前几天去亚信集团面试,已经通过了.谈到签合同

亚信有哪些外包公司
我之前在软通工作过,感觉外包公司真心是劳动力压榨工厂,通宵加班是家常便饭,而且外派到其他公司特别没有归属感。软通的华为外包的话,研发人员都接触不到核心技术。亚信的话,看部门吧,有些部门出差超级多,基本一年300在外面,有些部门几乎不用出差。还有就是,软通没有年终奖,至少我在的部门没有。亚信有年终奖和项目奖金。亲身经历,望采纳
亚信联创是亚信科技与联创科技并购后公司名称,今年5月份实现私有化退市后,联创已退出,目前名称为亚信科技,亚信科技不在汉中门外205,而且公司招聘很正规,对于应届毕业生的招聘是公司hr统一进行的,你所说的外包公司推荐,应该不会是亚信招聘
还可以啊,研发中心都还可以。前一段时间很忙,最近应该不会加班很多了。两个选择的话,中软国际的外包应该不如亚信的,外包的感觉很不爽。而且外包是没有什么奖金的,但是亚信一年一般会有3-6个月的奖金。同时也是13个月的薪水(这应该就是所谓的×16了)。而且亚信也比较稳定,不会像外包那么不稳定。福利方面,direct hire肯定是比外包会好一些了。不过你也要看中软外包的是哪个企业,如果是在中国有固定办公场所并且经常招人的话,做两年了如果可以直接转到外企去,那还是不错的,不过他们给你的待遇,明显不是很高(如果你觉得自己技术比较好又是他们缺的人的话,应该可以继续谈价钱的,报个1w应该差不多,这个和买衣服差不多的道理),一般他们对薪资不高的好像转的少。
看你的水平
还有做过什么样的项目决定
如果你的水平好
基础知识扎实
也做过上线的项目
了解整体的流程
一月8K 是没问题的
但是你要是基础差
没真正的做过什么项目
所知道的框架用法也是五六年前的技术
能不能要你都是个问题
就别想薪资了
做外包呗,公司把你派到亚信赚钱
其实主要还是看发展,包括个人和公司长远。第一个和第三个你都没说单位,所以从单位上也不能帮你分析。不过一般从大公司起飞会比较容易。不过如果去亚信一个月只能剩1000,在上海还是挺难维持的。感觉上,你应该比较倾向于后两种,我个人觉得你个人的兴趣会影响你整体的未来发展,最好工作是你愿意长期做,或者你喜欢的,特别是技术人员,经验会是非常宝贵的财富。
谈的工资应该面试时就和项目经理谈好了吧。只是亚胆的人力是包给fesco了,至于另一家公司还真不清楚。和我一起的都是和fesco签的。
你说的是人力外包(人员外派)还是项目外包(承接项目)?人力外包的:软通,中软,佰钧成,易思博等的。大的项目外包像文思海辉,亚信联创等的
我去年毕业的,现在在北京亚信待了快一年了。就是合同和万德签由他们那边发工资,然后再亚信上班。今年我经理说要是有正式名额可以把我转成亚信的正式员工,现在就在等名额。现在我们杭州那边公司的员工被阿里挖过去基本都是工资翻倍,想下要是将来不再这里了,评工作经验也是挺好的。当然这个完全是我个人经历个人感受,仅供参考。
不是外包,有些是合作,公司前景不乐观,属于赔本赚吆喝,中层领导喜欢装,拍马屁,产品不明确,拍脑门决定方案,社保和公积金 经常断缴, 离职后可能几个月才能转出,导致中断,对此有要求的,慎重考虑。
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亚信面试题
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亚信联创宣布与上海移动签订升级合同
  新浪科技讯 北京时间12月14日晚间消息,亚信联创(Nasdaq:)今天宣布,该公司已经与上海移动签署了下一代业务运营支持系统(NG-BOSS)3.5版和下一代业务分析支持系统(NG-BASS)3.5版的升级协议。
  亚信联创总裁及CEO张振清表示:“与上海移动的合同是我们与省级公司成功签订的第一个NG-BOSS 3.5和NG-BASS 3.5解决方案的升级协议。在今年第二季度敲定技术规范之后,我们已经开始了最新的升级流程,预计这将持续到2012年。”
  亚信联创目前为中国移动31个分公司中的18个提供NG-BOSS系统。而中国移动总部及其18个分公司则安装了亚信联创的NG-BASS解决方案。(张帆)
电话:010-面试的亚信,但收到fesco的员工信息登记表
面试的是亚信联创,但收到fesco给的员工信息登记表。难道不是和亚信签合同&要和fesco公司签劳动协议?那到底是哪个公司员工,还是被fesco外包到亚信?但是亚信的人面试的&第一次遇到这种情况,不知道是怎么回事,请高手们给我点建议&
11-04-03 &中国国新与亚信集团及宽带资本签署战略合作协议-美通社PR-Newswire
中国国新与亚信集团及宽带资本签署战略合作协议
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北京日电 /美通社/ -- 中国国新、亚信集团、宽带资本在北京签约战略框架合作协议。协议签署后,三方将本着互信互利、精诚合作、共谋发展的原则,建立全面战略合作伙伴关系,积极践行“一带一路”国家战略,推进沿线国家电信基础设施建设,促进信息通信产业融合发展,为产业转型创新发展注入新动能。
中国国新、亚信集团、宽带资本在北京签约战略框架合作协议
中国国新董事长刘东生、总经理莫德旺,亚信集团董事长、宽带资本董事长田溯宁,亚信集团总裁高念书等嘉宾出席签约协议,并见证中国国新总会计师刘学诗、亚信集团CFO黄缨、宽带资本合伙人周耘签署战略合作框架协议。
自“一带一路”倡议提出四年来,已逐渐从理念转化为行动,从愿景转变为现实,成果丰硕:政策沟通不断深化、设施联通不断加强、贸易畅通不断提升、资金融通不断扩大、民心相通不断促进。亚信集团作为中国领先的通信软件企业,积累了丰厚的技术实力与运营创新经验,宽带资本拥有十余年的通信及媒体行业投资实践,与国有资本运营公司试点企业中国国新签署合作协议,有利于充分融合各自在电信和互联网行业运营支撑、产业投资基金管理及国有资本运作方面的优势,支撑中央企业加快数字化转型升级步伐,为“一带一路”倡议的深入发展添砖加瓦。
中国国新董事长刘东生表示,中国国新作为国有资本运营公司试点企业,通过搭建运营投资基金、金融服务、股权运作和资产管理四大业务板块,管理基金规模逾5000亿,重点支持中央企业技术创新、产业升级和培育战略性新兴产业,积极助力中央企业改革发展。
亚信集团董事长、宽带资本董事长田溯宁表示,亚信和宽带资本将积极配合中央企业“走出去”战略,共同探索推进“一带一路”沿线国家数字基础设施建设及沿线国家电信运营企业创新,与中央企业形成业务协同,共同打造世界级优秀软件企业,实现自主可控,促进中国产业数字化转型升级。
未来,中国国新与亚信集团及宽带资本将聚焦大数据、物联网、云计算等先导性行业创新,优势互补形成协同效应,将古丝绸之路积淀下的丝路精神付诸行动,为建设和平、繁荣、开放、创新、文明的“一带一路”的美好前景贡献力量。
消息来源: 亚信
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