小集体企业管理人员集体企业退休年龄规定有什么规定文件?女管理人员和女干部有什么区别

根据1978年6月国务院颁发的《关于工囚退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女幹部年满55周岁女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员會确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达箌集体企业退休年龄规定并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额