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江城职场人士晾晒“请假秘诀”
今天你请假成功了吗？每日在职场奔波劳累，也许你早就想休整半天，养精蓄锐，可苦于没有合适的请假借口。不要急，记者采访了几位职场人士，她们讲述了自己的“请假秘诀”，也告诉记者：“无论能不能批假，寻找请假理由正是一种生活态度，它是给自己放松调节的一个过程。”
最泛滥请病假变成“狼来了”
“病假最为普遍，头疼脑热的谁不会碰到呢？”职场女性李静（化名）觉得病假远比事假容易通过。“我们公司如果要请事假，首先要说明充分的事假理由，填一份完整的请假单，手头的工作也要处理完毕，程序很复杂。具备了这些条件，领导才会批准。而病假就容易多了，总不能病恹恹地来上班吧？那样工作效率也不高。”不过李静告诉记者，身边大多数朋友请病假往往都是“找借口”，有可能是去另一家公司应聘，也有可能陪女朋友逛街。“我就有过这样的经历，睡过头了，眼看着打卡上班的时间要过，就打电话给老板称自己生病了。”
“大家在‘酝酿’自己请病假的时候，总喜欢通过在办公桌上摆放感康、VC银翘片来显示自己确实病了，我在网帖上看到过在手上贴胶布，其实这些都是欲盖弥彰。老板做了这么多年的工作，早就练成了‘火眼金睛’，只不过是不明说而已。”
不过，在李静的眼里，病假泛滥得成为了“狼来了”一样的“童话”。“我有个朋友所在的公司，老板为了避免员工抱病不来，每月都会有一天病假，自己可以随机安排。不少员工把这个都当做一种病假福利，即使没有生病，也会一样使用，有的选择在周五或周一，与双休组成小长假；有的则是与小长假组合一起，能够更长时间的休息。”最尴尬“生理周期”变成“杀手锏”
不过在女职员眼中，如果病假不好请，那每月一次的“生理周期”，成为了一个令人尴尬却又很难被拒绝的理由。
职场女性陈小姐便向记者分析：“每月一次的生理周期，有的人会提出休假申请，有的人则难以启齿。不过老板一般收到这样的请假理由后，多少有点哭笑不得。如果不批准，有点不近人情；如果大家都以这种方式请假，公司的规章制度又乱套了。不过，顾及到员工的身体，老板一般都会批准。”
休“女性假”在不少公司逐渐成为了一项女性福利，陈小姐所在的公司里，“女性假”往往可以休半天或者一天的假，“虽然没有明确的假期规定，但是只要领导同意了，便可以休假，工作记录上还是写的到岗，算是一种隐性休假吧！”
在近日的招聘会上，就有企业推出“半天生理假”（本报昨日曾作报道），从不成文的规定到招聘会上的卖点，“生理周期”休假逐渐演变成职场女性的“独享假期”。不过女白领有假休，男白领却要上班了，有男网友调侃道：“她们有生理假期，可我们没有啊，就只好说自己到了事业瓶颈期，不过这个理由貌似也被用滥了……”
最牵强伢生病堵车也成新借口“有孩子的白领们，请假最好请啦，比如平常不定期的生病上医院啦，开家长会啦都可以。现在大伙几乎都是双薪家庭，孩子生病了总得有一个人来照看吧？”职场人郑倩（化名）对“爸爸妈妈”级的白领羡慕不已。
“还有上班途中遭遇堵车、小车突然抛锚都是理由呢。”郑倩觉得在武汉，“上班堵车的理由最适合不过了，一到了上下班时间，就是全城堵车。不过有的老板比较苛刻，虽然不会扣发工资，也得口头上批评几句，说说怎么不早点出门之类。”“在一家著名的社交网站里，有一个名叫‘请假借口研究所’的小组特别受人关注。他们专门为网友提供请假理由，“理论研究与实例探讨”的学究范让人忍俊不禁。”郑倩向记者介绍道，在该网页上，记者看到“孩子与车子”正是名列其中的“著名”请假理由。不过郑倩告诉记者，“也许老板会同意，但是也会不大爽快，这样的招数可不能用太多次数。”
最淡然不在于假期而在于释压“很多人会在网上发帖寻找请假借口，可对于普通的职员来说，美好的请假理由却总是‘有口说不出’。”职场人陈先生表示自己很少请假，即使有请假的想法了，也只是在心里念叨而已，“看看网上搞笑好玩的请假理由，心情也轻松多了。”
记者在走访中了解到，陈先生的做法不是孤例。“我请假也不会很多，一来请假休息之后，属于自己的工作还是得自己完成；二来请假手续很麻烦，也不想为了一两天的假大费周折。”李静表示，“最近职场里流行一本关于‘病假指南’的书卖得特别火，我也买了一本，挺有娱乐精神的。”不过对于李静们来说，天花乱坠的请假理由似乎仅仅是茶余饭后的消遣，“读完这本书我发现，请假就是一种生活态度，不在于请到了假期没有，而在于压抑的心理状态有没有缓解。其实大家说的话多于实际行动。”
