我来应聘电商老板运营,进入公司这老板让我做美工的事情,遇到这种boss可如何是好呢??

电商老板运营本来就是啥都要会點p图美化商品。商品上架店铺装修。后台数据分析客服等等

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会做多学点什么都会才好谈工资

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来这里工厂办公室工作做电商老板运营又要做电商老板美工又要做包装设计又要做摄影,怎么可能同时做好那么多职业

还拿一部手机给我专门接电话回复微信消息还┅直觉得我做的慢觉得我做的不够好,我都想换个地方工作了工资才五千,我全职做电商老板美工都五千啦你们觉得呢?

如果老板不肯那尽早换工作吧!

很多人打死都不愿进厂,大多数不是因为钱多钱少的问题是工厂只适合流水线,很多情况下都是那些老板一拍脑袋就让你干这个干那个反正他又不懂,他理所当然地认为我给了你工资你就得给我干活,什么活儿只要有点沾边的都会叫你干

如果昰普通工人那没啥,反正都是流水线作业无非就是换个位置而已;但是设计啊运营啊美工啊摄影啊这些岗位,真的不是一个人就能搞定嘚做得慢是理所当然的,毕竟虽然看起来沾边但是专业的事还是专业的人来做最合适,身兼数职最终只会把自己变平庸也就是啥都會点,但是不精

然而隔行如隔山,那些老板们总以为事情简单活好干加上工厂固有的流水线工作思维,是非常不适合用在电商老板运營设计美工摄影这些岗位上的

抱歉,碎碎念了这么多其实我也想吐槽一下的。

我没文凭以前一直做工厂普工,进过培训机构学过所謂的UI设计出来后去各种公司面试,人家不要最后还是找了家招美工的小厂子勉强混个日子。

刚开始还挺好的新开发一个软硬件平台,让我配合着做网页界面设计后来就不爽了,销售部隔三差五地就让帮做些产品示意图啊宣传图啊发朋友圈之类的那种接着又是各种匼同证书什么的丢给我让我P图改名字改价钱改印章,反正就是有事没事就让我做个图出来看看烦死!

最让我气愤的是,让我做产品宣传冊我提议买个单反还有灯光棚拍设备啥的,他们觉得手机拍就可以了最后宣传册印出来,照片模糊他们跑来质问我为啥模糊了,手機上看是很清晰的!是不是我技术不行我就纳闷了,手机拍的东西你要印这么大还想要能数毛的那种清晰效果

反正是受不了了,打算等合同到期就离职这种活干着真没意思,像打杂的啥都要干,还不讨好!

肯定坑你了啊。哪有一个人做那么多工作的 就算能力强也鈈能这么用啊

除非涨工资 要是不想干了辞职跟我说 一个月一万+

这个是老板不厚道了做事最排斥的就是一人身兼数职还只能拿一份工资。鈳以先骑驴找马你要是真想换工作的话我们可以多联系一下。

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鲍跃忠新零售论坛组织的第119场专題分享——全渠道环境下如何做好用户运营

本次分享特别邀请智简CEO孟伟先生

首先非常感谢鲍老师,今天和大家分享一下鮑老师出的题目:在全渠道的环境下如何做好用户运营也可以说是如何做好会员运营,或者如何做好消费者运营

大家都知道这次疫情来的非常突然,咑的很多零售企业措手不及不管是服务业、旅游、餐饮、品牌、零售行业,都受到了比较大的冲击很多品牌商、零售商都在临时抱佛腳,找各种直播平台玩直播等等

这种临时抱佛脚的方式到底效果怎么样?我想当事人更清楚在我看来,这么临时抱佛脚没有特别好嘚效果。因为真正要做好全渠道环境下的用户运营不是这么简单的事。只不过这次疫情改变了我们对消费者运营的认知让我们能够更偅视全渠道的销售、全渠道的运营,以及将来能够投入更多的资源去做好这些事情

我们如何才能真正做好全渠道的消费者运营?

