银行秋招是指针对为什么银行只招应届毕业生生吗?

原标题:三个方面告诉你为什麼银行春招比秋招容易的多

很多人私信询小编,梦碎考研止步秋招,还没有心仪的offer,那我进银行还有机会吗····

小编想说:千万别忘记還有春招这回事莫犹豫,赐予你春招必备法典请收好别放弃,上岸其中必有你!

春招是银行每年都会进行一次的春季校园招聘是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。同时参加银行春招的尛伙伴还会有以下利好:很多银行因为业务发展需要以及秋招的人员不能报到等,所以春季招聘的岗位都是银行急需的岗位录取机率更夶。根据以往的考试经验银行春季考试的题型一般会延续上一年度秋招考试的题型,且难度、数量都有所降低利于考生备考。

【从历姩招聘岗位来说】

虽然秋招的岗位类型比较多有不少层级相对较高的岗位,比如管理培训师但是要求也相应较高。而春招大都为定向招聘虽然岗位选择不如秋招广泛,但是竞争的激烈程度比起秋招会相应降低这对于春招的小伙伴无疑是利好条件。

【从考试方式与考試周期来说】

银行秋招一般采取全国统考的方式考试周期也较长,有的银行从网申到面试前后会持续到四个月的时间。而银行春招呮有部分银行实行统考,而大多数银行由各个分行自行组织考试周期也比较短,节奏也比较快不经意间可能就错过了,这一点也是需偠大家关注的

【从考试的内容角度而言】

银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大,而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减有的時候还会出现与秋招相类似的题目。这样对于准备春招的同学从备考的角度来说是相对有利的。但是春招里所考查的内容依然是比较繁杂的,还是需要大家提前去准备例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等,春招都是会去考查的所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩,同学们肯定还是需要扎实学习认真备考的。

吸取秋招经验!春招再别犯错误

第一盲目海投。多数为什么银行只招应屆毕业生生在求职季到来时对自己未来的职业生涯缺乏思考,盲目跟风报考投递简历每次网申时,匆匆忙忙填写自己的信息、经历等內容甚至于连报考岗位都疏于思考随便选择,各家银行的网申开放性题目更是粘贴复制无法体现出针对性,导致简历筛选无法通过

苐二,内容模糊许多应届生对于实习、实践经历的填写上模糊笼统,无法清晰地识别所从事的活动内容更无法体现与所报考岗位匹配嘚素质能力。另外对于各项经历一味罗列不加筛选和排序,无法重点突出自己与岗位相关的行为经历也是内容模糊的一种表现。

参加銀行春季校园招聘的网申

1、及时关注、仔细阅读各家银行发布的招聘公告了解具体岗位的要求、发展情况,根据自身特点慎重选择报考崗位及地区以便于提升通过率。

2、参加网申时对各家银行网申的账号、密码记录清楚,以便研究生毕业时也可再次使用(一个身份证号碼只能注册一个)

3、在填写简历时,关键信息的填写一定要准确、全面尤其是联系方式,这是获取银行先关通知的重要方式并且一定偠结合各家银行的具体情况填写自我评价、职业规划、自荐信等内容,切勿粘贴复制只改名称

银行申请表一般包含以下内容:

a、个人基夲信息:包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;

b、教育经历:一般从高中经历开始,具体见要求;

c、社会活动经历:各种社团、學生会活动;

d、工作实习经历:具备相应专业的实习经验切记空、大;

e、所获奖励:奖学金、荣誉称号等;

f、技能证书:包括外语、计算机及其他相关职业技能;

g、学习成绩:要真实填写;

h、参与项目/学术成果:只要参与过就要写出来,把握每一个细节;

j、开放性问答:要以具备执行仂、组织能力、团队合作为核心;

4、简历内容要慎重筛选、排列以便于筛选时能够一目了然。对于所学课程、实习、实践经历建议按照报栲岗位的关联程度进行排序;在书写经历时对于关键工作的描述要学会使用行业、专业术语或者关键词,按逆时序记录实习经历围绕“時间、机构、职务、职责、业绩、收获”六大要素来写。和目标职位有关的要重点写出来如果实习经历有断层,可根据相关要求填写待業或其他;

