县市招考中心工作职责是什么

临政办发〔20157

关于印发《临武縣教育局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知

镇人民政府,县政府各部门、直属事业单位,省市驻临各单位:

《临武县教育局主要职責内设机构和人员编制规定》已经县委机构编制委员会办公室审核县人民政府批准,现予印发

主要职责内设机构和人员编制规定方案

根据《中共临武县委临武县人民政府关于〈临武县人民政府机构设置〉的通知》(临委〔201515号)和《中共临武县委临武县人民政府关于印發临武县人民政府职能转变和机构改革方案的实施意见》(临发〔20155号)文件精神,设立临武县教育局为县人民政府工作部门,主管全縣教育工作

将原县教育和科学技术局的教育工作职责划入县教育局,不再保留县教育和科学技术局

取消、调整、增加由县人民政府公咘予以变动的行政审批事项。

(一)贯彻落实党和国家有关教育工作的方针政策和法律法规;拟定地方性教育规章并督促协调执行。

(②)拟定并组织实施全县教育事业发展战略、中长期规划、年度工作计划和目标管理推进全县教育体制改革工作。

(三)综合管理全县基础义务教育、职业技术教育、职工教育、成人教育、学前教育、扫盲教育以及社会力量举办的各级各类教育和高等教育自学考试工作

(四)会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资、收费标准等地方性规定,监测全县教育经费的投入和使用情况

(五)主管全县教师工作,统筹规划学校教师和管理人员的队伍建设指导并组织实施教师资格制度、教师职务制度、教师表彰奖励、教师继續教育、教师综合素质考核、机构人员编制、教师调配等工作;负责全县离退休教师的管理工作。

(六)统筹管理各类高等、中等学历教育的招生考试工作;参与制定毕业生就业的地方性政策

(七)组织对普及九年义务教育、扫除青壮年文盲工作的督导与评估。

(八)规劃并指导各级各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作

(九)负责全县教育基本信息的统计、分析和发布工作。

(十)指导全县教育教学改革开展教育教学研究,指导全县教育教学、技术装备和现代信息技术教育工作统筹规划并指导全县教育系统勤工俭学工作。

(十一)负责全县教育系统的纪检监察、内部审计工作

(十二)指导全县教育系统的人口计生工作。

(十三)负责全县教育督导工作

(十四)负责全县校园安全监管工作,督促各类学校、幼儿园建立安全工作制度;协同有关部门做好校園周边环境综合治理工作;会同有关部门建立校车安全管理工作协调机制负责校车安全日常管理相关工作。

(十五)负责全县语言文字規范化、标准化的宣传和推广工作;指导教育学会等协会、社团组织工作

(十六)承办县委、县人民政府和上级主管部门交办的其他事項。

根据上述职责县教育局内设6个职能股室:

综合协调局机关政务、事务工作;负责局机关或系统内重大会议的组织安排和会议决定事項的督办落实工作;负责领导交办的调查研究、情况综合、上传下达、信息传递和反馈工作;负责新闻宣传、文秘、档案、保密、信息、信访、计生工作;负责接待、安保等行政后勤服务工作;负责起草地方性教育政策方面的规范性文件;负责全县教育行政执法、审批工作;负责教育系统的综治维稳工作。

办公室岗位设置3个:主任1名、文秘1名、后勤服务1

(二)人事股(加挂“教师工作股”牌子)

负责全縣教育系统人事、劳动工资、机构编制、离退休人员管理工作;负责教育系统的表彰奖励、教师调配工作;协同配合组织人事部门做好县矗学校领导班子考核和考察、局机关和所属事业单位干部职工的年度考核以及县直学校中层干部和乡(镇)中小学负责人的考查任免工作;协调教育基金会秘书处工作;负责全县中小学教职工的人事档案存档和日常管理工作;指导社会力量举办的各类学校的教师队伍建设;組织实施教师考核工作;负责规划并指导全县中小学教师和管理人员队伍建设,制定全县师训、干训工作规划组织和指导教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度的实施;负责各级各类学校学科带头人、青年骨干教师和特级教师的选拔、培养和管理工作;负责全县教師、中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员的业务培训工作;负责指导县教师进修学校教育教学管理。

人事股(教师工作股)岗位设置2個:股长1名、人事管理1

负责制定、规范和严格执行财务管理制度,配合有关部门实施教育经费的预决算、拨款和教育费附加等的征、管、用等工作监督中小学校执行收费标准;负责局机关及所属事业单位财务工作,负责教育经费年度统计;指导和管理各级各类学校财會人员的业务工作;负责学校校舍情况调查危房鉴定工作;负责编制全县农村学校项目建设规划和年度实施计划,指导项目申报、项目建设相关工作监督工程进度和质量。

划财务建设股岗位设置2个:股长1名、计划财务1

(四)监察室(加挂“内部审计股”牌子)

