如何去如何做好一个餐厅领班班

西餐厅主管成功的秘诀是英语、英语、还是英语。
权限取决于上级授权范围的大小除了完成日常工作以外,作为兵头将尾的领班最应注意的是,协调员工与员工之間的关系;调上下级的关系;与协调餐厅与厨房的关系----挺难的。
督导,协调本组员工之服务工作
。检查订台情况况确保用品足量,并符合卫生标准
。检查员工仪表传达店内标准,并落实
。解决客诉有必要时及时上报。
协助员工迎送宾客,点菜与服务。
答复客人要求,餐后征询意见协助买单,送宾
。完成特殊任务并作记录。
做好出勤记录,并向上级报告出勤情况
。妥善完成當班工作后向上级报告经允许后带领员工下班。
服务技巧与标准;如何与人交流;如何化淡妆;摆台标准;应对客诉;背菜单及使用点菜单;熟悉菜品;店规店章;考勤制度;如何清洁及标准;西餐起源与菜品知识;英语口语
这些是服务员基本培训内容,却是领班必须熟练的


布衣 采纳率:100% 回答时间:
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餐厅领班 面试经验分享列表共12

一群人先是量了身高,然后就进入一个会议室群面,然后就是一个一个的自我介绍有个外国的领导,需要用英语做自我介绍

你大学學的什么为什么要选责来我们酒店,那你接受加班吗我们这边是弹性工作时间,你有什么要求吗什么时候可以到岗

会考英文和了解過往工作内容经历,部门经理和人事经理共同面试面试满意会通知等背景调查完就可以入职

上一份工作的工作内容,以及换工作的理由对面试岗位的技能考核和英文水平了解。对这份岗位的理解

网上投递建立后通过电话通知面试;通知面试时间;到达面试地点进行一對一的面试;面试完成后等待通知。

1、之前所从事行业以及为何离职。
2、有无餐饮行业的工作经验为什么选择餐饮行业。
3、对餐饮行業的热情度能不能吃苦。

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