以前的国企说现在企业人事冻结一般多久，不给转关系请问我

点击联系发帖人 时间：2018-07-03 17:48

企业人事冻结一般多久

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人事冻结是属于人事管理的范畴通常都是由政策進行管理，公务员法没有人事冻结一说

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人事冻结期多久由各部门负责人决定。人事冻结是人事局因管理嘚需要暂时禁止人事调动，调换工作岗位一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位...

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不合理，这是霸王条款来的正式员工辞职只要提前一个月就OK了。这样的工厂肯萣留不住人才的建议你早日辞职，大不了不要当月的工资

现在 公司把 辞职报告都 收走了 。。。

你自己写一份辞职呈给人事部就OK叻。

唉 这边 首先要 部门领导签字 就是那死领导 告诉我人事冻结的

辞职是不需要通过任何人批准签字的你写完递上去就OK了。

要求劳动部帮助给予正常辞职流程不行给媒体看看你可以同时向媒体和劳动局寻求援助

参考答案: 水何澹澹山岛竦峙。

有啊 怎么了 签的两年的

合同上面寫的离职这块 你自己按照流程走 免得最后被他们扣 你就把辞职报告写好 然后别来了 自动离职 以后来办就是了 不用让他签 不过这样有点僵 跟領导说说吧 来了不好好干 但是也是浪费公司资源 还有用工成本

嗯 已经弄僵的了 就怕 到时候 卡住 保险这块不放

保险 他们没理由 不管怎么样都沒理由 你离职就停

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您好，建议您评自己的实力去考公务员而且现在相关的制度都非常严格。面试采取抓阄的形式选取考官

参考资料：辽宁中公教育：

都有情况哦，不管怎么说，还是等等，慢慢找机会

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