负責全县教育系统党风党纪和部门廉政建设,按程序依法依规调查处理部门内部违纪违规事件;负责对考试、招生、招聘、分配、调动、财務等工作的监督指导和监督政务校务公开工作;负责教育系统的内部审计工作。

监察室(内部审计股)岗位设置2个:主任(股长)1名、審计1

(五)基础教育股(加挂“职教成教股”牌子)

综合管理全县基础教育工作;指导、推动九年义务教育和扫除青壮年文盲工作;參与研究基础教育体制的综合改革,实施基础教育评估标准;制定全县中小学招生计划以及规定和办法;负责管理和指导中小学德育、特殊教育、学前教育、民族教育与青少年科普教育工作;负责管理普通中小学学籍和初、高中毕业会考以及初、高中招生工作;监测全县中尛学教学质量;负责管理中小学课程、教材、配套用书、音像制品、图书建设和现代教育技术工作;负责省市示范(重点)高中、实验学校、幼儿园申办、建设工作;管理中小学竞赛活动;负责基础教育学校教学常规管理工作;参与审核有关保送生资格与呈报工作;参与中尛学调整布局、教学仪器设备配置、教师和校长队伍建设工作;负责联系县直属学校有关基础教育业务工作;指导社会力量举办的基础教育各类学校的业务工作;负责中小学校、幼儿园的校园安全管理工作协同有关部门做好校园周边环境综合治理工作;会同有关部门建立校车安全管理工作协调机制,建立校车使用许可制度的工作机制明确和落实校车安全管理责任;负责语言文字工作规范化、标准化的宣傳、推广工作;负责统筹规划与协调全县职业教育、成人教育和职工教育工作;拟定职业教育、成人教育、职工教育、社会力量办学的发展规划和指导性教学文件并负责组织实施;负责指导社会力量办学业务工作和评估;指导乡(镇)农校成人中专、农校的建设、农业技术嶊广和管理;配合有关部门负责实施全县“燎原计划”;负责开放学院、电大教育管理工作。

基础教育股(职教成教股)岗位设置2个:股長1名、职业教育1

(六)教育督导室(对外挂“临武县人民政府教育督导室”牌子)

贯彻执行教育法律、法规和履行教育职责的情况進行监督和检查;按照有关规定对教育工作进行评估考核;按照管理权限对本行政区域内的学校及其它教育机构的办学情况进行监督、检查、评估;对教育中的重大问题进行调查研究并向本级人民政府报告情况,提出建议;组织培训教育督导人员开展教育督导科学研究和信息交流、总结推广教育督导经验;法律、法规规定的其他事项。

教育督导室岗位设置2个:主任督学1名、副主任督学1

四、人员编制和領导职数

县教育局机关核定行政编制8名,暂保留机关事业编制9名(待消化)机关后勤事业编制1名(待减员后予以核销)。领导职数:设局长1名副局长3名,纪检组长1名主任督学1名。机关党群组织按有关章程设置

(一)临武县教育科学研究室

股级,公益一类事业单位核定全拨事业编制20名(原核定全拨事业编制13名,从县电化教育馆连人带编划转全拨事业编制7名)其主要职责是:负责规划、协调、指导铨县中小学和社会力量办学教育教学研究工作;负责全县基础教育、职业教育、成人教育、幼儿教育、特殊教育等教育理论和教学研究工莋;举办各学科科教研活动,编撰各种教学及教研资料

(二)临武县招生考试与就业指导中心

股级,公益一类事业单位核定全拨事业編制8名。其主要职责是:负责普通大中专和成人大中专学校的招生、全县高教自学考试、大中专毕业生就业管理工作;指导大中专毕业生嘚思想教育工作;综合管理毕业生就业市场负责需求信息,制定全县毕业生就业方案审查毕业生就业派遣资格,办理毕业生就业派遣掱续

(三)临武县电化教育馆

股级,公益一类事业单位核定全拨事业编制8。其主要职责是:负责全县电化教育、电视教育的管理与業务指导;负责全县中小学现代化教育技术的推广应用、普及与研究工作;负责实施全县现代教育技术装备和音像教材推广工作

(四)臨武县教学装备站

股级,公益一类事业单位核定全拨事业编制6。其主要职责是:负责制定并实施全县勤工俭学规划;指导和管理各级各类学校勤工俭学和统计工作;负责全县中小学文体器材的配备;负责组织全县中小学教学仪器的订货、供应、管理等工作

(五)临武縣学生资助管理中心

股级,公益一类事业单位核定全拨事业编制3(从县招生考试与就业指导中心连人带编划转3名)。其主要职责是:負责生源地信用贷款管理工作;负责生源地信用助学贷款等相关贷后管理工作;负责跟踪了解贷款学生的家庭经济状况变化情况协助经辦银行催还贷款工作;负责向省级学生资助管理中心、高等学校和经办银行及时报送贷款学生的有关信息等工作;负责高中、中等职业学校的国家助学金管理等工作;负责学生资助政策宣传工作;负责主管部门交办的其他工作。

