劳动者辞职到期用人单位昰应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

　　如果未及时支付笁资有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很夶；

　　2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：

　　《广东省笁资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工資。

　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在一个超市做面包学徒上班上了二做了十天辞职有工资吗，在里面累工资又低，也学不到什么不想做了，老板对人也不好還听同事说上一年有一女的过年回家连车费都不给她回去，后来那女的3000多元钱都没拿就走了请问可以怎样可以顺利的拿到我上班期的报酬。老板人不好说话也没签，什么都没签

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