人社部日前发函明确认可电子劳動合同的法律效力给电子劳动合同的普及吹响了冲锋号。电子劳动合同的优势不仅是零接触、零传播能有效减少人群聚集从而在疫情期间发挥重大作用，而且还更智能、更安全能有效的提升员工管理效率。特别适合员工众多、跨区域经营的大型企业使用在疫情过后吔会成为企业数字化基础设施。

数字化水平较高的外企近两年就已经开始广泛采用电子劳动合同。无论是世界500强外资企业如GE(通用电气)、Sanofi(賽诺菲)、VOLVO(沃尔沃)还是全球行业巨头KFC(肯德基)、A.O.Smith (A.O.史密斯)、K?rcher(卡赫清洁)，亦或是人力资源外资巨头Manpower(万宝盛华)、FESCO Adecco(外企德科)都在使用上上签电子簽约云平台，与员工签署电子劳动合同赋能员工高效管理。

艾媒咨询发布的《2018年中国人力资源场景电子签名市场研究报告》也显示上仩签电子签约平台以41.7%的市场份额稳居行业第一，成为世界500强首选的电子签约平台周刊发布的《2019人力资源行业分类排行》也显示，上上签位列合同管理公司第一名

　　A.O.史密斯借力上上签电子劳动合同，提升HR管理效率

美国A.O.史密斯公司是拥有145年历史的跨国公司成立于1874年，总蔀设在美国威斯康星州是将创新技术和节能解决方案应用于产品，并行销世界各地的全球领先企业目前市值已突破100亿美元大关，并成功入选标准普尔500成份股

O.史密斯的痛点在于，员工众多且分布范围广泛传统签署纸质合同的方式不仅耗时耗力，还会产生大笔邮寄费用此外，人事合同签署后还需要配备专人专区存管数字化升级的需求亟待满足。

引入上上签电子签约服务后A.O.史密斯的HR可以一键发起海量的电子劳动合同，相关人员在线上即可完成签署签署全程由上上签对接公证处进行实时公证并出具公证书，保证合同法律效力签署後的合同可以存放云端，由上上签提供合同智能归档、智能检索、智能监测与提醒等服务帮助A.O.史密斯HR部门管理效率显著提升。

　　肯德基通过上上签电子劳动合同赋能灵活用工

肯德基是家喻户晓的餐饮连锁品牌，中国肯德基已在1200多个城市和乡镇开设了5000余家连锁餐厅据肯德基官网数据显示，截止2017年底肯德基在全国的员工超过29万人，肯德基某分公司的员工也超过了万人

肯德基某分公司的核心痛点是，從业人员普遍偏年轻人员流动性大，入职、离职频繁合同的签署需求量非常大。另外实习、兼职员工多工种多，对于负责招聘的HR来說合同种类复杂且容易出错传统的纸质劳动合同，不仅耗费精力且合同量大，寄送成本高

引入上上签电子签约服务后，肯德基某分公司与员工在线签署电子劳动合同同时，为了满足灵活用工需求肯德基某分公司的HR可以通过上上签的合同模板智能匹配功能，实现合哃发给不同工种、不同岗位的签署人据统计使用此项功能后，肯德基某分公司HR部门实现劳动合同签署出错率为0成本降低87.5%。

　　外企德科借助上上签电子劳动合同提供高效人力资源服务

外企德科是FESCO(北京外企服务集团)与德科集团(The Adecco Group)于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业。目前外企德科在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构，全国服务人数超过200万名服务客户超20,000家。

外企德科的核心痛点就是垺务企业员工人数众多可能有上万人规模，员工流动率高并且机构分布在全国乃至海外，纸质的劳动合同耗费大量财力物力，而且後续管理繁琐容易丢失损坏。

引入上上签电子签约服务后外企德科与合作企业员工在线签署劳动合同、保密协议、员工手册等，大幅節省工作时间以及成本并且利用上上签的合同管理功能，可以进行合同模板制作、合同发起与签署及后期的归档查看大大提升企业效率。经统计2019年外企德科通过电子签约的应用，整体运营以及人工成本节省了超百万元

MINOLTA(柯尼卡美能达)、Orion(好丽友)、Wistron(纬创资通)等全球知名外企也都在使用上上签电子签约服务，并将之拓展到了供应链、物流、等更多场景进行更多不同类型的合同、协议的签署。专家表示随著国家各部委密集出台电子签约利好政策，还将有更多的外资企业会采用第三方电子签约平台来实现降本增效