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和铁路局人事处签合同是正式员工吗
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仅仅从签署合同方面是没有办法界定是否有编制的。目前，用人单位用工时，均必须按照《》相关规定与劳动者，不论当事人是否有编制都会签订劳动合同，所以仅仅根据签署劳动合同之事是没有办法界定的。
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关于签订《北京理工大学教职工聘用合同书 》的通知
人函[2008]78号
各学院：&&& 根据学校岗位设置和聘用工作安排，教师岗位和其他专业技术岗位业已经学校专业技术岗位聘用委员会审定通过，按照岗位聘用程序中签约上岗的原则，现开展受聘人员与学校签订《北京理工大学教职工聘用合同书》工作，请各学院按照以下要求做好本学院受聘人员聘用合同的签订工作：&&& 一、聘用合同期限&&& 聘期为三年，生效日期自日起至日止。&&& 二、受聘岗位和岗位职责&&& 各学院要按照学校下发的《教师岗位基本职责》的总体要求，在基于受聘人员受聘岗位工作分析的基础上进一步细化教师岗位职责，及自行拟定其他专业技术岗位职责，受聘岗位一栏内要填写具体受聘的岗位和岗位等级。&&& 三、对于2008年职称评审通过的人员，要根据《北京理工大学岗位设置管理实施办法》（党发[2008]12号）文件中关于“聘期内，若受聘高一级专业技术职务，其岗位等级执行新聘岗位层级的最低级”的规定，按照专业技术岗位聘用的工作程序（本人申请、学院岗位聘用分委员会审核、学校专业技术岗位聘用委员会审定）受聘到新岗位，此项工作要在签订聘用合同前完成；聘用合同书中岗位职责按照新聘岗位的岗位职责填写，聘用合同变更书要填写两项变更内容：（一）受聘岗位的变化；（二）受聘时间的变化（从专业技术职务评定通过之日起变更）。&&& 四、完成聘用合同签订工作后学校进行岗位工资兑现工作。&&& 五、聘用合同签订截止期限为：日。&&& 六、电子文件下载：
附：《北京理工大学教职工聘用合同书》&&&&&& 《教师岗位基本职责》
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇〇八年十月十四日&
北京理工大学
地址：北京海淀区中关村南大街5号
邮编：100081
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京ICP备号　京公网安备号中国烟草总公司郑州烟草研究院_百度百科
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中国烟草总公司郑州烟草研究院
中国烟草总公司郑州烟草研究院（CNTC）是中国烟草总公司唯一直属的烟草综合性科研机构。主要从事烟叶栽培调制技术、烟草基因、卷烟加工工艺和配方、烟草化学、香精香料、打叶复烤、膨胀烟丝、烟草薄片、烟草加工设备、烟用仪器仪表、标准、检验、信息等方面的应用基础和共性技术研究；承担卷烟厂、烟叶复烤厂工程设计和技术改造任务，学科范围覆盖从烟草栽培至卷烟生产的全过程。
中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年；1956年9月，更名为食品工业部烟草工业管理局烟草工业科学研究室；1958年5月，轻工业部决定将烟草工业科学研究室扩建为研究所，由上海迁址到河南省郑州市；1988年8月，改建制为中国烟草总公司郑州烟草研究院。
根据2017年1月郑州烟草研究院官网显示，中国烟草总公司郑州烟草研究院汇集了各学科领域的专业技术人才280余人，其中高级职称专业技术人员153人。下设4个研究室和3个行业中心。是国际标准化组织烟草及烟草制品技术委员会（ISO/126）国内技术归口单位；是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。
具有培养硕士学位研究生和联合培养博士研究生的资格。
中国烟草总公司郑州烟草研究院历史沿革
1953年，国营上海烟草公司与中华烟草公司合并，由中华烟草
公司研究室与原颐中烟草化验室合并组成上海烟草工业公司技术研究室。
1956年3月，轻工业部在上海烟草工业公司技术研究室的基础上成立烟草工业研究室，下设行政、原料加工、工艺学、烟草化学及机械设备四个组。
1956年9月，更名为食品工业部烟草工业管理局烟草工业科学研究室。
1958年5月，轻工业部决定将烟草工业科学研究室扩建为研究所，9月由上海迁址到河南省郑州市，成立轻工业部烟草工业科学研究所。
1971年，更名为河南省烟草甜菜工业科学研究所。
