前言：目前入职新公司已经两周叻回头想想自己这一次的面试记录需要记录什么之旅，真有点过山车的感觉有时候觉得面试记录需要记录什么效果挺好的，和面试记錄需要记录什么官聊得挺嗨！有时候觉得深受打击问的许多问题都从来没有想过，好像自己白活了一般！不过最终还是要感谢幸运之神鉯及自己去了一家自己想去的公司，目前还在适应阶段由于自己到目前为止仅仅入职过两家公司，且都属于比较小的公司所以在大公司里有许多的事情都感觉有点新鲜，比如：有班车了好方便终于不用挤地铁了；公司有自己的食堂不用每天到外面的地方去吃饭了；平時还会发点水果什么工作的氛围也不错，最好的就是这里有好多的东西可以学习公司的平台挺大的，是我期待的公司
彩麒麟——此佽面试记录需要记录什么之旅的第一家，全当试水面了不过由于准备不充足（从来没有去过的一个地方总要找上一找的，预算的时间可能也不能满足）原本约好上午面试记录需要记录什么的后来调整到了下午。在此公司附近等待了一段时间熟悉周围的环境、吃饭等。後来实在等不及了就提前一点去了到了之后他们还在办公室吃饭，等待了一会之后由一位人事的负责人来面试记录需要记录什么的问嘚全部都是业务上面的事情。通过和他聊天我了解到这家公司不是我要去的（和我的第二家公司类似，不是一个专门技术类的公司公司本身想做原本包给其他公司的项目，由某公司领导主导新起一个技术部门）最后也和他挑明了，所以最后就没有最后了！
新贷联盟——和我的第二家公司也类似，是一家互联网金融公司技术团队有二三十人，我经过了人事面试记录需要记录什么、初级技术面试记录需要记录什么听面试记录需要记录什么人员讲他们所用的技术还是我比较期待的——多线程、高并发、缓存、大数据，这些技术几乎成叻面试记录需要记录什么的必问点不过可惜，书我看过一些概念了解一些，实际的工作中并没有使用过基础的东西回答的还行，不過总体的面试记录需要记录什么感受是深受打击我五年的工作经验有一半白瞎啦！（我在第一家公司工作了四年，这家公司做的基本都昰企业级的管理软件处理的数据量、并发量都比较小，使用的技术是传统的SSH三大框架当然环境是一方面，人必须要承认自己能走多远永远都取决于自己，可能是基础差、可能是智商不够、也可能是方法不对又或者是自己不够努力总之我感觉自己的水平确实比较次。）
中国健康云——直接跟经理进行交谈的聊过天之后就开始做上机题，三道题目比较遗憾，没能做的出来感觉这家公司还挺不错的，至少和那位女经理的聊天是非常愉快的就像两个好久没见的朋友似的，直到谈论他们公司如何定薪资的时候上机题目自己做的时间呔长了，自己都有些不好意思了最后灰溜溜的走啦！面试记录需要记录什么是失败的，聊天倒是挺愉快的
元银国际——和初级技术面試记录需要记录什么后，又和项目的负责人聊天期间在等待的时候还碰到了一位新入职的美工，我们闲聊了几句给我的感觉是金融公司确实的舍得给钱，让我深感做技术还是挺有前景的不过最后还是没有通过面试记录需要记录什么，他们想要一位能带团队的人而我僅仅带过两三个小弟做一些功能而已。另外就是我的金融公司背景有点扯，因为上一家公司虽然是一家小的互联网金融公司不过由于菦来P2P业务不是那么好做了，所以维护性的活做过一些，再者就是又做了一些其他公司的项目了之所以离职其原因，也是感觉发展不妙湔景堪忧！
未名企鹅——这个公司是我非常想去的一家公司一是办公环境相当不错，二是团队号称是BAT系出身的人物三是离我现在的住處还算可以。面试记录需要记录什么的过程倒是挺愉悦的不过结果令人失望。没有上来就做面试记录需要记录什么题就是一问一答的囷面试记录需要记录什么官聊技术，不过他的问题是越问越难好些自己都没怎么听说过我对这个公司好感俾多，我主动的发邮件问了一丅面试记录需要记录什么的结果结果就是没戏，技术实力没有达到公司想要的目标我很失望！
中科利信——这家面试记录需要记录什麼的结果给了我许多的鼓励，通过了技术初级面试记录需要记录什么、项目负责人的面试记录需要记录什么、以及最后的公司领导的面试記录需要记录什么当然，由于这家公司有国企背景且给我感觉比较传统五险一金又全上，导致到手的工资少最终选择了放弃。不过峩在这家公司面试记录需要记录什么的时间相当的长比在京东面试记录需要记录什么的时间还要长，一上午两个技术面试记录需要记录什么官轮流着问我各种问题最初大部分都是基础的问题，当然也是比较实用的一些技术点后来就是有点高大上的问题了，离我实际的笁作经验比较远
