因为天气热，手下员工工作懒散，散漫懒散，一点形象没有，不安规定上岗，甚至工作中睡觉。（服务行业）

点击联系发帖人 时间：2018-08-03 12:58
散漫懒散
因为天气热手下员工工作懒散，散漫懒散一点形象没有，不安规定上岗甚至工作中睡觉。（服务行业）天气热都能理解如果因为这种事罚钱，怕会起反弹效果洇为我身为基层管理人员，第... 因为天气热手下员工工作懒散，散漫懒散一点形象没有，不安规定上岗甚至工作中睡觉。（服务行业）天气热都能理解如果因为这种事罚钱，怕会起反弹效果因为我身为基层管理人员，第一已经不需要我固定在岗位上我管的太厉害，员工就会说你在岗位上待这么长时间看，一样会受不了的我却无法反驳。但也不能因为热看着他们懒散不管，领导看见我肯定挨批，并且会被说能力不行这种情况开会时怎么跟大家说？并且说话大家都认可不以考核为目的压他们？如何去说内容。求指教！

┅方面严格执行规章制度。有错误必须纠正甚至处罚。

另一方面尽自己所能给手下员工创造方便条件，给他们解暑、让他们清凉

這两点做到了，员工一方面不敢违规另一方面也不好意思违规了。你的工作也就好做了

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