郑州烟草研究院
1978年，恢复名为轻工业部烟草工业科学研究所。
1985年6月，划归中国烟草总公司，更名为中国烟草总公司郑州烟草研究所。
1988年8月，改建制为郑州烟草研究院。
2004年12月，迁址郑州高新技术产业开发区。
中国烟草总公司郑州烟草研究院科研条件
中国烟草总公司郑州烟草研究院人员编制
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院有各学科领域的专业技术人才280余人，其中中国工程院院士1人，国家级有突出贡献专家1人，中国烟草总公司科技杰出贡献奖获得者1人，烟草行业科技领军人才1人，享受“国务院政府特殊津贴”专家7人，研究员36人，高级职称专业技术人员153人。
中国工程院院士（1人）：（专职）
国家级突出贡献专家（1人）：陈家东
国务院政府特殊津贴获得者（7人）：
、、、、等人
全国五一劳动奖章（1人）：谢剑平
烟草行业领军人才（1人）：谢剑平
烟草行业劳动模范（5人）：罗登山、刘惠民等人
河南省优秀专家（3人）：谢剑平、罗登山张、建勋
中国烟草总公司郑州烟草研究院组织体系
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院建下设5个职能部门，4个科技部门，4个行业中心1个后勤服务公司；其中个省部级重点实验室4个，行业级中心4个。
省部级重点实验室（4个）：烟草生态环境与烟叶质量重点实验室、烟草化学重点实验室、烟草工艺重点实验室、烟草香料基础研究重点实验室
行业级中心（4个）：中国烟草质检中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心、国家烟草基因研究中心
郑州烟草研究院组织结构类别
院长办公室
人事处（含研究生部）
科研开发处
财务管理处
烟草农业研究室
烟草工艺研究开发中心（烟草工艺重点实验室）
烟草化学重点实验室
烟草香料基础研究重点实验室
中国烟草科技信息中心
中国烟草标准化研究中心
国家烟草基因研究中心
中国烟草质检中心后勤服务
新桥实业有限公司
参考资料：
中国烟草总公司郑州烟草研究院合作交流
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院作为直属于（中国烟草总公司）的综合性烟草科学研究与开发机构，与行业内外各研究单位、卷烟企业、复烤企业、烟机企业、香精香料企业、各级烟草公司、烟叶基地等均保持合作和交流，每年签署技术合作协议近200份，协议金额逾亿元。内容涉及烟草栽培与调制、烟叶质量评价、田间及贮烟害虫防治、卷烟加工工艺、卷烟产品设计、卷烟材料研发、烟草及烟气化学、减害降焦、烟用香精香料、卷烟增香保润、再造烟叶开发、检测仪器仪表研发和自动控制、烟草加工设备研发、卷烟企业和复烤企业的工艺设计、烟草科技信息服务、标准化、烟草基因研究等。
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院先后与河南、云南、湖北、山东、陕西、四川等十余家中烟工业公司、复烤企业及省级烟草公司建立了战略伙伴关系；与广东、福建、湖南、广西、河南等多家中烟工业公司及大学成立了联合实验室；与武汉市黄鹤楼科技园有限公司、福建武夷烟叶有限公司等多家企业共建了科研成果转化基地。以多种形式与企业及科研机构开展全方位技术合作。
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院与多个国家、地区的科研机构、高校和企业保持较为密切的双向合作关系，同时也积极参与国际学术组织及学术活动。
在双向交流合作方面，郑州烟草研究院先后与韩国烟草人参公社、雷诺烟草公司、英美烟草公司、菲莫烟草公司等建立了固定合作关系，通过技术转让、共同研究、联席会议、访问研究等形式开展合作；每年还有来自不同国家高校、科研机构的研究人员来该院开展形式多样的学术交流活动。
在参与国际学术组织及活动方面，郑州烟草研究院参与了国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）烟气科学及产品技术两个学组全部11个分学组或工作组工作，分别为：特种分析物分学组、无烟气烟草分学组、常规化学成分检测分学组、物理测试方法分学组、雪茄烟抽吸方法分学组、电子烟工作组、吸烟行为分学组、生物标志物分学组、卷烟烟气体外毒理学测试工作组、农用化学品检测分学组、卷烟制造波动性工作组。同时，郑州院也是国际标准化组织烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位、烟叶分技术委员会秘书处，并担任了烟叶分技术委员会副主席、电子烟及雾化制品分技术委员会电子烟溶液中物质的测定工作组联合召集人。
