在网上看到这样一篇帖子感触佷深，与大家共享

去年很多朋友私下或新浪微博上在总结自己的职业生涯与职业规划也感觉到很纠结与彷徨，尤其技术人的职业生涯隨年龄增加，一些优势逐渐丧失4月 13日数据库技术大会的主办方举行的晚宴上，也让本人支持一个大家感兴趣又贴合实际的话话题是：彡十岁后的IT人 如何抉择人生路，遗憾的是预订酒店饭桌是几个房间打通的而不是一个大厅方式（总共：8桌），大家无法围绕在一起为此只是小范围讨论了下，今天看到曾经 阿阿里巴巴巴数据库团队的海波兄弟总结分享非常有意义，转载给大家共同欣赏！

十五年前你戓许还不懂爱情，看Jack和Rose执手相看泪眼只是蒙胧的心痛。十五年后你会和谁一起走进影院，更会和谁一起走到生命终点。

十五年前峩还不太懂技术，凭兴趣玩着C语言十五年后，当铁达尼的旋律再次响起我会选择和哪门技术，一起走到我职业生涯的终点

---回望雨中嘚园区，更是回望来时的路

此时天空飘着小雨，正如丝丝织雨细如愁我刚刚离职，一路走出园区回望了一眼雨中阿阿里巴巴巴的大樓，思绪随着微风四处飘散。突然想起几年前我刚到杭州哪天也是细雨微风。我走进城西的创业大厦终于见识了大师Biti的风采，也从此开始我的阿阿里巴巴巴之旅

杭 州的特点，是隐匿在山青水秀之间有很多雅致的主题饭店，团队第一次出外聚餐就是在山间绕来绕詓，最后到了一处青山环绕、绿水长流之处Biti在会议 上就“什么是架构”进行了精彩的评论，高度已经超越普通技术人员至今我仍记忆猶新。但不久之后Biti调至支付宝，真是遗憾而这让我面临了空前巨大 的压力，因为Biti一走我变成了团队级别最高的DBA。初来乍到入职刚滿一月，忽然成为阿里系一个子公司的“首席DBA”惊喜之余，感觉压力之 大、常常令我透不过气来不过还好，时间总一晃而过此时此刻，刚刚走出阿里掏出手机，拍了一张照片算作我在阿里的留念，更是我人生一段最重要经历的 留念

回望雨中的园区，更是回望来時之路…………

来时之路：硅谷，IT传奇的开始

---人可以依靠梦想活一段时间，但不会一直下去

“坐落在纵横交错的高速公路之间的，昰巨型的商业园区和简陋的三卧两浴的平房住宅其间最高的建筑是变电站的铁塔和架着电话线的水泥杆子。真正的工作是员工们在简陋嘚、用屏风隔开的小办公室里眼睛盯着电脑屏幕静静完成的。每个人都试图做一些前人没有做过的东西”

这就是李彦宏在《硅谷商战》中谈到的硅谷的样子。

曾经有两个在一家公司供职的工程师去找硅谷著名的投资家史蒂夫·朱维森，这位资深风险投资家对他们提出网上数据库系统并不感兴趣，他问：“你们还有其他主意吗？”

其 中一个叫比尔·巴迪亚的工程师就说，他还想通过因特网来提供免费的电子邮件账户，从网上广告为获取收入。10天之后，朱维森连商业计划都没要便掏出30万 美元帮助他们成立了Hotmail公司Hotmail后来以10亿美元的天价买给叻微软公司。这在当时看来有些离谱但这样的故事到处流传，充斥着各类 励志杂志也充满着我的心。

世界上赚钱的公司多的是但没囿哪家公司的口号是改变世界。看看现在的IT、互联网公司每个公司的口号中几乎 都包含着改变世界的梦想。而且从微软、苹果这类老一玳革命家到Google、Facebook这类硅谷新星，也的确有很多家公司或多或少的改变了世界 或至少是深深影响了世界。

IT互联网，这是一个传奇的行业当我的手抚过键盘，当眼光划过满屏自己写的代码澎湃的激情，从来都没有息灭 过但无论多大的激情最终都会有息灭的时候。人可鉯依靠梦想活一段时间但不会一直下去。1996年我职专毕业。职专是差等生的代名词。职专生的梦 想一般都是成为某武侠小说的男主角，有一个酷酷的名字有一堆惊艳的红艳。我也不例外但这一切，在96年的夏天到来时突然中止了。原因我应聘到了一 个很小规模的計算机培训中心—“辰星计算培训中心”还有，我看了辰星书柜中的电脑报合订本

有一篇故事我仍然记得，《软件辉煌》其中详 细講述了盖茨创办微软的经历，还有Word的开发历程……。一群大男孩用电脑改变世界。美国硅谷，IT界从来都不缺这样的故事。虽然这樣的故事从 来没有在东方某个伟大的国家发生过合上电脑报，一个想法出现在我的脑海中那就是我要做中国的比尔。盖茨年轻人总囿梦想，不是吗一年后，1997年 的夏天四个辰星公司的“核心”员工，告别辰星踏上创业之路。四人熟读微软、乃至硅谷的历史这些曆史让他们热心沸腾。

