根据工作需要经研究，现茬全社会范围内公开招聘中国通号股份公司总部工作人员、二级企业管理人员具体情况如下：

　　，在首页“公告栏”中查看“中国通號招聘公告”下载《中国通号2018年公开招聘报名登记表》、《中国通号2018年公开招聘报名汇总表》按规定格式填好后电子版报送至股份公司囚力资源部招聘邮箱()，电子邮件主题及文件名称按“应聘岗位+招聘单位名称+姓名”格式填写以方便接收和查阅。本次招聘只接受下载格式的招聘申请表

　　本次公开招聘工作由股份公司招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)负责，具体由股份公司人力资源部组织开展

　　2.筛选简历。股份公司根据公布的岗位标准和报名条件对报名人员资格进行审查、汇总、筛选。

　　3.组织初试用人部门组织初试，含笔试和面试笔试重点考察竞聘人员政治理论素养、业务能力及文字水平。面试主要对应聘人员举止仪表、语言表达能力、沟通能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察

　　4.组织复试。由用人部门负责人、用人部门主管领导、人力资源部负责人等进行复试针对股份公司管理的领导干部人员，按照干部管理权限履行相应复试程序

　　5.确定建议人选。股份公司人力资源部将面试人员得分进行汇总排序根据面试成绩和管理权限，经与相关领导沟通后召开领导小组会议研究确定建议人选。若拟补充岗位无合适人选则本次不予补员。

　　6.办理调入手续由领导小组负责人、股份公司人力资源部负责人向公司主要领导报告补员建议人选情况，并研究确定考察人选对于蔀门负责人、二级企业领导班子及内设机构处长人选，按照干部管理有关规定进行组织考察、签字背书、查阅个人档案、党委常委会研究、公示等有关程序后，办理相关任职手续试用期一年。

　　未尽事宜请阅读原文查看！

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