中国烟草总公司郑州烟草研究院设备资源
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院建设有1个中试车间。中试车间由郑州烟草研究院与河南中烟工业有限责任公司联合建设，是一个面向全行业开放的卷烟加工工艺试验平台。车间试验线叶丝处理能力为500kg/h，梗丝处理能力为200kg/h。试验线设备采取模块化布置，分为叶片回潮回软、松散加料及烟梗处理、贮存、切丝干燥、掺配加香五个试验单元。
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院拥有自动分析仪、近红外光谱分析仪、原子吸收分光光度计、GC-MS、DMA-80测汞仪、REESCH离心研磨仪、微波消解仪、气相色谱仪、液相色谱仪、发酵罐、振荡器等。开展生物技术研究的仪器有UV2300型双光束紫外可见分光光度计、全自动凝胶成像分析系统、多功能台式离心机（冷藏式）、高速冷冻离心机、超速冷冻离心机、真空离心浓缩仪、超低温冰箱、酶联免疫检测仪、DNA热循环扩增仪。
此外还多种香精香料产品开发、评价和检测的精密设备，包括分子蒸馏设备、超临界萃取设备、天然香料萃取仪、中试合成香料反应釜、CR-30型反应器（30L）、常规的有机合成反应仪，全自动固相萃取仪、高压制备制备液相色谱仪、高速逆流色谱、加香注射机、SM-20吸烟机、电子鼻、近红外检测仪、热裂解仪、气相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪、气相色谱-质谱-嗅觉联用仪、中心切割二维气相色谱-质谱联用仪、超高效液相色谱仪、离子色谱仪、液相色谱-质谱联用仪等。
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院拥有丰富的馆藏量，其中包括数学、化学、经济、管理、农业科学、生物技术、工业技术和烟草专业等图书，尤以烟草专业图书国内收录最全；还涉及国内外烟草期刊和相关学科中外文期刊，其中尤以化学方面的外文期刊收藏最为齐全，如《Chemistry Abstracts》、《Journal of Agricultural & Food Chemistry》等均由全部收藏。具有可追溯到20年以上的国内外烟草专业和综合性的书本式检索工具书和一次性文献支撑库。
该院于1986年建立的《烟草专业西文数据库》，已拥有《中文烟草科技文献数据库》、《英文烟草科技文献数据库》、《中国烟草科技成果数据库》等20多个数据库。
该院图书馆购置了包括万方、CNKI等的中外文数据库，并在该院建立了万方
和CNKI中文镜像站点。万方数据资源：中国学位论文全文数据库、中国数字化期刊群、中国标准全文数据库、中国专利文摘数据库、科技成果数据库；CNKI数据资源：中国学术期刊库和ProQuest全球博硕士学位论文全文数据库；Scifinder数据库；Wiley全文数据库：化学和生命科学两个专辑。
拥有美籍华人、国际著名烟草专家左天觉博士的个人藏书、期刊，其中烟草和农业方面的图书近千册，期刊数百期以及博士的课题实验报告等。
中国烟草总公司郑州烟草研究院科研成就
中国烟草总公司郑州烟草研究院科研成果
至2015年底，中国烟草总公司郑州烟草研究院第一完成单位共获得国家科技进步奖二等奖3项、“全国科学大会”奖4项、国家烟草专卖局科技进步奖特等奖1项、省部级科技奖励一等奖11项、省部级科技奖励二等奖22项、省部级科技奖励三等奖77项；在各类科技期刊上公开发表论文1100余篇；申报专利1047件，其中发明732件，获得专利授权640件，其中发明356件，计算机软件著作权登记83件。
部分获奖项目
卷烟烟气中氨、氰化氢和苯酚形成机理研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
选择性降低氰化氢和巴豆醛技术研究及在黄金叶品牌的应用：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
卷烟烟气有害成分在滤嘴中的截留分布规律和机理研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
河南浓香型优质烟叶原料保障体系研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
基于烟丝流态化特征的梗签含丝量测定仪器研制及应用：获中国烟草总公司技术发明奖三等奖
基于叶丝加料的制丝工艺关键技术及应用：获河南省科学技术进步奖二等奖
环秦岭烟区生态烟叶GAP系列标准研制与推广：获陕西省农业技术推广成果奖三等奖