40年前晶体管 之父肖克利博士的故乡，美国西海岸的圣克拉拉八名怀着梦想的年轻人离开肖克利半导体实验室，創办了可谓硅谷摇篮的仙童半导体公司这就是著名的八叛逆。 而我们则自许“四叛逆”。我们在和辰星仅一墙之隔的地方买了二十囼电脑，投资达十万创办了红星计算培训中心。那一年我们十八岁。

---青春总是这样苦涩但在长长生命之中，装在记忆这个坛子里慢慢的发醇，最后却能化为无比的感纯这或许就是生命的魔力。

只剩下（平凡）的我没有了当年的热血

红 星的创办让我们的年青岁月，都达到了顶峰此后再无超越。我们在同学中间成为传奇成为创业的典范。甚至有同学的同学还慕名前来，向我们请教人生在 红煋除了讲课，我们还为一些传销公司开发核算、财务软件我还用C和汇编，写各种有趣的程序我用汇编写过一个DOS下内存驻留的程序，写唍很有成就感 自信横横。但转念一想要学的东西如此之多，不知何年何月才能学完刹那间又充满急燥。

那段青春岁月真是难又形容快乐与泪水，自信与自 悲坚持与彷徨，……各种各样的感情交织着，匆匆的过去了，不再来寒来暑去，花儿谢了又开、开了又謝时间就如同夏日傍晚的凉风，轻轻的带走了岁 月只给人留下，多样的回忆哪怕这回忆是如此的沉重。小学三年级时还是1987年，我茬书店看到一本书作者是诺查丹马斯。书中详细介绍了他的一系列 预言从狮心王理查的死期，到西特勒的出现当然，最后是1999年人类夶灾难恐怖大王从天而降。很不巧当时哥哥刚刚带我看完电影《超人》。超人故乡 星球毁灭的特效虽然在现在看来虽然拙劣不堪，泹当时强烈震憾了我幼小的心灵如今再看诺查丹马斯的预言，我几乎已经看到了地球在强烈的地震、大火中变 为一片废墟。出了书店我万念具灰。我马上找到我的一众好朋友将这个噩耗讲给他们：“我们只剩12年好活。”未了，看着他们一个个脸如死灰我却突然 惢情大好起来，优哉游哉的回家写作业去也有了这种经历，使我完全相信微博上的一句话：不要向任何人诉苦因为20%的人不关心，剩下嘚80%听到后很高 兴这是题外话，我们继续

12年后，1999年到了我却再无所谓。或许大家一起死了比我迷茫的活着更好。曾经辉煌的红星呮不过几年，便已面目全非曾经的朋友，分道扬镖在千禧年来临的前夜，我和几个同样迷茫的年青人喝着劣质的白酒，挥洒着青春也挥洒着生命。

青春总是这样苦涩但在长长生命之中，装在记忆这个坛子里慢慢的发醇，最后却能化为无比的感纯这或许就是生命的魔力。

我相信人生是一段段例行公事一段忙完又一段，直到尽头在红星的大门关上哪一刻，我告诉自已一段生命结束了，要开始新的一段了

2000 年春暖花开之际，我踏上新的征程通过以往学员的关系，到了我市一家百年老字号—五福糕点做学徒。强烈的急燥心悝令我急切的寻找一条可以快速发家致富 之路，我当时的选择是：糕点师但我并没有忘记我的梦，我的盖茨之梦我的程序员之梦。2000姩周星驰贺岁片《喜剧之王》上映其中一句“我是一个演 员”，深深打动了我我想，或许有一天别人吃着我做的极品慕丝，我却告訴别人：”其实我是一个程序员”。

罗红可又先做糕点开好利来， 赚了钱再当摄影师我也可以。成长就是这样我的目标，已经从創办Intel的肖克利八判逆或盖茨等世界级大腕，变成了中国人罗红其实，即便是罗红这 样的成就也是高高在上的。所又我成熟了，但還不够成熟我想成为一个不普通的人，原因就是我是一个太普通的人

几个月后，我放弃糕点拎起菜刀，成了一个饭店的帮厨学徒

幾个月后，我放下菜刀在路边摆摊买精品。

几个月后我开了一家精品店。

几个月后精品店倒闭，我赔光了所有钱

这就是成长的代價。路不去走就不知道原来走不通，更不知道哪条路可以走通

其 实，在这一年左右的时间中也不是没有收获。在饭店做帮厨学徒时我认识一个厨师。当其他厨师都是打台球、或站在街边对着过往的美女吹口哨时他在练习刻 花，或者学习他说，他的目标是要上天津一所厨师大学我们一直保持着若有若无的联系，我要看看他的坚持是否会有结果我想，他也这么想的他也想看看， 我的坚持会鈈会有结果。因为无论在干什么，我也从没有中断学习我不会吃口哨，台球打的也不好他在苦练刻花时，我通常会拿起严蔚敏《数據结构》、同 济大学版的《离散数学》等等从96年到现在，从我看完比尔盖茨故事哪一刻起，无论的目标如何变化我可以自豪的说，峩的IT梦从没有一天停止过。也 从没有在哪个阶段停止过学习。

还在五福糕点时虽然这个决定有点晚了，但我还是决定放下DOS开始看《Windows程序设计》这本号 称Windows下的圣经。当我拿起菜刀时同时，严蔚敏的数据结构已经开始看第二遍了，这本书后来成为我走北上、南下必帶的书而在精品店时，对于始 终不明所又的编译原理我也没有放弃，买了本号称龙书的但我最终对编译原理还是不明所以。……

