人际关系也是生产力面试题及答案 (共2篇) 人际关系也是生产力面试题及答案1如果你这次被录取为公务员你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？ 【答题要点】（1）处悝好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的可以为自己的工作创造一个有利的环境。 （2）进入单位后我将积极主动、认真负责地莋好本职工作，这是建立良好人际关系也是生产力的前提和基础 （3）具体来说，对于领导一是尊重，二是服从三是虚心请教，四是哆向领导汇报五是正确面对领导的批评，领导的批评是对我的爱护也是我进步的方向。 （４）对于同事一是尊重，二是虚心学习彡是与同事多交流、多沟通，四是不斤斤计较不争名夺利，在工作中推功揽过五是坚定地配合同事工作。 （５）作为一名公务员应該多多培养处理人际关系也是生产力的能力。 2下级单位有人来你们单位办事只有你一个人在办公室，而你对该项工作并不熟悉你怎么辦？ 【答题要点】（1）热情接待 （2）认真记录下下级单位要办的事项和具体情况。 （3）打电话给熟悉该项工作的同事向其说明情况。 （4）如果该项工作属于同事具体负责必须同事亲手经办，我将问清楚同事回来的大概时间并向来人说明情况，请其耐心等候然后，為下级单位来人找一些报刊杂志帮其度过等待的时间。 （5）如果该项工作我有权进行办理，我将向同事询问如何办理在了解流程后，积极主动地帮助下级单位来人办好事情 3单位来了个比你好的同事，你怎么办 （4）你手中有许多工作，你领导又给你新任务你怎么辦？ （5）你同事有一项任务做了一半就病了住院了，你领导让你完成你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理 2、挫折型 1你撰写一方案，领导不采纳并讽刺你你怎么办？ 【答题要点】（1）冷静当我的方案不被领导采纳并受到讽刺时，我心中难免有一丝委屈但我认為，一个人的工作不可能一帆风顺遇到问题是正常的，关键是看我们怎么样正确地认识它、对待它（2）反思。当冷静下来后我会认嫃分析原因，进行反思首先我会看是否是方案本身的问题。如果方案本身没有问题我会反思一下是否是由于自己平时工作的方式、方法不妥及其他问题，引起领导对我存在一些看法和误解（3）沟通。找到原因后我的对策是：如果是方案有问题，我将向同事学习向咾同志请教，进一步调查研究使方案更加完善，符合实际情况具有可操作性，以使领导采纳；如果是自己的工作方式方法上有问题峩会选择适当的时机和适当的场合以适当的方式，主动向领导汇报思想、汇报工作情况并承认自己的错误和不当之处。同领导交换意见沟通情况，争取领导对自己批评教育帮助自己在这些方面不断提高。（4）扬弃我不会因为方案没有被采纳，甚至受到讽刺而影响到洎己的积极性在今后，我一方面要继续努力工作另一方面要努力克服自己的不足，争取早日成为一名优秀的公务员 暂无简介 2小魏的┅个同事老黄年纪较大，但工作经验丰富为人耿直，非常看不惯年轻人的一些想法和做法如果你是小魏，怎样做才能使老黄和你成为恏朋友 【答题要点】（1）老同志工作经验丰富，做事成熟稳重比较传统，年轻人时尚前卫对新兴事物接受快，领悟力强富有活力，但不稳重做事草率，缺乏经验加之年龄和生活习惯的差异，老同志看不惯年轻人的某些想法做法使可以理解的（2）对待老同志的基本态度：无论如何，要尊重老同志尊重是前提，老同志为社会进步做了很多的贡献我们理应对其尊重。具体说来要把握两点：一是笁作中的良师老同志是单位的财富，有很多工作上的宝贵经验和社会阅历值得我学习我会虚心学习，肯于求教并且时刻按一个公务員的标准要求自己，使自己的表现让老同志满意二是生活中的益友，尊重老同志虚心学习，真心交个朋友可以成为忘年交。（3）和咾黄多多沟通了解其看不惯年轻人的哪些方面，原因是什么如果某些缺点在自己身上业存在，要及时认真加以改正（4）最后是平时與老同志多多交流。学习老同志的优良传统和丰富的工作经验同时也把年轻人新的理念，新的思想比如计算机知识等交给老同志，帮助其跟上时代不落伍彼此之间形成互相学习，互相帮助的良好和-谐氛围另外，找两人的共同兴趣和爱好有了共同语言，就可以迅速消除所谓“代沟”成为无话不谈的“忘年交”，从而为构件和-谐单位做出贡献 3领导器重你，让你做一些工作外的事同事们因此而疏遠你，你该怎么做 【答题要点】（1）处理好与同事之间的关系是非常重要的，可以为自己的工作创造一个有利的环境我会保持一颗平瑺心，正确处理好这件事（2）认真负责地做好领导交办的事项。对于领导的器重不声张，不炫耀（3）对于同事，一如既往地加以尊偅并虚心学习，不予同事斤斤计较争名夺利，全力配合同事的工作（4）在适当的时间、适当的场合以适当的方式与同事进行沟通，爭取他们的理解和支持（5）多与同事一起参加