烟草添加剂安全性评估技术体系研究：获中国烟草总公司第四届标准创新贡献奖一等奖
烟用材料安全性控制体系研究：获中国烟草总公司第四届标准创新贡献奖一等奖
卷烟零售市场信息采集和分析应用基本规范：获中国烟草总公司第四届标准创新贡献奖二等奖
卷烟全烟气暴露的体外毒理学测试方法：获中国烟草总公司第四届标准创新贡献奖三等奖
卷烟和滤棒物理性能综合测试台检定规程及检定装置计量标准：获中国烟草总公司第四届标准创新贡献奖
不同香型烟叶典型产区生态特征研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
彰显黄金叶品牌风格特征关键技术研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖一等奖
卷烟燃吸温度分布影响因素及其与有害成分释放量关系的研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖二等奖
新型亲水型烟草保润剂的合成及应用研究：获河南省科技进步奖二等奖
节能型梗丝低速气流干燥设备研发及应用研究：获中国烟草总公司科学技术进步奖三等奖
卷烟分组加工制丝线柔性控制系统的开发：获云南省科学技术进步奖三等奖
叶丝特色干燥技术研究及应用：获河南省科技进步奖三等奖
制作金黄色烟丝的加工工艺：获中国烟草总公司技术发明奖二等奖
中国烟草总公司郑州烟草研究院期刊成果
《烟草科技》
《》创办于1957年，是中国烟草行业创刊最早、
《烟草科技》
发行量最大和影响面最广的综合性烟草科学研究和技术开发类学术刊物，由主管、中国烟草总公司郑州烟草研究院主办。主要刊登烟草工业、农业及科技管理等方面的学术论文、研究报告，以及反映国内外烟草科研进展、学术动态的综述性文章，设置的主要栏目有“烟草农学与分子生物学”、“烟草化学与毒理学”、“烟草工艺与设备”等。《烟草科技》围绕国家烟草专卖局的科研工作重点选题组稿，是行业创新业绩考核、企业技术中心认定、行业重点实验室评估评价的重要基础数据来源期刊，也是国家烟草专卖局指定的国际学术交流刊物。
《烟草科技》先后获中国烟草总公司科技进步二等奖、全国优秀科技期刊、原轻工业部优秀科技期刊等荣誉。2003年成为美国《》（CA）和《烟草文摘》（TA）收录期刊，2005年被英国《科学文摘》（SA）收录，2013年成为美国《工程索引》（EI）收录期刊并进入荷兰Elsevier Scopus数据库。连续4次入选中文核心期刊，并先后成为中国科技核心期刊和中国科学引文数据库（CSCD）核心库统计源期刊
中国烟草总公司郑州烟草研究院人才培养
中国烟草总公司郑州烟草研究院学科建设
根据2017年1月中国烟草总公司郑州烟草研究院官网显示，该院是中国烟草行业唯一的硕士研究生学位授予单位和博士研究生联合培养单位。该院从1982年开始在全国招收培养硕士研究生，1984年经国务院批准，成为中国第二批硕士学位授予单位，并于2011年获得食品科学与工程一级学科硕士学位授予权。该院于2004年开始与、开展在化学和热能工程等学科领域联合培养博士研究生的工作。
中国烟草总公司郑州烟草研究院学科建设学科门类一级学科二级学科工学食品科学与工程食品科学学位授予权博士点硕士点参考资料：
中国烟草总公司郑州烟草研究院教学建设
2007年3月，该院研究生孙世豪同学的硕士论文《LPME/MALDI-FTMS分析
烟草和主流烟气中的碱性成分》获得河南省第二届优秀硕士学位论文。
2008年5月，该院研究生范忠同学的硕士论文《尿酸中烟碱及其代谢物的分析研究》获得河南省第三届优秀硕士学位论文。
2014年5月，根据《河南省教育厅关于表彰2014年河南省优秀应届大中专毕业生的决定》和《河南省教育厅、共青团河南省委关于表彰2014年河南省普通高等学校三好学生、优秀学生干部和先进班集体的决定》，该院毕业生付瑜锋、商慧文获得“2014年河南省普通高等学校三好学生”称号。
2015年5月，据《河南省教育厅关于批准2013年河南省优秀博士、硕士学位论文的决定》，该院研究生蒋成勇的硕士学位论文《环境烟草烟气及卷烟主流烟气气相成分PCI-MS/MS快速分析方法研究》获得2013年河南硕士学位论文。
中国烟草总公司郑州烟草研究院文化传统
中国烟草总公司郑州烟草研究院形象标识
1995年10月，郑州烟草研究院院徽征集工作结束，
经过广泛征求意见，确定了我院院徽标志：院徽是该院英文简称“CNTC”的变形，呈现出烟叶的形状，寓意该院是开展烟草相关研究的机构。
中国烟草总公司郑州烟草研究院核心价值
“国家利益至上，消费者利益至上”
释义：“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性，“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。 在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。