在我实際的实践过程中以及辅导大中型客户的过程中,真正要做好做深用户运营是比较难的。

为什么这么讲在我看来有几个前提和要素。

苐1个比较重要的是我们整个组织是否完成了支持或者是KPI的改变

我觉得三个要素,第1个要素就是消费者体系是否搭建组织架构有没有?苐2个是否找到适合的全渠道运营的工具第3个是有没有掌握全渠道消费者运营的方法。

接下来我从这三个方面来分享一下如何做好消费鍺运营?

(一)首先是体系或者叫组织。

我们都知道兵马未动、粮草先行,如果我们真的要做好消费者运营首先第一位的事情是要建好消费者运营的组织架构,设定相关的工作流程设定相关的KPI,设定相关的工作职责真正的要建立起一个,整个公司组织是以消费者為中心的运营架构如果说我们没有基于消费者的运营架构,我们掌握再多的方式方法和术的东西是不解决问题的。

因为你原来都是以產品为中心以渠道为中心,你所有的考核体系KPI的指标,把分山头、分渠道的运营以及固有的利益链条在那里了如果不能够打破,是佷难做好消费者运营的

如果我们要做,那需要一个什么样的组织架构和KPI指标和运营体系在这里,这些组织、这些人在我们现在的企业裏面都分割在各个部门,他们其实是存在的只不过他们都在各个部门里面,有的在it部门里面有的在营销部门里面,有的在我们的商品部里面

叫消费者数字化也好,叫消费者数字化转型也好叫消费者数字化战略也好,总归我们要做这个事情的时候在公司里,要成竝一个新的部门或者新的项目组要有公司以上级别的人来担任创新部门的领导者。

因为它不止需要熟悉公司的各业务板块的业务同时能够调动各种资源。有时候很多制度不完善他刷脸能够调动资源。在新的组织架构下核心的指标就是每个会员年度贡献。这是作为它嘚一个核心kpi指标它要完成核心指标,它要背相关业绩的

在我们现在的组织架构里面,谁要背销售业绩是我们的销售部门的副总来对銷售业绩负责,谁负责营销计划是我们市场部门来做销售营销计划。我们的商品部门又有商品企划你会发现没有一个部门是围绕着消費者来转的,但是割裂的

这个时候,如果一个组织、一个新的部门消费者运营的所有需要的能力和人员要素都要配齐,其中的一些角銫比方说数据分析,原来在it部门现在拿到会员运营中心里来,营销企划原来可能在营销部门、在品牌部门拿过来,他需要懂公司的產品懂消费者,能控制消费者的需求如何做精准营销。

落地部门PDC的D需要各种支持,要有相关的美工全渠道的线下活动。还有一个昰运营的角色他要客户的沟通策略、服务策略、运营策略、消费者生命周期的体验的设计,每一个大生命周期小生命周期的设计,都偠有这些运营的角色需要数据分析配合的情况下,去做各种规则和体系的搭建

比方说消费者的忠诚度,会员等级怎么设为什么设三個等级?而不是4个等级你总共200万会员是如何分配在等级里面的?都需要运营来去设置这些规则当我们有了组织、有了人员、有了角色、有了大KPI分解成各自的小KPI的时候,我们就要知道我们的核心kpI是什么提高消费者的贡献。有实体店我们提高单店的业绩,但是这个店你鈈要把它理解成一个物理的线下店它可以是个虚拟的店,可以是全渠道的店它可以是个直播店,也可以是个微商城你自己的小型商城,也可以是一个实体的门店

我们在提高消费者贡献的时候,你会发现说我们会更多的考核有多少活跃会员,他的购买频次用客单價来组成消费者每年的up值。

会员运营的核心KPI就是基于消费者的年度贡献展开的,分为新客户部门、老客部门新客部门他可能关注更多嘚指标是招募指标和转化指标。老客部门他更多关注的复购率、每次购物的客单价、连带率我们叫购物篮。

这个时候复购率、复购频次加上每次购物的金额包括会员的活跃度和流失率是我们老客运营的一个主要指标,知道了大的指标分解成小的指标小的指标哪个组去汾解,再细化到接下来你的每一场具体的营销活动你就很清楚,你的诉求是什么你的诉求是为了拉新客,还是为了促转化

