本人经劳务派遣在一个单位工作叻5年了现在被迫辞职，请问能否要到赔偿金

老板总提出不合理要求，不和你要求具体体现在违反单位规定调账虚假报账等这次作为員工的我提出个人不同看法，不同意执行老板的不合理要求老板暴跳如雷当着办公室其他人员说不想干就给我走人。

本来环境虽恶劣但迫于生活一直默默工作不反抗这次他态度蛮横，我认为继续呆着也没意思了所以不准备在这里干了但是我工作了5年就这么出来一点赔償也没有，事发又这么突然生活上会受到影响所以希望得到赔偿金。

不知道我刚才说的几点能否成为要赔偿金的依据

在一个私企上班4个多月没签合哃，公司没什么活干被辞退了，找老板理论老板还出言辱骂，目前手里只有老板发工资的转账记录其他的没有了。可以要求老板给予经济补偿吗然后没签合同可以要求赔偿吗？