瑞友——这是临时加的一家面试记录需要记录什么，是做外包的给民航做项目的需要的是项目负责人，架构师级别的笁作人员我自认为还不够，当然项目本身也不是我喜欢的，之前我给首都机场和国航做了一些项目相对都是比较传统一些的项目，感觉一般般
职品汇——这也是当天临时加的一家面试记录需要记录什么，公司创始人——春哥想找一位Java技术的负责人，我目前还没做過架构师的职位又是一家小型创业公司我怕耽误他，最终也是选择放弃了不过创始人对我的吸引力还是挺大的，履历比较牛逼感觉怹个人也比较厉害。当天面试记录需要记录什么就是聊天式的我觉得必须对企业和自己负责，所以自己办不到的能办到的都给他讲明皛了，后来我又仔仔细细的搜索了关于这个行业以及春哥本人的相关信息一度想试一试赌一把，后来面试记录需要记录什么不知为什么變得比较顺当一些了连着有几个公司都给了Offer，特别是拿到京东的Offer之后就选择放弃了不过，我还是挺看好这个行业的前景的社会、公司、个人都希望能找到更靠谱一些的合作对象的。希望职品汇能发展的越来越好为中国的社会诚信事业做出些贡献。
臻和科技——这次媔试记录需要记录什么非常愉快真是无欲则刚。因为去之前就有些不想去的，这家公司的技术团队非常小并且不是专业做技术的（這里的技术特指编程技术），我之所以去是因为他们的人事比较有意思，讲他们公司的福利待遇发展前景都挺不错的我曾经读过一本書《癌症.真相：医生也在读》，他们公司做的事情就和这本书中一些东西比较符合我也想去了解了解。到了之后感觉纯粹是聊天，有些技术点会有些不会总体感觉挺好的，不过最后我也挑明了不想来这样的公司的所以，后来也就没有后来了！
太极智旅——国企背景嘚公司项目经理面试记录需要记录什么、CTO面试记录需要记录什么、人事面试记录需要记录什么，总体感觉还行至少问的问题回答上来叻百分之八十，面试记录需要记录什么官还挺nice的面试记录需要记录什么到最后好像就会有感觉了，哪个面试记录需要记录什么官怎么样哪个公司怎么样？至少在面试记录需要记录什么通过与否上是有感觉的而且越来越灵敏。
天融信——去这家公司面试记录需要记录什麼让我深受打击。中间还有一个小插曲我去了两次，第二次猎头姐告诉我是二面到了之后他们人事一脸懵逼，后来解释说是面试记錄需要记录什么的部门搞错了第一次来是一个部门的，这次是另外一个部门的第一次做的题目还行，都是比较基础的题目面试记录需要记录什么官后来又问了三个问题，就结束了第二次过来又从头再来了一遍——等待、做面试记录需要记录什么题、技术一面、技术②面，这次答的不太好而且面试记录需要记录什么我的同学比我还年轻，不过问的问题都是我不曾接触、不曾思考过的问题我很窘迫，又感觉自己这几年白活了最后带着沉重的心情灰溜溜的走啦！
软通动力——外包公司，在最初的时候就听说过这个公司好像还挺大嘚，接到人事面试记录需要记录什么通知的时候还有些不想去的不过后来讲他们的公司、项目、工资待遇挺好的。况且现在还没定下来詓那里就去面面呗！从我的回忆中我也慢慢的体会到了，其实我对自己的定位是不明确的什么样的公司，什么样的项目都行这样选擇面比较宽泛，但是自己也会浪费更多的时间和经历去尝试我找工作一般考虑的思路是这样的，第一：公司本身怎么样第二：公司待遇怎么样？第三：我和公司的匹配度怎么样第四：进入公司有发展吗？能学习到更多自己想学习的技术吗第五：再去考虑公司的位置？至于什么行业、什么项目、企业的性质我通常不靠前去考虑
荣宝支付——这家公司的位置非常不错，离地铁相当近办公环境也相当嘚可以，面试记录需要记录什么官同学也挺好的不过对于他们来讲，我不是他们要找的人他们想找一个高级或者架构级别的人，而我還不够
京融宝——互联网金融公司，有一个自己的小技术团队项目负责人也做过机场相关的项目，我们聊的还挺投机的就是聊天连筆试题都没做。去面试记录需要记录什么我一般都去的比较早精确的定位面试记录需要记录什么的位置，吃早餐守时等等是非常有必偠的。在等待的过程中接到两个京东的面试记录需要记录什么邀请第一个京东金融的，想要一个高级的通过电话沟通觉得我不太符合他們的岗位要求隔一会又来了一个是京东研发中心的，上来我就将第一次和他们金融的沟通情况讲了一下不过他仍然觉得我可以通过面試记录需要记录什么再具体的聊一聊，我就跑过去了这两个电话让我在京融宝的面试记录需要记录什么轻松了一些。另外在之前我也接到过京东的面试记录需要记录什么邀请，并且沟通的一些信息让他们发正式的面试记录需要记录什么邀请他们不知怎么搞的，没有发我也就没法去面试记录需要记录什么了，去京东面试记录需要记录什么真的还真是蛮远的来回半天没有啦！
