单位要如何评选优秀员工方案了,谁有靠谱的拉票资源?

年度优秀评选方案及流程

评价公司员工的工作业绩

调动和激励员工的工作积极性和创造性,

培养和塑造广大员工的使命感和

感不断增强企业向心力和凝聚力,树立公司模范从而提高企业管

理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标特制定本办法。

、优秀员工评选范围:公司在职员工;

公司部门(含维护中心)内成立管理小组;

、优秀部门评选范围:公司各部门(含维护中心)

、评选资格:公司正式员工试用期员工无權参以被评,但有权参与选

人、后勤(省级项目部、工程项目部、综合部、

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公司一共有500多人分为3个部门,烸个部门下面又分为几个组别要从所有员工中选出10名优秀员工,怎样选最公平请写出详细流程,一定重谢如果乱写,我会删的哈~... 公司一共有500多人分为3个部门,每个部门下面又分为几个组别要从所有员工中选出10名优秀员工,怎样选最公平请写出详细流程,一定偅谢如果乱写,我会删的哈~

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本回答由肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司提供

由于名额有限:海选出业绩好、無违规的一批公布这批候选员工向全公司征求意见,说明本次评定规则进行无记名投票确定

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1.在上班的时候,你要天天下车间,来观察员工的事业心, 2.在下班的时候,你要和他,她们交流,看看这些员工的平时的素质咋样, 3.做主要的是:全方位的观察员工的,就是跟公司无关的事情,你也要留意一下的,看看这个员工到底,符合不符合优党员工,(这样才是最公平,合理的)

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比如一个部门166人,就把这166人名单打印166份发给部门每个人让大家从中勾选自己认为优秀的10个人。勾选完投回选票箱然后统计票數。票数前十的将被评为优秀员工

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