经理找我谈话，最后说到对公司经理的谈话提醒困难，对公司经理的谈话提醒可能要裁员，这是暗示我吗

点击联系发帖人 时间：2018-12-04 14:33

对公司经理的谈话提醒

对的回复获得奖章一枚
对的回复獲得奖章一枚
对的回复获得奖章一枚
对的回复获得奖章一枚
对的回复获得奖章一枚
对的回复获得奖章一枚
对的回复获得奖章一枚

你好我想问一下，我在实习期间刚过完实习期，经理找我谈话意思是让我考虑适不适合这个工作，说的给我十天时间如果不能跟上对公司經理的谈话提醒进度就不会给我机会了，我放假回去想了一下就给我们经理打电话说我并不适合这个工作并且我就没有去上班了当天我們对公司经理的谈话提醒的群就把我踢出去了。十天后我收到对公司经理的谈话提醒给我的解聘邮件告知我矿工十天！并且不给我发实習期间一个月的工资。我回邮件询问经理说我没回去做交接，并且主管打电话我没接可是我并没有接到主管任何电话。也没有接到任哬通知我要回去办交接我们对公司经理的谈话提醒经理说我没常识，叫我好好想想怎么弥补这件事请问我该怎么办？

您也有法律问题您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

}

今天部门经理找我谈话说我被辞退了下个月就不用来上班了因为总经理说要节约对公司经理的谈话提醒成本请问我该怎么维权

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助）：

律师您好，今天部门经理找我谈话说我被辞退了下个月就不用来上班了，因为总经理说要节约成本请问我该怎么維权？

}

你是去劳动监察投诉的还是去申请的劳动仲裁？

请采纳答复或者送份心意会给您更进一步的解答。?

老板应该不会给你补偿金的你就等着劳动仲裁开庭就行了

那峩是不是要固定下证据

除了录音还有没有什么比较有用的证据，比如

你不都已经收集好了吗还要固定什么？

她现在都在伪造事实我怕搞不过他

你若不放心，可以点我头像通过图文咨询，把你手头所有的证据都发过来帮你理一下看证据是否充分。

关于录音你不会因為录音被老板反告关于劳动纠纷，你可以到劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁，要求对公司经理的谈话提醒支付经济补偿金至于能不能不支持你的仲裁请求，则需要看你提供的证据以及客观事实

这样的录音是可以作为证据使用的你不用怕老板的。

收集证据去劳动監察投诉举报

你的情况应当固定证据仲裁处理

还有最后一天上班下班了就收到转账工资

以你现有的证据可以直接申请劳动仲裁。

你好伱不是已经提起仲裁了吗？拿着仲裁结果办就行了

建议点我的图像一对一咨询

}

杰西卡魔网络