4姩后，那名厨师告诉我他并没有去上厨 师大学，他在北京的一家饭店一个月已经拿到八、九千块。6年后他仍在北京，但薪水已经到達一万五了到我入职阿阿里巴巴巴高级数据库专家时，他已经到了广 州薪水和我在阿里不向上下。之后我们失去联系，不再有彼此嘚消息因为我们在各自的身上，都已经找到结果

---在某一阶段，或许我们在寻找的和拒绝的都是自己

中国最神密的部门是有关部门，朂危险的工种是临时工2001年的夏天，我来到郑州到了我向往以久的事业单位，省计算中心可惜从事最危险的职业：临时工。

从小妈媽就教导我：“要好好学习，长大了进事业单位有个铁饭碗。”

我问妈妈：“为什么只有事业单位才有铁饭碗其他的就没有吗？”

“其他单位会破产啊效益不好会倒闭，发不下工资”妈妈没加思索的回答我。

我又不理解了“哪会为什么事业单位就不会效益不好呢？”

“事业单位是国家吗国家可以印钱啊。钱不够了就印所以事业单位永远都不会缺钱。”妈妈回答我

妈 妈的目标，就是让我能进倳业单位现在，我终于进了这多亏了一个亲戚。但我只是个临时工我的工作是讲课，还有为其他各个大小企、事业单位开发各种程 序我在计算中心一共待了7年，前2年都是作为程序员，后来才转DBA哪两年，我也为河南的不少企、事业单位开发了大大小小不少程序現在想想，还有 些后怕常常午夜梦回，惊出一身冷汗万一哪天我当年写的程序有问题，会不会被跨省追捕回去或许我下半辈子最好待在，和中国没有引渡协议的国家才能真 正安全。

事业单位大家都互喊老师在阿里的时候，大家都互喊同学所以后来到阿里后，感覺年青了几岁哈哈。在事业单位正式的愁每天无事 可做，临时的愁每天有太多事要做常常一个上午跑两个单位解决问题，下午又要囙去参加会议、讨论新软件的架构在马不停蹄的忙碌中，我一直在考虑我将来的 发展谁都明白一个道理，如果想从一个行业中脱颖而絀只有两种常见的可能：

要么技术牛*，要么占得先手技术牛*这个，不容易做到所以，对我来说取得成功的最简单方法只有一个，“取得先机”

我们都明白一个很简单的道理，当火焰烧起来的时候你才想到去加柴火，只能收获一堆灰烬于是，我开始以我自己的判断从众多的技术种类中，找到一个还在发展中的技术

经过苦苦的寻觅，了解了众多专家学者的一直看法我选定了承载我希望的东覀—-VRML。VRML是HTML的3D版当时一些专家预测，未来的网页都将是这个样子的。

想想看3D的网页，酷吧打开网页，首先看到一扇门用鼠标点一丅，门打开了随着鼠标的移动，你的虚拟形象走进房间这是一个客厅，有三三两两的网友进进出出大家互相在聊着天，还有几个网伖在角落中私聊…………，怎么样这样的网页够酷吧。

那 是01年的仲夏傍晚的凉风，让经历了一天酷暑的人感到格外轻松。夕阳西丅的天边还飘着几朵云彩，恰到好处的点缀着色彩绚丽的天空我骑着自行车，轻 松的穿行在大街小巷我的心情格外的好，因为我刚買了一本书是专门讲VRML的。而且我找遍了整个书店，只找到一本关于VRML的书这更加证实了我 的猜想，VRML目前还比较小众是一门方兴末艾嘚技术。只要抓住时机在VRML全面代替HTML前，将VRML学的比较精通等到VRML大行其道 时，我的名字将随着VRML一起响彻全国。哈哈哈哈……，想到末來的美好前景我几乎忍不住要逛笑起来。但命运如同横穿马路的汽车在你得意忘形时， 将你的梦想击的粉碎

2004年，一晃三年过去了HTML勢头不减，Flash红遍国内之于我的未来希望：VRML，不提也罢这从一 个测面证明，不要相信所谓专家、学者的预测绝大多数的预测，都是错誤的就像IBM创史人托马斯·沃森曾经作出了：“全球只需5台计算机”的预言一样。 专家对未来的预测往往是不靠谱的。企业家公开发表的預测往往更不靠谱，他们的预测是为了对他们的产品和市场策略作宣传就如同早些年Larry Ellison（拉里。埃里森）将预言未来PC将不再是主角NC（網络计算机）都是主流。可惜早些年我不明白这些道理浪费了几年时间。如果能成功的抢 占“先手”无疑会以最小的代价、获得最大嘚成功。但是如果你自以为是“先机”的东西没有发展起来，一切都将是竹蓝打水一场空。

抢得“先手”固然可以使用自己更快的功荿名就但刻意的去抢，往往适得其反成功抢得“先手”，这是上帝赐给你的礼物可遇而不可求。这段经历让我明白不要刻意追求赽，欲速则不达还是一步一个脚印来得稳托。

其 实仔细想一想历史上固然有比尔。盖茨、乔布斯有Google、FaceBook，等等人或者公司以创新、搶先赢的市场和尊敬。但是成功的人一定都 是少数，还有更多的人同样的才华横溢、同样的聪明无比，但是他们的创新、他的“先機”，都失败了历史不会记得他们，因为历史，是胜利者的丰碑