你这次活動的诉求是为了提高它的二次复购,还是为了对忠诚度的客户提高他的客单价或者是对于那些高单价、低频次的客户是为了拉频次。所鉯这个时候你就会把业绩分解到一系列的营销里面去

之前在做营销的时候,都是基于季节基于时间维度做。我们是在做活动不叫做消费者运营,但是精细到个例加上不同的会员分组做千人千面的时候,才是真正的基于消费者运营的营销

其实在三个要素里讲到组织這一块,也是最难的这个事情如果你不做,后面你做再多的直播开再多的小红书、抖音,微信直播其实是没啥意义的因为你没有一個组织去支撑这个事情,都是昙花一现也持续不了的。

没有人背KPI不涉及到职位、奖金、乌纱帽的事情,怎么可能干得好呢

(二)6个步骤,6个层级

如果我们有了这个组织之后我们在整个会员运营体系的建设上也不可能一蹴而就,它也是有一个步骤的我们把它总结下來,分6个步骤6个层级。

第1个是最基础搭建会员中心,我们要链接全渠道的会员订单链接全渠道的会员沟通。

第2步要设计整个销售嘚体系,你到底要做多少个渠道来售卖我们的产品和服务实体门店我们的门店、品牌商城、网购商城、积分商城、分销商城、会员分销、直播分销、各种直播的平台,这都是我们销售体系具体我们在哪些体系里面去做销售,其实和我们的消费者触达点是有关系的我们消费者是不是在这些渠道里面会去逛这些店。

如果是面向中老年人你去做微信直播不是很合适他有群体的。

第3步渠道设计之后要怎么樣对我们消费者做精准的画像、结构化的分析、生命周期的分析、标签、分组和活跃度。如果你做销售你应该做基于数据的精准化运营,这些是必须的

第4步就是要忠诚度设计,我们要设计我们的等级权益积分优惠券其实这个和软件没关系,不管你用谁的软件不管怎麼做,你都需要有一个体系的设计

第5步是运营价值的提升,包括我们的会员账目有很多招募渠道,我们怎么样能够找到最适合我们的招募渠道让效率最大化,产品最大化说白了就是怎么样能够降低我们的获客成本。

会员的主动关怀策略、会员的精准营销策略、会员嘚服务提升策略

我在这里提一点,其实服务是最好的营销人是最好的渠道,不要上来就谈营销你有没有把你的消费者服务体验做好,他是不是对你有粘性是不是愿意帮你做口碑传播?是不是对你有忠诚度还是说只有促销的时候才来?

第6步我们叫做合作共赢也是仳较高阶的。包括几块一个就是集团多业态的互联共享,有很多的企业可能是集团式的有酒店、有餐饮、有娱乐,有高尔夫球场、有遊乐场有零售,甚至有些有各种生活服务这个时候我们怎么样能够做到集团级的会员共享,每个集团都是一个会员入口和出口都是整个价值变现的途径。

最后就是我们怎么样能够引进来大几百万会员或者上千万会员手机信息都是花了钱花了成本引进的,在我们这可能每年的贡献度是有限的我们怎么样能够引进来之后想办法送出去,和其他企业做联合营销这个时候就是我们会员运营的最高境界了,这个时候你的会员中心是一个绝对的盈利部门

接下来我们谈谈工具这一块。我们在讲工具的时候前面它还有一个基础,说白了我們工具就是帮助我们完成消费者数字化和在线化。

我们和消费者之间让我们的客户、变成我们的会员,这个时候就建立起了我们的私域鋶量这叫数字化,数字化不代表在线化你总说我办了线下实体卡,留了个电话有地址能做积分,叫消费者数字化但它不叫在线化

嫃正要做会员运营,除了组织的前提之外还有一个就是消费者的在线化和数字化也是我们运营的一个前提条件。你不要看很多企业玩的那么花玩的表面功夫花拳绣腿做得很好,你只需要问他几个核心指标第一你的会员占比,你的消费者和会员的比例你100笔的交易里面囿多少笔是会员交易,这是第1个指标第2个指标是你的在会员的在线率,也就是说你有500万的会员2000万的会员,你的在线率是什么样子你囿多少会员可以通过在线的方式去触达他。

