自己做错什么事情,公司可以开除一次工作就把别人开除什么意思

刘** | 黑龙江 双鸭山 | 劳动纠纷
  • 公司人格:公司人格是指公司一经合法成立,其本身就是法律所认可的“人”,除公司本身之外,它不隶属于任何个人、团体。

  • 催债公司:催债公司是专门为某些机构或个人催讨欠债而成立的公司。其中一些公司为了催讨的业务,往往会采取一些过激的手段。2012年10月29日,南京多家银行在述职评议活动中,公开承认与第三方催债公司合作向市民追债,银行的管理体系、个人诚信问题再一次成为社会关注的焦点。

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在农村,很多父母外出打工,儿女只能寄托给学校,而老师,却是孩子最信任的人,可丧心病狂的畜生班主任,竟伸向班上的留守儿童孩子学生,并且长期恐吓、性侵学生。学生长期受此虐待,患上了精神分裂症,学生家人最后得知真相后,即刻报案,但是,那厮畜生却利用法律空子,说学生自愿无法定罪,却只开除教师资格。受害者家属每天受到精神的折磨,还要负担受害者巨额的医药费,而那厮畜生却逍遥自得。该怎么办

您好,您的表述不太明确,是公安机关审查后决定不予立案吗?不知道您的孩子的年龄,根据我国刑法的相关规定,行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照刑法第二百三十六条第二款的规定,以强奸罪定罪处罚。如果您的孩子已满14周岁,对于是否双方自愿需要由公安机关进行调查,如果公安机关不予立案,应当将不立案的理由通知您,如果对此不服,您可以向上级公安机关申请复议,也可以到检察院提出申请,要求其进行立案监督。

你好!我跟我老公是相亲认识的,同时我都属于二婚,她有一女儿。我单身嫁过去。结婚前已经得知她离婚的原因,当时我也是赌气。不过还是想好好过日子,对他及家人我也是用心对待。可事情并非我想的那样发展,她妈先对我摔脸子。慢慢的就在我跟老公之间挑拨,老公也是不分对错的听他妈话。有事没事就让我对他妈好点,他爸有一次骂我说我不要脸跟了两个男人,我打电话问题。他就觉得我在家里惹事。我们两个吵架他父母从来都没给他好好说过只有不停的在里面参合,去年生孩子夭折。他们家就跟没事人一样,我哥拉着他从出事到了事帮忙。最后医院陪了三万,他弟弟开店要借钱。他没跟我商量就直接借了。我生孩子没过百天他父母就逼的我出去打工,他长期在外面回来就一直住他亲戚家里。我好给他说尽了,可他一点都听不进去,我太伤心。我要求跟他一起外出打工,他说我就想找个一直可以陪我的人,真想不通我跟他是为了什么,他娶我有是为了什么。此时我的心已经被他伤透了。现在满脑子的恨,人家说家不是个讲理的地方,请问遇到这样的家庭我该怎么过。我累了

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我在浙江上虞这边一家央企公司上班,在公司里面出了事,出事以来我一直在公司上班,没有误工,最近评伤残等级没有评上,我能得到什么赔偿?

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W是某互联网公司运营总监,入职了公司3个月,一直兢兢业业干着自己本职工作,有一天晚上加班,正好老板和几个股东也在忙,走的时候正好看着W也在,然后约着一起去吃晚饭。W得这是个好机会,可以更深一步了解老板,随应允。

路上老板开着车,W简单跟老板汇报着他自己一些工作。老板一直点头表示认同。不到半小时,地点到了,是个龙虾馆。W不可思议觉得以老板身价过亿的老板,居然会找这些的小店,后来才得知原来小龙虾是老板家乡的一个特色菜,因此经常来这里。

开餐了,桌上上来几盆大虾,也来了一件啤酒,W正好挨着老板坐下,席间,老板不停的称赞W是个才子,文章写的好,又懂运营经验,是不可多得的人才。W一直谦虚道说老板培养的好,也得到老板信任,以后会为公司付出更多。W不胜酒力,但还是拼死的喝,毕竟第一次和老板喝酒,老板又那么看得起自己,要好好表现一把。餐后,W喝的动弹不得只能打个的士回去,从路上到家里W一直被喜悦笼罩全身,老板跟自己称兄道弟,说明很有前途,要好好加油才对。

第二天,正当W沉浸在昨晚愉悦之中,人事给了他一份解聘函,直接把他搞懵比了。到底自己做错了什么得罪老板?

Z君是一家文化公司的总经理,但Z君没有什么真才实学,靠着就是拍马屁讨好老板,每周的工作总结与建议都是他压榨下属,然后自己再深加工提交给老板,变成自己的,老板以为Z很厉害,来了几个月能为公司建言献策,并且工作方面很出色。他最拿手的就是开会,问下属如何开展工作,然后让其写汇报,然后每天都研究下如何把汇报写的更适合老板口味,更让老板喜欢,果不其然,Z君“工作能力”得到老板认同,但却为下属不耻,因为他辛勤劳动成功都是剽窃而来。三个月后,Z君被炒。

在我们职场周围,很多这样的W和Z,一种是兢兢业业、一种是纯拍马屁,虽然能在公司立足一段时间,但还是为公司所不容,究竟为什么呢?这是因为不懂职场的一些潜规则。

W所犯的错误是前后言语不一,喝酒前和喝酒后所表现,让老板觉得他表里不一,并且老板称兄道弟,那只是老板的一种手段。为什么有的老板喜欢请员工吃饭,只是考核的一个标准,不要认为入职公司了就万事大吉了,老板的面试无处不在,所以职场上要切忌自己一言一行。尤其是跟老板的谈话和相处。该说不该说,言行一致,是老板很看重的。不要认为一顿饭你就能和老板一条船了,那只是一顿饭而已。

Z君可能是在职场上遇过最多的人了,很多公司都有1-2个这样的人,整天一张嘴,把老板哄的团团转,对下属又不得民心。下属怨声载道,有怨恨不得其法。

在职场中本身就是个大染缸,不要认为自己做好工作分内事就OK了,要知道,职场这个场本身就是个算计的场地。你不算计别人,别人也会算计你,因此要懂“算计”。(这里的是算计不是让你害别人)要懂得心理学,为人处事之道。

上面说讲的W,如果喝酒前和喝酒后能言语一致,不至于被老板开掉,或者自己没有充分准备能和老板能叙上一叙,还是推掉老板的邀请,毕竟保持神秘感对自己来说未尝不是一件坏事。Z如果在讨好老板的同时,又能搞好与下属的关系,又未尝不能多留公司几个月,毕竟你没有实际能力,怎么让其他人信服呢?唯有收买了。收买如果不会,那还是不要做这个位置了吧。

讲讲如果你是W或Z,你该怎么办呢?

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