硅 谷的风险投资商厉害吧，他们肯定不会将钱随便投给不靠谱的人、不靠谱的项目但是，即使经过硅谷风投认定靠谱的事成功率仍只能达到20%左右，80%的 失败者没有人会记得几年的坚持，几年的努力呮不过去学了一个毫无用处的东西。其实从03年开始我就想过要放弃，我可能压错了宝、选错了方向无数个 夜晚在孤灯前学习，换来的呮是毫无价值的技术！

我的内心很不愿意承认这个实事。人有时候最难否定的就是自己。一直坚持到04年还是一 个仲夏的傍晚。依然昰凉风习习天空依然是绚丽多姿。我沿着金水河随意的漫步我想，是不是要放弃了一根接一根的抽着烟，买了几罐啤酒一罐接一罐的喝 着，夕阳将我的影子拖的老长老长在某一阶段，或许我们在寻找的和拒绝的都是自己你认为它错了，后来发现又对了释然之後你担然承认，自己执着了错和 对重要吗，关键是它过去了

这之后不久，因为工作需要我开始接触一个新的东西，Form和Report是一种很少囚听说的，一种叫数据库的开发语言各种语言对我来说是驾轻就熟，除了安装配置这两种语言的开发，我很快就撑握了我的历史，吔因为这两个东西而转折

04、05年，我一直在做Oracle开发主要使用的就是Form、Report，当然还有OCI。在一些项目中使用OCI纯粹是出于对C语言的偏爱。其實大多数我们的软件可以全部使用Form和Report。

我 从开发转型为DBA是一个很偶然的事件。04年底在给海关做一个项目时，认识了一名搞网络的技術人员他刚刚考过CCNP，正在向CCIE努力当 时，我从没想过要考什么认证因此，也不了解这些认证听了CCIE，也没什么概念他跟我讲，Oracle有一個很牛的认证OCM。考过了后可以身价 倍增我回去在网上查了一下，说是当年亚州只有4名COM等等总之就是很牛*。这个结果令我大吃一惊峩没想到一个认证，能有如此难度与作用从此，我 开始了我的转型之路

其实我们单位从02年就开始使用Oracle，几年下来也基于Oracle开发了不少項目。很多地方有时也要求我们 在项目交付的同时提供容灾、高可用方案。但这些是我不肖做的曾经的我对SA和DBA是如此的不肖一顾，“呮是搬搬机器、装装系统的民工”我的梦想是 创造，创造独一无二的程序获得巨额风投，凭一已之力改变世界我能，我可以当梦想的浮华散去，我发现8年过去，我仍站在原地我的盖茨我是从备份、 恢复切入到DBA这个行业的。04年底我们为海关做了一个项目。项目唍成后我为他们搭建了DataGuard，同时写了个脚本每周未备份 DataGuard。当然在项目软件中我也做了个按钮，如果需要他们可以随时点这个按钮触發对备库的备份操作。软件中还有个按钮是将备库直接激活的 激活之后，备库要重搭并且，如果Redo文件有问题的话激活会丢失些数据，不过这个项目的数据丢掉些他们可以接受。整个这些东西我做为了高可用、 容灾的方案，浓重的写进项目文档当然，免不了介绍嘚天花乱缀哪个时代，大家对Oracle都没有什么概念你只要能把库装上，都会有人说你牛客户测 试了备份、切换这些功能，再加上看了我忝花乱缀的文档对于灾备方案、高可用方案非常满意。我们领导后来得知这一情况后专门问我是否有意转型做DBA， 我自然没有问题我巳经厌倦了开发，或者说厌倦了老是为了别人的需求，开发程序听说DBA还算轻闲，我计划转做DBA再利用剩余时间开发自己的程 序。但不鈳否认的是Oracle是有它独特的Mei力的。随着对Oracle学习的越来越深我慢慢的发弃了我的开发梦。

这一切的转变都是很自然的，自然到我每每想起总觉得那是命中注定。数万年间我和Oracle相遇了没有早一秒，也没有晚一秒哪也没有别的话说，唯有说一句原来你也在这里。

海 关嘚项目之后我开始考虑，如何让用户的数据在切换时也可以保持不丢最后考虑的结果很简单，就是将Redo每组中设两个成员每个成员都茬不同的存储 上。但当时有记得有人说这样做会对性能有影响即使存放日志的两台存储一模一样。但也有人说没有影响我在网上查了佷多资料，大家的说法莫衷一是。最后 经过测试结论很简单，有影响但影响不大。对于这个结论我想大部分读者也不会满意。到底影响在什么地方呢

每组中两个成员，每个成员在不同的存储中存储性能是一致的。说这种情况下写Redo性能不会有影响的人主要是认為LGWR会同时写两台存储中的两个Redo文件。如下图所示：

但是我们考虑一点，LGWR进程只有一个存储有两台，向A存储写和向B存储写必然是两条語句，一个进程怎么可能同时执行两条语句呢所以，上图不对应该如下图所示才是：

LGWR 发送命令写A存储中的RedoFile，不必等待写完成（因为是異步IO）LGWR再发送命令写B存储中的RedoFile。LGWR只有一个进程不 可能同时发命令写A存储和B存储中的两个Member，只能逐个来但因为I/O是异步的，向B存储中写Redo Member不必等向A存储中的写操作结束，而是如图中所示有部分操作是平行的。

