如果你的领导什么事情都交给你做，是重视你还是觉得你好欺负？ - 知乎334被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5分享邀请回答29115 条评论分享收藏感谢收起10添加评论分享收藏感谢收起当领导交给你一件。你知道你完成不了的事情时。应该怎么办_百度知道
当领导交给你一件。你知道你完成不了的事情时。应该怎么办
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立刻指派你的下属去做，没下属就自己办，态度要重视，作风要凌厉，不要拖沓，速办。道理很简单，当没有结果的时候，过程是唯一展示的机会。让领导明白，事没办成，但你他娘的真是卖了大力了。第一时间汇报，要有鼻子有眼，别来虚的。记住要假装不知道结果最后你会得到亲口赦免，或不了了之。
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尽自己最大的努力去做，还可以通过一些外在的辅助来协同你完成这件工作。同时，找机会向领导汇报工作进度和出现的一些问题等，争取能够得到支持和帮助。。
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先和领导讲清楚，就说你不一定完成的了，然后尽自己最大的努力去做，多向领导反映情况。尽人事听天命，只要你努力过，结果就不重要了。
每个人都需要挑战，还没试过，怎么知道完成不了
你就跟领导说你会尽力去做，你顺便问下公司谁处理过类似的事件，说说好话让她教你下。
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假如你的领导安排一个不合理的事情要你去做你该怎么办
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领导都比较注重员工的执行力，就如打仗一样，就算是指挥错了，士兵也要向前冲况且现在工作，是不需要牺牲的，你的努力大家可以看到
第一，先执行第二，向领导反应这样做哪有问题第三，这样做以后会带来的连锁反应第四，领导坚持要做，就坚决执行，虽然你知道是错的
第一，向他提出自己的看法与他探讨。第二，如果领导坚持，那就执行。
唉！大哥说了算！但是觉得用自己的法方做出让领导满意的结果！
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