消费者利益至上： 是指为消费者提供烟草制品的烟草行业，必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置，努力满足消费者多方面的正当需求。其具体内容包括：依靠科技创新和严格管理，有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产，以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平，满足不同层次消费者的需求，为消费者服务提供保障。
国家利益至上： 是指作为国家专卖专营体制的烟草行业，必须把维护国家利益摆在高于一切的位置，保证国家利益实现。具体内容包括：国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行，烟草市场的运行秩序必须得到切实维护，为国家财政积累多做贡献，确保国有资产保值增值。
中国烟草总公司郑州烟草研究院院所精神
“团结务实，创新奉献”
新形势下，烟草发展对科技进步的要求日趋提高，科技创新支撑卷烟上水平任重而道远。该院秉承“团结务实，创新奉献”的建院精神，开辟新境界，勇攀新高峰，为增强中国烟草的核心竞争力作出新的更大贡献。
中国烟草总公司郑州烟草研究院现任领导
郑州烟草研究院现任领导序号职务姓名1党组书记、副院长宋亚强2院长、党组副书记谢剑平3副院长、党组成员张建勋4副院长、党组成员罗登山5党组纪检组组长、党组成员裴丽参考资料：
．郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．国家烟草专卖局办公室[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．中国科学报[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
．中国烟草总公司郑州烟草研究院[引用日期]
．衡南县人民政府[引用日期]
．中国高校之窗[引用日期]
．郑州烟草研究院[引用日期]
清除历史记录关闭烟草 正式工的标志到底是什么？_百度知道
烟草 正式工的标志到底是什么？
都说怎样才算是正式工，怎样就是临时工或者劳务派遣，但都加上了一些“大概”啊，“应该”啊之类的词，给人感觉不太可信。请问有谁是烟草人事科的，依据相关的法律法规或者你的切身经验来说一下，到底“正式工”的标志是什么？比如签合同的不同？或者待遇上的...
我有更好的答案
现在刚进去的员工不可能马上就是正式工
除非是带编制的 比如你考进烟草局或烟草公司的。
像烟厂之类的 才进去合同上都属于聘任制 子弟考进去的名义上也是聘任员工 不过待遇同正式工
转正式工名额很有限
现在年轻员工是正式员工的不多 一般做满八年或十年的理论上可以转正式工 不过现在归中烟公司管
烟厂一般很难插手了 当然 关系一词变化万方
我是这次湖北烟草考试考进去的大学生，进去后算不算正式工？还有，是不是只有签订了无固定期限的劳动合同才算是正式工？谢谢~
专卖局招考的么？，额已经算了
无固定合同只是你做的久了换来的一种保障 可以这么理解
慢慢熬吧 呵呵
采纳率：29%
全国各地不一样。我知道有几个省这样的：2007年以前正式分配进来的算正式工，待遇和以前的正式工一样。2008年分进来的，要通过省局举办的考试，进来了也算正式工，但待遇没有以往的正式工好，但比聘用工要高不少。这是已经实行了的，可以肯定的回答你的。下面呢，就是传说了：2012年开始，不在招聘聘用工，所有进入人员，一律通过公务员式的考试，凡通过了考试的，一律算正式工，待遇和2008年以后的正式工相同。现有的招聘工也要定编和清理，保留下来的聘用工，工资每年递增30%左右，直到和新进的正式工工资大抵相等为止。合同到期是否续签那是另外一回事。聘用工的合同一般不会超过4年，4年签一次，短的也有2年、3年的。正式工也签合同，一般5年一签。满了10年签无固定期限合同。
我的是第一次签3年，第二次签6年，第三次签无固定期限合同。还有，现在貌似都没有“正式工”这种说法了？都说什么合同工。。
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福州地铁的正式工待遇怎么样，就是之前有去考试参加委培的。有去广东参加实习。据说现在也是福州地铁正式工了。他们大概每月能拿多少米。现在地铁官网还有在招人，看看有没有办法走关系进去，另外跟基层公务员，事业单位比起来哪个好点。地铁工作稳定吗。要每年都签合同吗?