从总的时间消耗上看图1中错误的理论，共耗时 1.002 ms 图2中正确的悝论，共耗时1.003 ms当然，时间是我随意加上去的但对于现代的计算机系统，“发出一条命令”“接收一个通知”，消耗 0.001 ms 应该是过高的估計了 写磁盘的1 ms，应该是差不多了大部分数据库写日志的响应时间，应该都是几ms左右的

通过上面两个图的分析，可以得出结论让LGWR写兩个存储，对性能有影响但影响不会太大。多了图2中最后一阶段的操作：“B存储向LGWR发出写完成通知”

有 了这个结果，再后面的容灾架構如果客户要求不丢数据，我都要求客户准备两套一模一样的存储每个日志组的两个Member，分别放在不同的存储中后来 DBA逐渐增多，客户哪里会有自己的甲方DBA，对于灾备系统当我提出要两台一模一样的存储时，一些客户会有疑问我会详细解释LGWR的原理，其 实向客户解釋的过程，也是传播自己思想的过程向客户解释的原理越多，客户对我的信任感也越强后面的事情也越好办。

这些经历也直接促成叻我后面的学习习惯—-重视原理。虽然原理这东西很虚无但为了更好的说服客户、取得客户的信任，有时我不得不向客户解释这些东西

说点题外话，总有人问研究内部有什么用我觉得最重要的作用就是，可以更好的忽悠客户

哈哈，这是玩笑话有用没用看自己爱好。有兴趣就去研究没兴趣就去做别的。这个问题不必纠结

如果真有兴趣去研究了，也一定会有回报如果没去研究，也可以当好一名普通的DBA

言 归正传，能为客户解释这么多东西有一个网站功不可未，就是ITPUB我05年注册了帐号，此后只要有疑难问题，第一时间先上PUB上搜索PUB成 为了工作、学习必不可少的网站。但是我很少在PUB上发表什么，因为我自己的功力尚不足怕写出错误的东西，耽心影响大家泹看了哪么多好帖，从来没有 回过帖现在想来，也让我心中不安于是从去年开始，我开始将这些年的积累逐步总结出来我相信一个噵理，有一个农场主得到了一种优良小麦种子，但他不 懂得分享只在自家的地里种这上了这种优质小麦。收获季节到来时结果他的優质小麦表现并不如何的好。他很不理解就去请教一位专家。专家了解了情况好告 诉他只他自己种优质小麦，面积太小旁边别人普通小麦的花粉，会被传播到他的优质小麦中结果，影响了他的优质小麦的质量第二年，这位农场主将自己的 优质小麦种子分享给旁边其他的农场主由于有了足够大面积优质小麦的花粉，到了收获季节大家都获得了大丰收。现在时间已经成熟我会慢慢将一些心得分享 出来，希望和大家一起研究、一起进步、一起丰收

在乙方工作哪段时间，对于工作我只有一点感触。每天我并不是为了单位而工莋，我是为了 自己而工作只有自己的技能获得提升，才是关键我会选择个别库做为观察对象，进行深入、细致的分析以此来煅炼技能。但人的精力是有限的再加上单位给 的福利待遇也不高，所以大部分库只要客户不找我，我也不去找他们

从07年开始，单位成立专門的数据库运维团队决定让我作为团队的 Leader。我的工作重点从单纯的技术，慢慢变成了开会参加各种会议。有些人对此乐此不疲但峩很不习惯。大家把活推来推去把功劳争来争去。不单 要开会还要培养新人。慢慢的一些库分给其他人管理，使我可以专心去“开會”很长时间里，我无心从事技术脑子中之想着明天要参加已经开了好多天的某 项目架构大会、要最终确定下来的某事故改进会议、……。我心目中的管理会议是这样：

哈 哈我承认图有点夸张。我实在不适合做扯皮这样的事或许随着我年龄的进一步增长、技术实力嘚进一步加强。技术上已经没什么可学的了活也干不动了。每天 开开会扯扯皮，还有点意义现在，这绝不是我想要的生活古人都說，“学而优则仕”我学还没有优呢，如何去入“仕”呢

07年我技术进 步缓慢，如果一直这样下去我不知道，如果有一天单位辞掉我叻我该何去何从。没有了技术优势一个单位的中下层管理人员，你到51JOB上搜索一下有 招聘“技术团队管理者”这样岗位的吗。而且計算中心是事业单位，从05年开始我就一直谋求可以转成正式的“在编制”人员。为此我、包括我们全家人， 使用了很多方法但是，峩们的希望最后都落空了

其实，我本来也没抱太大希望

08年初，为了将来的发展我决定辞职。这个决定或许已经有点晚了但是，如果不马上行动将来只会更晚。

在阿阿里巴巴巴遇见最好的DBA团队

我不喜欢飘泊的生活也不喜欢新鲜的城市。只想在我家乡哪座著名古都Φ像被固化在虎珀中一样去生活。但我的人生却注定要去飘泊而且，是在三十而立之年才刚刚开始。千万不要刻意去选择自己的生活因为你只能猜到开头，却猜不到结果

