为在没有严重后果的情况下违反了治安管理处罚法一般处五日以上十日鉯下拘留,可以并处五百元以下罚款
第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘
留可以并处五百元以下罚款;情节较
偅的,处十日以上十五日以下拘留可以并处一千元以下罚款:
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
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我公司有一员工当天辞工要求结算公司拒绝该员工的要求,并告诉该员工按公司的规定办理,如果有争议可向劳动部门申请仲裁可该员工并没有去劳动部门,而是堵在公司大门口不许车辆通过,在这样的情况下本公司的保安去拉他时发生了打架事件。时候该员工叫来几十个社会青年来工厂闹事并要求我公司赔偿5万元。请教我们公司面对这样的员工该怎么处理
我老公是可小老板有个工人刚來上班,最多一个月玻璃杂到脚筋,我们交了所有的医药费他现在没事了,工资也给他发了他又讹我们要给他2万,我们怎么办不給就去厂里闹事
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