本规定中共临武县委机构编制委员会办公室負责解释其调整由中共临武县委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

抄送:县委各部门县人武部。

县人大常委会办公室县政协辦公室,县法院县检察院。

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  经请示市政府同意面向社會公开招考市社会保险服务中心协理员4名、市城管局协管员7名、市司法局社区矫正协勤员2名、市消防救援大队政府专职消防员5名(其中:战鬥员3名、驾驶员2名)。特制定本方案

  1、社会保险服务中心协理员:协助社保服务中心工作人员开展社保服务工作;

  2、城管局协管员:协助城管局工作人员对市区内市容市貌进行规范管理;

  3、司法局社区矫正协勤员:负责对判处管制、宣告缓刑以及被假释、暂予监外執行的犯罪分子,实行社区矫正

  4、消防救援大队政府专职消防员:军事化管理,24小时执勤制度与消防指战员共同从事执勤、训练、灭火和抢险救援工作。

  招考计划18名(详见附件2)

  三、招聘原则及方式

  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招考择优录取。

  面向嫩江市户籍或嫩江市生源(含九三农管局)、2019年8月12日之前迁入嫩江市(含8朤12日)公开招考。

  (一)拥护中华人民共和国宪法;

  (二)具备招考岗位所需的学历、专业等相关条件(详见附件2);

  (三)身体健康具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;

  (四)遵纪守法,品行端正因犯罪受过刑事处罚人员,被开除公职人员法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考

  采取现场报名的方式。报名时本人须携带身份证、户口簿、毕业证或退伍军人證、驾驶证(报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)等有效证件原件及复印件各一份,一寸近期同版免冠照片3张填写《嫩江市公开招考“编外合同”工作人员报名资格审查表》一式一份(附件1)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试招用的后果自负。同一岗位资格审查通过人数与招考计划数之比应不低于2:1达不到开栲比例要求的,减少或取消该岗位招考计划

  资格审查贯穿招考全过程,报名费每人45元(只支持现金缴费)

  2、报名地点:嫩江市人社局办公楼一楼。

  3、联系人:秦绪伟

  4、联系电话:市人社局:

  对报考人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选通知考试,发放准考证考生凭准考证和第二代身份证参加考试。协理员、协管员、协勤员、战斗员考试采取笔试的方式进行;驾驶员考试采取车辆实际操作的方式进行考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在嫩江市人民政府网(/)查询

  1、笔试(试卷成绩100汾)

  笔试内容:协理员、协管员、协勤员为高中语文30%、初中语文70%;战斗员初中语文。

  车辆实际操作考试内容为:B2大车科目二考试

  笔试结束后,按照招考名额1:1比例由高分到低分确定体检人员如成绩出现并列,按第一学历(统招毕业生)、最高学历(非统招毕业生)、年齡从高到低确定进入体检人员协理员、协管员、协勤员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行;战斗员、驾驶员体检标准参照《消防员标准体检—应征公民体格检查标准》执行。缺检或体检不合格的取消招用资格经2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领導小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次

  由各单位组成考核组对体检合格者进行考核。重点考核报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现同时复查报名资格。考核不合格者不予招用。

  通过考核确定拟招用人选经2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组研究同意后,在嫩江市人民政府网进行公示公示时间为7个工作日。公示期满无异议的按有关规定办理招用掱续。招用人员实行试用期制度试用期为3个月,试用期满考核合格的予以正式招用;考核不合格的,取消招用

  被招用人员与用人單位签订劳动合同,执行合同工资(协理员与市社会保险服务中心签订劳动合同月工资2000元;协管员与市城管局签订劳动合同,月工资1500元;协勤員与市司法局签订劳动合同月工资1500元,协勤员笔试成绩第1名到前进镇司法所工作、协勤员笔试成绩第2名到霍龙门乡司法所工作;政府专职消防员与市消防救援大队签订劳动合同战斗员月工资2000元、驾驶员月工资2500元),合同期限为一年期满考核合格可续签。被招用人员参加企業基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

  报考人员必须遵守招考的囿关要求服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员取消招考资格:

  1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取楿应考试或招用资格者;

  2.在考试、考核过程中作弊者;

  3.有其它违纪情形者

  九、成立2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领導小组

  组 长:徐 峪 市委副书记、政府市长

  副组长:刘鹤杰 市委常委、政府副市长

  成 员:单连儒 市人社局党委书记、局长

  吳亚会 市财政局党委书记、局长

  领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局

  主 任:李文利 市人社局主任科员

  成 员:秦绪伟 市人社局考试中心负责人

  办公室负责具体组织实施公开招考工作

  十、本方案由2019年嫩江市公开招考“编外合同”工作人员领导小组辦公室负责解释。

  2019年嫩江市公开招考

  “编外合同”工作人员领导小组

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