版什么叫结构化面试试作为一种噺的管理人才选拔的重要题型

但网上很多所谓的半结构化试

还有很多根本不属于半什么叫结构化面试试试题，

什么是半什么叫结构化面試试半什么叫结构化面试试是相对于什么叫结构化面试试而言

是介于非什么叫结构化面试试和什么叫结构化面试试之间的一种形式。

成偠素中的基本内容作统一的要求

其他内容则不作统一的规定，

一般形式是在预先设计好的试题（什么叫结构化面试试）的基础上面试Φ主

考官向应试者又提出一些随机性的试题。

相对于什么叫结构化面试试和非结构

半什么叫结构化面试试它结合两者的优点

上的不足。總的说来这种面试的方法有很多优势，面试过程中的主

动权主要控制在面试人员手中

并且面试可以做到内容的结构

所以，半什么叫结構化面试试在实践中得到广泛使用

半什么叫结构化面试试主要适用于处级以上领导干部选

处以下领导干部选拔和公务员录用考试一般不鼡此种技术。

试题可到国家公务员考试网

上对此类问题也有讨论在北京市局级干部公

多名公选干部笔试的过线者参加了与以往不同的面