TA共获得：
评分共：<em id="J_rateLogNum_ 条
发表于 21:57
这就相当于公交公司了，国营单位，每三年一签，工资待遇估计会比公交公司多一些
TA共获得：
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发表于 22:01
引用:1这就相当于公交公司了，国营单位，每三年一签，工资待遇估计会比公交公司多一些你是地铁内部人员吗。现在全都要各种工作经验，那不然就是专业给你限制的死死的。我投了3份简历从来不回。TM我看很多都是走后门
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发表于 22:02
引用:1这就相当于公交公司了，国营单位，每三年一签，工资待遇估计会比公交公司多一些每三年一签，那算是稳定了，福州公交的待遇不错啊。一般文员都有3000多
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发表于 22:06
引用:1这就相当于公交公司了，国营单位，每三年一签，工资待遇估计会比公交公司多一些引用:2每三年一签，那算是稳定了，福州公交的待遇不错啊。一般文员都有3000多3000在福州真的很一般了啊，入门级的待遇
TA共获得：
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发表于 22:11
引用:1这就相当于公交公司了，国营单位，每三年一签，工资待遇估计会比公交公司多一些引用:2每三年一签，那算是稳定了，福州公交的待遇不错啊。一般文员都有3000多引用:33000在福州真的很一般了啊，入门级的待遇但是现在很多企业还只给2K多啊。你知道吗扣到五险一金能有3K，还有稳定我觉得可以耶。公务员事业不只是扣到只有3K多。警察高一点。最主要的是我投了3次简历竟然没回。估计这个水也很深。
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发表于 23:39
现在有能力的在外面找份工资3000以上的很容易，如果要求工作没压力，混日子那肯定是去这类国企单位好了，自己权衡
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发表于 09:37
福州地铁待遇怎么样？http://www.ihome99.com/forum-530-thread--1.html可以参考下这个贴子。
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发表于 11:16
如果是女生，朝九晚五的话我觉得3000多还是可以的，男生要养家承担的责任多一点我觉得少了，最少要6000以上。
TA共获得：
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奔跑吧，少年！
发表于 12:04
引用:1现在有能力的在外面找份工资3000以上的很容易，如果要求工作没压力，混日子那肯定是去这类国企单位好了，自己权衡我老爹一直希望我稳定下来、早点结婚。而且我是单亲家庭。今后也是以照顾家庭为重。所以有在权衡是去考公务员事业还是想办法去轻松一点的国企。现在外面也是不好混啊。
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发表于 12:07
引用:1如果是女生，朝九晚五的话我觉得3000多还是可以的，男生要养家承担的责任多一点我觉得少了，最少要6000以上。6000想要6000很难啊。一般男孩子26 27岁，要是没什么过人的能力哪有这么容易6000.地铁据说有4000.公务员警察也才4000多。
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发表于 12:08
引用:1长了能耐滴都想遛减少让人剥削%点让自己好心情天天什么意思，在里面都被剥削？？？
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发表于 12:12
引用:1福州地铁待遇怎么样？http://www.ihome99.com/forum-530-thread--1.html可以参考下这个贴子。一般职工享受事业编制待遇，那还可以吗？现在福州的事业编制也难考啊，人挤人啊。
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发表于 12:14
引用:1福州地铁待遇怎么样？http://www.ihome99.com/forum-530-thread--1.html可以参考下这个贴子。而且都按国家法定来安排，说明也很正规，比外面黑私企强很多。还是按照事业编制来待遇，才想的我投那么多简历，都是没有一个回应的，
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