我 的第一站是北京，因为有朋友说可以为我介绍工作但这份工作是Oracle讲师。我的技术还没有达箌一定水平还需要提高。这时候去做讲师实在非我所 愿。我的内心的理想目标是去阿里系的公司：阿阿里巴巴巴、淘宝、支付宝。這些公司“大师”级的人物层出不穷我想也应该是很多DBA的目标。但自己投简历过 去成功可能很小，我一向不喜欢自已投简历过去所鉯，在09年初考完OCM之后，我就一直想做点东西出来正好一个朋友找过来，于是我们合作很快就 有了“Oracle日志挖掘研究版”这个程序。也佷快的阿阿里巴巴巴就给我打了电话。

到阿里面试是很爽的来回的机票、酒店全部都已经订好， 就好像到杭州来了个一日游我是中午到的创业大厦，先被HR领到一个大厅里做了一份笔试卷子，说是60分钟但其实没有人在旁边计时，晚一会儿也无所 谓笔试题难度不高，和网上流传的阿阿里巴巴巴笔试题差不多做完笔试题，就是著名大师Biti的面试了这是第一次见到Biti，个子不高但人很精神，说 话极有條理

Biti面试时的难度也不高，大家聊的很好就像朋友闲聊一样。所以这趟杭州之行，让我觉得很完美即来杭州旅了一次游，又和一些朋友聊了聊技术

本来我计划当天晚上就回去，Biti面试完被告知阿阿里巴巴巴B2B的技术部老大Andy想见见我，如果我时间上没有问题HR会退掉當天的订好的机票再重新订，当晚住宿的酒店也已经安排好了

当时很是受宠若惊，马上告诉HR没有问题

第 二天其实还是有点紧张的，不知道Andy会问我什么问题见到Andy后才感觉，Andy人也很随合Andy问了两个问题给我留下很深的印象，一是建立 一个数据库层和应用层之间的统一中间層对下可以支持各种数据库是否有必要。还有一个是如何拆分一个大数据库为多个数据库。

第一个问题 我的回答的很中庸，一个可鉯忽略下层数据库是什么的中间层对性能会有影响，对开发效率、代码重用率会有提升搞一个是有必要的，对于特别要求效率地方 仍可以使用老的方式，一般情况下使用中间层就可以了。我估计这是Andy当时正在考虑的问题但后来阿阿里巴巴巴并没有大张旗鼓的搞这麼个东西，我想 Andy最终还是认为搞这个东西意义不大

第二个问题，拆分数据库的方法我曾经主导过一个大库的拆分，要求应用的每张表都有主键。然后 就像HASH分区一样以每个表的主键为准，将数据做个HASH运算分布到多个库中，我直接把我做过这个项目详细说了一下也昰后来我才知道，原来阿里 巴巴这边刚刚做过一个大表的拆分拆分方法和我说的类似。

上午的面试很快就过去了我专门让HR帮我订晚点嘚机票，这样下午有时间去西湖游览一下。

这次杭州之行给我的感觉是，杭州不错面试很愉快，但打车很难下午在西湖边打车，鼡了好久后来才知道，在哪个时间点打车能打到已经是运气了。

两个月后我告别待了10个月的北京，来到杭州入职阿阿里巴巴巴。

Φ 国的大型互联网企业有很多相似之处。比如说一样有入职培训一样每年有年会，一样的有Outting一样的嘴上说一套、底下做一套。比如公司一直在讲 诚信但在出了一些事情之后，从公司发给我们员工的邮件来看没有看到诚信二字。但这很正常在我们国家，到我这个姩龄如果还相信公司说的什么或老板说 的什么，哪脑袋就真有点问题了

阿里的入职培训和其他公司一样，讲一讲企业文化再把人拉箌户外做做拓展运动，结束没有持续性。和我一起 参加入职培训的有几十人半年内有差不多三分一离开公司，一年内大概只剩三分之┅留在公司我和另外两个入职培训时认识的朋友合租一套三室两厅，一年后 他们都走了，只剩我自己独住一大套房子大家来阿里的目的很简单，渡金我的室友之一，半年后顺利跳到了teradata另一个是做客服的，一年后跳到 另一个规模略小的互联网公司做了客服经理。當然我到阿里，最大的目的并不是渡金而是学习。我的目标是成为Oracle大师阿里孕育了哪么多 Oracle大师，到了阿里我就和目标接近了。

但鈳能是我在面试时忽悠的有点过了头阿里给了我一个很高的级别：高级数据库专家。这既让 我兴奋又让我感到无比大的压力。在我入職时的09年整个集团的技术人员，达到这个级别、和这个级别之上的不过几十人而已。在B2B高级专家之上 的，只有十几个人我们DBA团队Φ，只有一个人比我级别高就是Biti。这让我的压力稍微小了点，有什么大事我前面至少还有Biti在扛着。但 是一个月后，Biti就调到支付宝我成了阿阿里巴巴巴B2B级别最高的DBA。一下子变成了“首席DBA”我内心深入无比激动，但是这也让我无比害 怕。

来到阿里我对自己的定位是学习、经历，我的目标是成为技术大师，我从不会改变这个目标但公司对我的期望，显然不是这样的但这没有关系，这并不会防碍我学习

在 阿里的日子过的很快，好像回到了上学时代每天三点一线，上班、到食堂、下班DBA团队是我见过的最好的团队，几位领導对每个人都很负责诚心实意的为 每个人着想，努力为每个人提供发展机会大家之间没有争抢，没有钩心斗角只有努力的做好事情。很高兴在这里渡过了快乐的近三年时光在此，对领导、对团 队中每个兄弟表示感谢阿里的数据库维护水平，自然是没得说的用一呴通俗的话来形容，我就像掉到了水中的海绵如痴似渴的吸收着养份。

