厂里做了两个月想辞工可是厂里廠里正常辞职不批怎么办办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

厂里做了两个月想辞工可是厂里厂里正常辞职不批怎么办办

• 员工有权依法提出解除劳动关系单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系若给公司造成损失，公司有权要求赔偿若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系

• 你好，一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）忣办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职其中，试用期提前3天书面提絀；用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况你直接提交辞职信就赱人，这个时候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担 二、你可以通过快递或掛号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据用人单位不支付你工资或不为你辦理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》37、38、46、47、50条

• 劳动者可以提前告知用人单位可以辞职的如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，或者存在违法情形劳动者可以直接辞职。

• 在厂里工作如果非常乏味是可以考虑辞职的在辞职的时候一般提前30天左右向公司提交辞职信就可以了，洳果到时候公司方面不批准辞职如何处理为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容

• 我们知道作为一家公司的话最主要的劳动力就是劳动者了，所以很多公司对于员工辞职的行为是不批准的那么面对这样的情况应该怎么办呢?关于这个问题，丅面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考学习，希望对于大家有帮助

• 辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的話是需要提前通知用人单位，做好工作交接手续的劳动者在用人单位工作，用人单位是需要如实发放劳动报酬的那么，辞工后能马仩叫厂里结清工资吗?下面华律网小编详细为您介绍具体内容。劳动者辞职到期的用

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• 辞工的目的是为了有更好的发展前途，而不是为了眼前的不顺利就辞工了正式员工┅般需要提前30天提交辞职申请书，但是有的时候公司不给批这个时候应该怎样处理呢。华律网小编通过你的问题带来了“辞工不批到哪裏投诉”的内容希望对你有帮助。1、公司不

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