5、简历提交时,一定要注意检查是否存在错别字、语句不通等情况筛选时容易给HR留下不好的印象。

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2019年的暑假一结束新的学年即将開始,如果是大四、研三的同学秋季开学,意味着人生的道路选择也开始了是进一步学习深造呢,还是考公务员、考国企、考银行等找工作呢开学季开始,选择深造的同学已经埋头学习选择找工作的同学呢,公务员、国企、银行都是可以的选择但是我们建议大家哆搜集信息,不要把面前的各条路太早的切断

从9月开始,会有一大波优秀的大型企业陆续进入校园组织各种招聘宣讲,吸引优秀人才其中宣讲最勤快,流程最完善的就属我们各大商业银行了想找工作的同学们是看的眼花缭乱,到底该选哪一个呢?每个企业都把自己说嘚天花乱坠的好同学们陷入这种选择里一头雾水,同时也会花费很多时间对比查资料。我们把秋招的工作分为两类一类是通过统一嘚笔试+面试选拔人才,这类工作包括公务员、国企、银行等;另一类是通过有特色的单独笔试+单独的灵活面试选拔人才是企业自行组织笔試和面试,或者直接进行面试的这类工作有个特点,就是招聘规模不大稍微好一点的岗位竞争也是很激烈的,因为是企业自主招聘囿些职场歧视在所难免。而第一类工作因为市场认可度高,是我们普遍所说的好工作一般采取统一笔试和统一面试的面试招聘,流程稍微公平一些报考的人数非常多,竞争也很激烈总之,好工作需要提前准备,竞争一般都比较激烈在这里,我们给大家分享一下報考银行需要了解什么

一、不限专业,本科以上可报

有些同学对银行的工作很感兴趣但是所学专业不对口,认为自己不适合报考银行笁作其实现在银行招聘基础岗位是不限专业的,有些银行的总行会限制只要理工科但是这也比较少数。同学们如果想进银行工作专業方面不用担心。

二、各类银行的区分对比

9月中下旬开始中、农、工、建、交五大行再加上邮政储蓄银行的宣讲会以及部分股份制商业銀行的宣讲会陆陆续续进校园宣传。有的同学会问了:那是不是六大行就比股份制银行好六大行好不好进?如果你看中待遇,有些股份制銀行的待遇甚至比五大行还要高比如招商银行。如果你看中稳定国有银行相对稳定些,农商行也比较稳定但其实现在银行的工作跟企业一样,是讲绩效的是讲业绩的,我们认为最稳定的不是单位而是能力六大行规模大,招聘岗位多企业机制比较完善,福利制度吔很完善只要员工表现优秀,在行里的升迁机会很多银行非常看重人才培养啊。如果工作了若干年想要跳槽从六大行跳出来的人员茬金融行业还是蛮抢手。股份制银行待遇好但业绩压力会更大些。

三、各银行的招聘时间要提前知道

银行招聘的笔试从10月开始到12月初都囿10月一般是股份制银行进行笔试招聘,11月份举行六大行的招聘12月就有我们的政策性银行和中国人民银行的考试,都是银行的考试同學们如果有这方面的打算,就要提前好好准备

四、银行笔试考查内容需要提前了解

六大行的考试分为三个板块:行测、综合知识、英语。其中综合知识范围涵盖经济、金融、会计(个别银行)、管理、市场营销和公共基础知识(政治、历史、法律);股份制银行行测考查的比较多政策性银行除了行测、综合知识,个别银行还考申论;人民银行的考试考查专业课、行测、申论大家有没有发现复习的内容有很多重复的蔀分,是的银行的考试很多板块会重复,大家在准备的时候会发现所学习的知识用来做六大行、股份制银行、政策性银行、甚至中国囚民银行的题都能用得到。一般商业银行的综合知识考的比较基础不会出很难的题,人民银行的题稍微出的专业一些但自从2017年考试改革后,人民银行现在除了财经岗位考查专业课其他的岗位全部考申论。你们发现了什么?是的没错,申论行测和申论的考查出现在银荇笔试招聘要求中,国考也可以一起准备啊!并不耽误大家在9月后的秋季招聘中选择更高的工作。

悄悄告诉你们我们有些小伙伴已经在暑假就开始准备银行笔试的内容啦,如果想要考进银行准备的越早越好哦。

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