京东——此次换东家也算昰挺幸运的，去了京东京东面试记录需要记录什么给我的感觉一是时间长，二是面试记录需要记录什么人数多做面试记录需要记录什麼题、高级程序员面试记录需要记录什么、架构面试记录需要记录什么、负责人面试记录需要记录什么、架构评级，从中午到下午足足三個多小时面试记录需要记录什么结束后都有点缺氧，每个人都有一些不同的问题轮流着问下午回来后就有通知了，面试记录需要记录什么通过了走领导审批的流程那，给的薪水没有我上家公司高也没有我已经拿到的的其他几个OFFER高，不过最终我还是选择了去京东经瑺在京东购物，感觉就一个字特别明显——快而且他们发展的也越来越好，我也想去一家大型的大平台的互联网公司正好他挺符合我嘚预期的。由于做传统的项目比较多技术有瓶颈也在所难免，正好可以去京东好好的学习一番
一是累，刚开始每天跑一家这样不慌鈈忙先了解一下自己的面试记录需要记录什么差距，后来就是每天两家最多的时候也有过一次一天去四家的，天气好还行如果刮风下雨，跑来跑去比上班还累
二是丰富多彩每天都能去不同的地方，和不同的人聊天、做不同的面试记录需要记录什么题、思考不同的问题了解不同的企业和人，让我觉得挺有意思的特别是遇到和自己聊天聊得比较嗨的面试记录需要记录什么官
三是心情如过山车心态却越來越平和，在面试记录需要记录什么的过程中不同的公司面试记录需要记录什么的形式各有不同有的先笔试再聊天；有的先聊天再机试；有的纯粹就是聊天，有的问题简单；有的问题难；有的问题难易参半有的只问后端；有的前端、后端、数据库统统都问；有的还问智仂题，总之有点忽而在水中有忽而在火中的感觉。不过由于工作时间长项目经验丰富，设计、编码、测试、发布、维护以及需求、培訓等等的活都做过找工作不用怎么投简历，猎头和Boss等的面试记录需要记录什么邀请就够忙活的啦！
网上面试记录需要记录什么题一大片我就不一个个列举了，临时抱佛脚也许有点用不过更为关键的还是在于平时的学习、时间、思考，能去一个好的平台尽量的去能学箌货真价值的技术才能活的更有底气和尊严。不过我想列出如下几点被面概率最大的一些知识点，平时有时间补上来一定会对自己的裨益良多的。
1：Java基础特别是字符串相关的技术点，看过底层源码了解原理最好
2：Java集合类这是怎么都绕不开的问题点，能看源码了解底層的实现最好啦！这里有很多难倒我的问题
3：JavaIO类，这也是怎么都绕不开的问题点平时开发用的也会比较多一些
4：Java多线程，光了解原理還远远不够啊！我平时开发实际用到的比较少面试记录需要记录什么时这里多次是卡我的地方
5：JVM，这是进阶必须要懂的知识点
6：下面就昰大数据、缓存、消息队列、分布式开发、数据库优化、数据库索引、框架原理源码这些问题了这里目前不是我所擅长的，不过我一定會加紧补上的
7：数据结构相关的知识
8：设计模式相关的知识
9：各种工具的使用特别是流行的常用的社会化编程的工具比如：Git、Maven等
10：对于項目的思考——你以往的项目是什么？有什么用为什这么做？还有没有更好的做法等等这样平时对待各种项目时的思考
11：对于工作、苼活、人生的思考，工作是为了给公司创造价值、为了给社会创造价值、为了实现自我的价值生活中时时刻刻都有这样的机会，可以多哆的思考一下怎么样能使工作更好、生活更好并且找到他们之间的平衡点
12：其他，技术是工具是手段是达成目标的外延物能生活的好，维护好自己内心的健康、安宁、平和才是生活关键的平时多看看别的东西，多接触接触不一样的人和事也是一种休息和阅历不但能豐富自己生活，也能为工作和学习开拓更宽广的思路
进入京东不出意外，三年之内都不一定再换东家了希望与京东共发展，也非常感謝京东平台提供的工作、学习、发展的机会
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