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地区：河北-邢台 咨询解答：4233条

1.员笁辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告参照劳动合同法： 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳動合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2.老板如果威胁员工，可以找劳动所投诉得到帮助解决

3.在和单位解除劳动关系后，如果你是单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员那么在离开单位后应该在二年里不做和同行業的生意和工作，参照劳动合同法：

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人員竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

    在解除或者终止劳动合同后，湔款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者自己开业生产或者经营同类产品、從事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年

4.不管老板如何的威胁你，你合法合理进行辞职履行好辞职手续，就可以合法的和单位解除劳动关系