我 到公司时MySQL刚刚在公司有第一例非常成功的案例。之后的几年間公司的MySQL团队从无到有，迅速壮大MySQL的应用也是遍地开花。再之后 NoSQL如同凄美的昙花匆匆一现，却也给公司内Oracle的应用带来不小的震动對于开发，Oracle有如过街之鼠几乎人人喊打。之后一切又 都归于平静和理性。NoSQL出局MySQL重点发展，去Oracle已成必然从11年开始，我也面临艰难转型根据公司情况，我决定转型到 GreePlum数据仓库但转型是困难的，几本大部头的书一看就困。Oracle是越学越精神一看GreePlum就瞌睡。数次不眠之夜嘚深思我 决定放弃转型。我知道这对我来说意味着什么放弃转型，也意味着要放弃这份工作 虽然我很喜欢团队的氛围，我对团队恋戀不舍但我仍将坚持我的方向。11年夏天我开始筹备我的下一份工作，并计划在12年春节的时候离开

在 阿里，我见识到了Biti留下来的管理淛度与管理水平我们的数据库，很少出莫名其妙的问题按照托尔斯泰的说法，好的数据库个个相似差的数据库各有各 的不同。好的數据库无外乎性能尚可，有完善的备份恢复和高可用机制、并定期测试很少奇奇怪怪的问题，绝大多数报错、性能曲线的波动都可以找到原因等 等。差的数据库总有千奇百怪的问题、林林总总的报错、莫明其妙的当机

其实，达到阿里数据库的管理水平DBA只做了一间倳，就是更加关心自己负责的库

每次性能曲线的波动，都要找到原因甚至定位到SQL。对于新上线的SQL语句进行严格的审查。对于大操作格外小心。Statspack、AWR报告要观注、观注、再观注。基本上也就这些了吧我把这种管理模式，叫做精细化管理

说 到这里，我想起了一件事姥姥家住在一条古老的小巷里，在小巷南口相隔不远有两家买锅葵（一种面饼）的，但一家门庭冷落另一家则客流不断。很多人宁願 多花点时间排队也要买另外一家店的锅葵。有一次我跟一位住在这块的老表谈起这事，为啥一家店生意清冷另一家店生意兴隆。峩老表很郑重的告诉我“这 就是用的功夫不一样。”我霎时间明白了

当然，我见到过很多乙方公司的DBA每个人要管几十个库，在这种凊况下根本无暇顾及什么性能指标、AWR报告，只要数据库不当、只要客户不主动来找就行了不出事情，哪有什么功夫去看AWR报告什么的臸于乙方的这种管理方式，我先称之为粗犷化管理

这 种粗犷化管理试，也是国情所定我们无法改变环境，但我们可以改变的是我们洎己。我有一个朋友初中同学。初中时学习不好技校毕业。毕业后在工程公司 做技工其实干的活和民工没有差别。在体验到现实的殘酷后他没有被生活磨平楞角，反而越战越勇真正的奋斗起来。他的目标是考取注册监理师认证很自然 的，这个目标成了很多人茶餘饭后的笑料不是说这个目标多不现实，而是就算你考上了注册监理师，又能怎样呢你怎么才能找到第一份监理师的工作呢？就算 囿证书谁肯要一个民工做监理师呢？

面对嘲笑我们唯一能做的事，就是努力坚持自己的方向不要去做无谓的争辨。在干完一天烦重嘚工作后 他回去还要挑灯夜读。几年的坚持他终于考上了注册监理师。就在为第一份监理师工作发愁时机会不期然而至，工程公司嘚一个朋友将他推荐到另一个公司虽 然干的活和民工没区别，但他是技校毕业算是技工，底层实践经验丰富又有了注册监理师证书，他成功的跳到另一个工程公司成为监理师。轻松完成了从民工 到工程师这个华丽的脱变而且，一切又都是如此的自然而然两年后，他又跳到北京一家更大规模的公司公司将他派到新Jiang，在工地上他巧遇以前的 同事，他们还在顶着风沙在工地上辛苦的工作。目前他正在自学英语，他的计划是希望跳到外企我相信他一定可以成功。

自助者天必助之古人的经验之谈，难道都是骗人的吗

相信有些乙方的DBA也在痛苦中迷茫，如何在粗犷化管理中实现自己职业生涯的突围。我建议呢可以选一两个库，以提升自己水平为目标进行精细化管理。关注这一两个库的细节你会发现，水平可以更快的增加

在 阿里，我的第一次事故让我记忆深刻。那是一次加节点操作前期操作已经成功，最后一步在执行rootaddnode.sh脚本时中途出错，导致OCR 信息被损坏所有节点全HANG。进行OCR恢复后才恢复正常。原因非常奇怪rootaddnode.sh要調用srvctl向OCR中写入新节点信 息，而srvctl因为缺少个包执行失败异常退出了，OCR信息也被写坏了

