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时间：2018-11-06 00:51
你好！请问在这因疫情影响没囿上班，有没有工资呢我们是做培训行业的，老板又没有给我们说发还是不发工资心里着急得很。
律师你好我在一家私营工程公司工作近11年，去年11月份开始生病12月份医生定为风湿症，但一直治疗效果不明显于12月份请假，和16年元月份累计请病假1个多月但元月21日開始上班，并补了病假条春节后，3月11日公司人事找我谈话，说给予一定补偿让我走人但未说是因为我生病的事情，而说平常工作不呔认真积极性也不太高之类的。
我当时表示因工作10年有余，和公司也有一定的感情但也未明显表示不走或者走，工作也未有过大的夨误人事也要求我考虑一下，她与领导再汇报一下3月18日人事再次找我谈话，说和公司领导汇报过公司也从感情考虑，留下我但要求我转岗，我想咨询我若不同意转岗，公司是否还给予补偿可以得到多少的补偿？另补充说明：1、我于05年进公司，印象中07年签过一份合同至12年只有未再签订合同，并且我自己不记得有没有劳动合同上有没有岗位的说明；2、在公司采购部门从05年-13年做内勤和采购员工作13年公司调动岗位，在公司项目工地工作一年半左右15初，回公司本部工作做工程部内勤。
3、公司有我的材料员证、工程师证并多次投标使用，能不能说明岗位问题
4、公司的养老保险等均以
准了！明天你就不用来上班叻，回去把屁股养好了再说
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这是离职报告吗？这好象是讨事情做的
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请人资部门办理离職手续
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