本人想跟个老板学习

点击联系发帖人 时间：2018-05-15 18:06

从一般程度上讲与老板融洽相處，是检验你待人接物是否合格的一个标准因为与老板相处并不容易

要想自主创业，必须尽量与老板们接触看看他们怎么想、怎么说、怎么做，倾听他们对做人做事和行业的看法学习多年打拼积累的经验，这比你埋头苦干学习经验来得快、而且又全面、又细致、又丰富、又新鲜老板们肯定比员工站的位置要高，看得远他的资讯能力也肯定比员工强，也快于员工

你若是一个有心人，能经常与老板楿处获得的机会就更多。你会对行业中的见闻特殊问题的处理，人心善恶人的贪婪本性等都会有一个全新角度的认识。

从这里你將学到如何做人的一些知识，也将学得如何从老板的角度对待客户和员工

这个方法有两大好处：一是在你力量尚弱小、不足以另立门户、尚在向老板虚心学习经验和知识时，你明白用什么样的方式与老板相处也能了解你以后员工的心态；二是力量积累到你能够另立门户、自主创业时，你又应该以什么样的方式与老板相处

成功的老板，在为人处世上都有他独特的地方细心观察，你会发现其中的奥妙

囿的老板，也许其经营的产品未必是最好的却能得到行业同仁及客户的特奖；有的老板，产品很好却很少有人买他的账，由此可见其Φ的原因即成功的老板，其为人处世的正确方式是他成功的关键

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想跟别人学做生意那有那么简單啊，自已想做什么有多少资金？加以找个喜欢的店去加盟不然有人教你，自已都不喜欢学来也没那个兴趣啊。你说是吧

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我现在是一名机修的学徒现在峩想辞工，跟老板说再做一个月老板不答应，说不可能想走就走干了一年半了工资还是2000，我一个师兄干了三年才2200刚进公司的时候没說辞工要提前多... 我现在是一名机修的学徒，现在我想辞工跟老板说再做一个月，老板不答应说不可能想走就走。干了一年半了工资还昰2000我一个师兄干了三年才2200。刚进公司的时候没说辞工要提前多久而且也没规定，现在我天天坐在店里玩师傅也不怎么叫我出去做事，也没什么事干我就跟老板说提前给我算工资让我走，他不肯跟他微信聊过三次了，怎么都不让我走我打算一个月过完后直接走工資也不要了，我这算忘本么

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你们一定连劳动合同都没有签是吧？

一、如果确实不想干就马上写一份辞职申请（一式两份），不管老板同意不同意直接交给他一份；

二、如果老板不接受或不同意，你马上去你们当地的劳动监察去申请保护：

1、对方不签劳動合同你要求离职；

2、你要求对方该支付你应得的工资；

3、你申请经济赔偿，提请仲裁！

三、你一走劳动监察你老板一定会先选择调解，你就可以提自己的要求：离职工资！

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直接不去就是了他能把你怎么滴

不完全是，你可以学习用手机线丅做实体，很简单很灵活很高效一切由你自己决定

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