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved职场上，通知式请假为什么很让人反感？不只是缺乏责任心的问题
某位员工，早上9:00上班，她到8:59分的时候，给领导发了一条短信，说“由于感冒，我需要请假一天。”
可想而知，这样的请假，简直不可理喻。而且请假也不是请啊，是通知而已。
当天下午，这位员工晒朋友圈，在某地方玩乐呢！这次把他的领导惹毛了。
直接通知人力资源部门和法务部，对其朋友圈进行公证，公证之后，就把该员工开除了。
该员工表示不服，申请劳动仲裁，无非是想获得经济赔偿；结果，当公司拿出公证书时，她蒙了。最终，反而被公司以借公司现金5000元不还为由，起诉到法院。
其实，不管是正常上班还是生活中和他人约会，如突然有事无法到场，礼貌告知相关人员，并表示歉意，是没有人会不理解的。同理，职场上请假是常有的事，作为员工，一定要有礼貌、有规矩，尊重你的领导，假是需要请的，而不是告知、通知。
首先，什么是通知式请假呢？
未和领导提前打招呼，单方面通知领导自己要请假。而且，请假的语言、方式也不是很友好，即通知或者命令口吻。意思直接告诉领导我有事要请假了，不管是否批准今天都不能上班了。
通知式请假，暴露了员工的职业素质
通知式请假，说明此类员工职业感、责任感相对较差，缺乏应有的职业素养。同时，他们在工作中也难当重任，如果把比较重要的工作交给他们，他们很可能因个人原因而忽视工作；而且，通知式请假也会直接影响到工作是否交接完善，影响工作进度。
通知式请假，“损人不利己”
这种直接的请假方式，不仅会让领导觉得不舒服、觉得自己不被尊重（其实也不仅仅是领导觉得自己不被尊重，即使是一般人，如果突然被通知，也会觉得不受尊重），而且也会对工作交接造成影响，影响正常的工作进度。因为突然请假，往往会给领导一个措手不及，因为要及时协调工作，补全空缺，还要承担有可能因为工作被耽搁而造成的影响。
因此，作为员工，身在职场要有正确的请假方式。有事一定要提前请假，以便让领导提前协调好相关工作；如果实在有突发事件需要请假，务必是打电话，而不是发个短信、微信之类的。现在很多公司都用钉钉、今目标等进行企业管理，员工可以直接请假，但还是要提前告知领导，让他们感受到我们的诚意和尊重，即能让请假申请更快的通过，也不会让老板反感。
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今日搜狐热点上班族常用的请假理由
【 liuxue86.com - 实用资料 】
　　上班族常用的
　　1直接请假。直接利落的提出我要请假，这样对于好脾气的上司可能会给予你假，但是上司如果是打破砂锅问到底的那种的话，你就得需要想好应对措施。
　　2最常用理由，身体上的各种不适。身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一位，谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。应记住的是：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
　　3最有风险的理由，成家人身体不好。这一条请假理由最容易露馅，要记得你上次利用这种理由说的是什么，千万别这次再给弄重复了。
　　4最难拒绝的理由，去相亲。这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
　　职场提醒
　　1请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
　　2千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
　　3记得上次使用这条理由时说的是什么。
　　4记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。
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工作中请假是人之常情，但是作为下属，即便这是我们的正常诉求，但如果能多站在上司的角度思考问题，会更有助于我们顺利达成目的，并赢得上司的赞赏。这样的请假之道，你掌握了吗？
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