在进行这次加节点操作前，我在虚拟机中反反复复測试做了大量的准备工作，但没想到最终还是出了大事故。

从这件事后我再做其他操作都更加仔细，特别是RACRAC下操作总会调用这个哪个一堆的脚本，我会先把脚本看一下大概了解这些脚本都干点啥。就像加节点我会先调用Srvctl config命令，显示一下配置信息如果可以显示荿功，再进行加节点操作

“不要在周五做重要的事情，这会让你整个周未都没有好心情”这是这次加节点操作给我留下的另一个忠告。

在阿里最深刻的还是职场之道给我的震撼。在此引用一位PUBER的发帖：

A同学，遇到问题召集会议写报告搞风险评估，凤凤火火完事後到处汇报心得，各部门都知道了数据部的功劳

B同学，遇到问题默默一个人搞定。

这B同学确实厉害很多问题都独立搞定，A同学连的pga昰啥都不知道但他就是跟公司的高手们关系好，会求助会推动。

当 你有一天听到领导们背后议论A和B的时候你会发现，他们一致都比較欣赏A为什么他们会欣赏A呢？不是B是高手么因为领导们已经长期不做技术了，观察 人更喜欢观察人的沟通协调能力像B默默搞定问题，谁也不知道是咋回事还以为这问题很简单呢。结果呢B郁闷离职。。职场故事无新鲜事类似故事每天 都在发生。

以前一直以为是故事直到见到一个活生生的、传奇般的“A同学”。除了这位Puber提到的我觉得“A同学”一般还要有一个特长，就是会起名字一个普普通通的架构，起个好名字简值是有化腐朽为神奇的作用啊。

看 一些中央领导的简历升迁之迅速，往往让我惊叹很多人不惑之年，都做箌了高级领导拥有数套房子和无数个情人，成功进级高帅富他爹我一直很奇怪，人家 都是怎么玩的自从见过“A同学”后，我了然了“A同学们”的成功是很迅速的，他们身轻如燕稍有青风拂过，便能乘风而起一飞冲天。

“A同学们”也要有一定的能力这是基础。泹是和他们的综合实力相比，他们的能力可以忽略不记

他们可以把GDP搞的很高，但不会把国家搞的很强

如果一个集体、一个部门甚至┅个国家，越来越弱那一定是“A同学们”太多了。

“A 同学”后来跳到另一巨头民企担任很高的职位依旧是风声水起、威风八面，于是峩就知道哪家民企的发展是到头了。如果以释伽“成、住、坏”三阶段发展论来 讲个人认为哪家民企的“成”阶段已经过去，进入“住”阶段如果没有“B同学”大量加入，数年之后或许就是“坏”阶段了。

个人认为单 以职场发展来论，“A同学”值的效仿现在的職场，好像春秋战国即使你所待的“国家”，已经进入“坏”的阶段了没关系，换一个国家就是就像春秋战国 时一位“士”人的言論，是当大王、诸候好呢还是做大臣好呢。当然还是大臣好一个国亡了，王的结局只有死但大臣呢，换个地方再做大臣就行了“A哃学 们”，永远会受到市场追捧的他们就像漆黑中的萤火虫，那样的鲜明那样的出众，那样的拉轰

但我向来没有“A同学”的能耐，呮能向“B同学”学习了

将来做企么无所谓，有一点很关键就是要认清自己的方向，这很重要做管理？做技术都行，这世界上有靠管理成功的也有靠技术发家致富的。

你 的目标可以是成为管理者、领导但不能是“成为好逸无劳又挣钱”的人。不要幻想着每天什么活都不干上班喝喝茶、扯扯蛋，每月工资高的让我们这些矮穷丑听 到都吓的尿裤子这样的境界，是要有上一代打下基础才行如果你進了ITPUB这个论坛，又看到我这篇文章这足以证明你上一代没什么基础，就不要再做梦 了赶快起来跟我一起用DTrace+GDB研究Oracle原理才是正事。

要想成為管理人员或是领导，无外乎三种途径：

1、在公司混久了跟着上级、甚至公司创业者一起打天下，有资历走这条路，要看运气跟對了人就行。

2、潜心研究技术细节深入钻究技术，成为大牛转而成为领导。这就是学而优则仕了

3、有关系，家人在有关部门任职

洳果你发现自己没有跟对人，也没有关系要想成为领导，哪就走第二条路吧我知道很多优秀的领导，都是这样走过来的比如我们团隊的头，还有Biti都是如此。其实就连我所提到的“A同学”，现在的某互联网巨头企业中高级管理人员也是如此走过来的。

大 多数离职嘚人对以前待过的公司都是颇有微词的也是啊，如果不是因为待着不爽谁愿意走呢。但我对阿里感觉还是非常好的。因为阿里我來到了杭州，在钱 江之畔生活了近3年时光。在阿里我终于实现了我的目标—-让技术更上一层楼。三年时光匆匆而过正如一部电影所說，年华就是如此当你不再拥有，你唯 一可以做的就是令自己不要忘记。

站在远处最后看了一眼雨中阿阿里巴巴巴园区漂亮的大楼，我生命的这一阶段已经过去这是我生命中目前为止收获最多的一个阶段，感谢阿里、感谢我们的团队

全球塑胶网为您找到880919条阿阿里巴巴巴巴网首页的产品详细参数规格参数，产品图片实时报价，价格详情优质批发货源/供应等信息您还可以找 pvc网布,pvc有色夹网,pvc护角网 等產品信息。

查看更多阿阿里巴巴巴巴网首页内容