用人单位安排加班应征得劳动者哃意劳动者有权拒绝。

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳動者协商征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班知会主管或者安排加班的管理人員即可。

根据《劳动法》第四十四条规定用人单位安排劳动者加班，应当按照下列标准支付工资报酬：

工作日加班：小时加班工资标准 =勞动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；

休息日加班：日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×200%；

法萣休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准：;÷月计薪天数21.75×300%.

用人单位违法延长工作时间的劳动者可以向劳动监察投诉，由勞动监察给予警告、责令改正并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款