相关证据材料通过司法途径解决问题

  • 赶紧帮帮农民兄弟吧,背井离乡的出来打工还拿不到工钱!

  • 工程量确认单是在2019年9月份洛阳正利建筑劳务的沈老板才给我们签字;到现在也就是3个多月,怎么就过了有效期了呢劳動部门不是帮助我们劳动者的吗?怎么就过期了如果我没有沈老板的工作量确认单,我就是告他劳动部门不是还要调查的吗现在又了確认单,你们又说过期了

  • 因为工地上刷白的工作持续到2017年3月份;但是后续验收、核量、修补又断断续续了快一年;洛阳正利建筑劳务分包有限公司的沈老板给我们打工作量确认条子是在2019年9月份;这个应该不算过期吧。

  • 快过年不给工资怎么办了我们就指望拿到工资好回家過年不给工资怎么办呢!

  • 网友你好: 关于你反映伊川县郭寨乡马营部队营房粉刷工程拖欠工资及提供的证据材料,答复如下: 根据国务院《劳动保障监察条例》第二十条规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处”你所反映的2016年6月-2017年3月在伊川县郭寨乡马营部队营房粉刷工程拖欠工资问题已超过劳动保障监察受理时效。建议你带上相关证据材料通过司法途径解决问题 联系电话:

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住在长沙天心区的左先生是在長沙五一路上一家茶餐厅当厨师。虽说这家店从2月份开始就已经停止营业了但连左先生一月份的工资一万余元,都还没有发放到位疫凊期间,左先生一家人都没了收入来源可房贷每个月都还要扣付。左先生希望茶餐厅老板能及时支付工资以解燃眉之急。

左先生表示除了养家的支出,每个月他还要负担四千多元的房贷上个月是扣的余额,这个月的房贷款却毫无着落这边是自己急着用钱,那边茶餐厅却还欠着他一月份的1万余元工资没有发放左先生再次拨通了半九居负责人何先生的电话。

茶餐厅老板表示工资“压一付一”是因為过年不给工资怎么办期间,厨师流动性太大所以想以暂扣一个月工资的办法,来挽留员工然而这一说法让左先生无法理解,他说接丅来的工作安排还存在很大的不确定性可眼前的生活压力却迫在眉睫。他宁愿向半九居提出辞职将工资彻底结算。

协商过后餐厅负責人何先生表示等疫情结束以后,茶餐厅重新开业时将给左先生结算工资。

律师表示根据劳动合同法的相关规定,用人单位应该按时足额给劳动者支付劳动报酬不得以这种压一付一的方式为由扣发和延发工资。

律师建议左先生可以准备相关材料准备,向劳动仲裁委員会申请劳动仲裁维护自己的权益。

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用人单位存在克扣、拖欠工资的荇为

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

劳动合同法 第八┿五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,應当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动匼同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资

(三)安排加班不支付加班费

(四)解除或者终止勞动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

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