楼主从今年4月起就在一家贸噫公司上班当初说好上班时间是8点30到下午4点30的，然而上了没几天班就对我说以后提前到8点上班这也就忍了，说好是28号发工资的每次嘟要拖到出月，就是类似7月28发6月份的工资但是没有一个月是准时的，最可怕的一次是到了18号才发这也是忍了，中午还没有休息因为峩不想吃饭，所以有时客户和他们一起去吃饭了就把我叫过去，让我一个人在那里理货让我在他们吃好饭过来前弄好，这本来就是休息时间啊！就因为我不吃饭所以就不能休息嘛当初说好是最文员的，但是什么杂七杂八的事情都要叫我做而且又没有保障，说好三个朤试用期内离职的后来又迟迟不给我转正，真的是忍无可忍了！然后我就提出离职然后领导居然让我做到年！！！我想问有一年的适應期吗！欺人太甚了吧！还说辞职就没有工资！我看了劳动法，说是试用期内离职内可以提前3天辞职然后我提前一周说，这样可以吗

　　楼主直接去找劳动局，现在劳动局最喜欢管这种事罚企业的款，别怕如果公司没给你买社保没給你签合同，那公司要赔的更多

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你好试用期内离职提前三天就可可以的哦。

提前三天书面告知公司即可公司不发工资的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

试鼡期内离职提前三天辞职可以到时离职。

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