已经签了三方协议但不想去这个公司怎么办_百度知道
已经签了三方协议但不想去这个公司怎么办
三方已经签好了，现在处于还没拿到报道证的阶段，但报道证的报道地点已经在网上确认了。但是我不想去那个公司我改怎么办？辅导员说报道去报道，其他的事情以后说。我想问那我去报道的...
三方已经签好了，现在处于还没拿到报道证的阶段，但报道证的报道地点已经在网上确认了。但是我不想去那个公司我改怎么办？辅导员说报道去报道，其他的事情以后说。我想问那我去报道的时候该怎么办？不签合同么？还是什么？
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。　　三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。　　签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。　　大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。　　大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天 无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。　　简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
我这样的该怎么办？先去不想上班的公司报到，然后再申请辞职？
那你就上当了！
那我该怎么办？拿到报到证证以后申请取消三方？然后去签新的三方？然后改报到？
履行改派程序。
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主题：【树洞】签了三方协议，但不想去那个单位了，违约金也付不起……[109]
忘记标非dm了
№1&☆☆☆= =于 15:12:26留言☆☆☆　
你可以去那然后表现特别差让人赶你走，我就这么干的
№2&☆☆☆= =于 15:13:09留言☆☆☆　
我真的是太蠢了，也没考虑过太多情况，签完后才知道违约金八千一年，我要在那里服务六年才能自己辞职，否则就要支付违约金。我现在不去，就要付四万八的违约金。
№3&☆☆☆= =于 15:13:47留言☆☆☆　
我记得三方的违约金只是一个月的工资而已啊？小县城的事业单位不会很高的吧，也就两三千？
№4&☆☆☆= =于 15:14:30留言☆☆☆　
你可以去那然后表现特别差让人赶你走，我就这么干的№2 ☆☆☆= =于 15:13:09留言☆☆☆这个是事业单位，实习期一年，问了一下那个招人的人，他说一年后不留下转正的基本没可能
№5&☆☆☆= =于 15:15:33留言☆☆☆　
那就去干呗，到时候看能不能人事调动或者存够违约金的钱再辞职
№6&☆☆☆= =于 15:15:38留言☆☆☆　
我记得三方的违约金只是一个月的工资而已啊？&br/&小县城的事业单位不会很高的吧，也就两三千？&br/&№4 ☆☆☆= =于 15:14:30留言☆☆☆协议上附加协议就是写的八千一年
№7&☆☆☆= =于 15:16:50留言☆☆☆　
违约金能有多少？违约这种操作很常见啊，身边好多人毁的，一般就是一个月工资嘛
№8&☆☆☆= =于 15:16:59留言☆☆☆　
那就去干呗，到时候看能不能人事调动或者存够违约金的钱再辞职№6 ☆☆☆= =于 15:15:38留言☆☆☆我听家里人说这种几乎不可能人事调动，因为真的太偏远了，基本属于支援山区了
№9&☆☆☆= =于 15:18:20留言☆☆☆　
三方协议要违约金？不用理他，要是来跟你要钱就去劳动仲裁，现在已经明确禁止入职前要违约金的了。
№10&☆☆☆==于 15:19:14留言☆☆☆　
违约金能有多少？违约这种操作很常见啊，身边好多人毁的，一般就是一个月工资嘛№8 ☆☆☆= =于 15:16:59留言☆☆☆协议上写的八千一年，那六年少干一年就要补一年的钱
№11&☆☆☆= =于 15:19:30留言☆☆☆　
三方协议能当正式合同用吗？不能吧LZ你签正式劳动合同没
№12&☆☆☆= =于 15:20:15留言☆☆☆　
去劳动仲裁
№13&☆☆☆= =于 15:20:23留言☆☆☆　
三分协议违约金按年算的吗？！害怕
№14&☆☆☆= =于 15:20:59留言☆☆☆　
三方的违约金和入职合同的违约金不一样的啊三方的违约金不都是一个月工资吗？
№15&☆☆☆=
=于 15:21:08留言☆☆☆　
三方协议要违约金？不用理他，要是来跟你要钱就去劳动仲裁，现在已经明确禁止入职前要违约金的了。№10 ☆☆☆==于 15:19:14留言☆☆☆我原本想让那个单位退回三方协议，但是那边不同意。就给我两条路，要么交钱要么去上班。我不想去，但是也付不起钱啊。但是如果那边不退旧的三方协议我这边也没法在学校领一份新的协议了
№16&☆☆☆= =于 15:21:21留言☆☆☆　
违约不都是合同上写吗？三方有这个效力？
№17&☆☆☆＝＝于 15:21:35留言☆☆☆　
三方协议能当正式合同用吗？不能吧&br/&LZ你签正式劳动合同没№12 ☆☆☆= =于 15:20:15留言☆☆☆没有，我都还没去报道，那个单位的领导让我这个月18号去待岗实习，但我不想去
№18&☆☆☆= =于 15:22:12留言☆☆☆　
听我爸说他们单位违约的很多，单位根本懒得追究。不过他们单位也不愁招不到人就是了。你确定这个单位会追究这个？
№19&☆☆☆= =于 15:22:25留言☆☆☆　
三方协议只是意向书，在里面约定违约金根本没有法律效用，用人单位就是吓唬胆小的。
№20&☆☆☆==于 15:22:41留言☆☆☆　
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求助，签三方协议后不想去了，怎么处理收藏
各位走过路过的学长学姐，我今年毕业于护理专业，因双选会那时急着就业，签了一家x医院。跟他们签了三方协议，但后面了解过程中，感觉很坑，不想去了。现在还没毕业就让去报道上班，待遇还不够自己生活，还实习两个月，规培两年，医疗行业怎么这么坑啊。我现在不想去了，档案怎么处理啊，有没有遇到个类似问题的学长学姐，请给我指条明路吧，不盛感激！1
你毁约还说别人坑？ 明路就是找辅导员 然后帮调解 能不赔最好 要赔你就认
只能调解，双方达成解约协议
不去直接违约，交违约金就好了。不过还是要跟人家好好说。
协议书好像是只要你去那个单位工作了，就不算违约了，你可以去一段时间，再辞职换单位，只要你的新单位不要求一定要协议书，这事就比较简单了，其实毕业之后你自己找工作人家也不要什么协议书了。档案嘛，我那个医院没权利接受档案，所以我就放回生源地了，我记得我是拿报到证去放档案的地方报道，如果你那个单位要求接受档案的话，可能是比较麻烦
那就不去了，三方协议没有那么要紧　　　--步长制药妇幼事业部桂林办事处　岗位空缺多，需要你的加入！欢迎来电来信息咨询！ 韦荣　 　办事处地点:安厦世纪城
护理 的也开始规培了？？
收入是绩效工资跟基本工资的。要签三方就业的正式公立单位待遇不会差的。一般基本工资是一千多点，绩效看科室。大几千是有的，就是累。找个本院医生做老公就舒服了。你现在还没护士证，一月基本工资发你一千就不错了。最坑的是规培，这才是关键。
我的情况也是一样，请问你当现在是怎么处理的？？
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我是大四学生，在学校签了三方协议，现在不想去了，没有培训，没有报到，现在该怎么办在该怎么办？
我是大四学生，在学校签了三方协议，现在不想去了，没有培训，没有报到，现在该怎么办？
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