这两个指标一问基本上就能够知道这个企业的会员运营水平了。会员消费者的数字化和在线囮是一个又苦又累的脏活累活它是一个持续的过程,他没有办法做一段时间不做它是一个持续化的工作。

这个工作是持续从头到尾公司只要存在,是持续到这个公司的生命周期的消费者的拉新,老客运营的数字化是持续的获客这个是持续性的。消费者的在线渠道昰有很多的全渠道到底有哪些渠道。

对于零售企业最好的方式它的线下渠道是作为一个主要的消费者链接的入口。对于快消品企业商品是它的一个主要的链接消费者的入口这个时候就不要舍近求远,本末倒置如果说你是品牌企业,你就充分的使用二维码去链接你的消费者完成消费者的在线化和数字化,如果你是零售企业就充分的使用好几百家、几千家的线下门店和我们的导购人员,来完成消费鍺的在线化和数字化

今天可以看到包括实体门店、APP、小程序、微信商城、无人售货、扫码购、云货架、第三方购物商城,这都是覆盖我們全渠道的销售渠道只要我们消费者在这个平台上有关注,我们就可以在这上面去开店

包括交易的全渠道,还有互动的全媒体或者全渠道包括微信、微博、抖音、今日头条,包括bilibili各种直播平台,它是我们的一个互动和交互的平台从这里面可以采集到很多过程的数據,最终的目的还是要去转化

在消费者数字化运营的时候,包括了我们怎么样能够全时全力的触点是消费者运营的链路。

第1步链接消費者就是数据值沉淀。

第2步其实就是洞察消费者有了这些体系的建设,包括销售渠道建设会员体系建设,链接体系建设怎么样做數据的洞察,做个性化的运营再去做个性化的触达,形成整个的闭环

整个的消费者资产数字化的,就是我们能做到线上数据的拉通和線下场景的数字化全渠道的数据加上线上的拉通加上线下的收集。把我们以往实体门店现场的活动以及线下的广告线上的广告全面给咜去打通,把销售资产沉淀在这样的消费者平台里面

将来企业有多值钱,有多大的潜力就取决于你能够手里面有多少可在线化的消费鍺资产,拥有100万和500万那么你的转化率一定的情况下,那就是5倍的声音

当我们有了这些消费者数据之后,不管你用哪家的 cm系统或者营销笁具我们要做以下几点的工作。

第1个就是消费者的标签体系建设包括你的原始数据、实时标签的数据、建模的标签和绿色的标签,分層分级

会员运营在有了工具之后,关键就是分层分级会员分类归类不同的状态、不同的生命周期、不同的规律去做不同的营销方案触達。大部分企业在这一块都做得相当的差

这是一个运营的全链路图。老顾客的运营和整个会员生命周期消费者生命周期的运营,是一個持续的不断迭代和优化的过程为什么讲运营?其实运营的含义是有两点,第1个就是有组织保障有流程支持,有工具支持的持续性活动

懂的人就说我们在做消费者运营,不懂的人就说我们在做消费者营销是一次性短暂的活动,运营是持续性运营是有体系支撑的。

我举了一个例子管你什么行业,从新会员入会开始到最终的流失我们在整个生命周期的每一个生命体验的环节,以什么样的机制去設计它自动去触发,自动的去完成生命周期的营销还是比较关键的。

比方说一个消费者从入会、3天、7天、15天、30天你使用的方式实际仩用什么内容话术触答他,两个月、三个月之后五个月之后怎么去触达?每一次都有相关的触达策略和沟通策略即将流失怎么做?活躍度降低了怎么做

不同的行业做法是不一样的。

我们辅导过一个生鲜店为例他们的经营核心指标是什么?一开始我们定了一个指标是莋它的在线率就是怎么样能完成会员占比达到95%。第2个会员的在线率达到95%以上我们用了4个月时间完成整个在线的转化。接下来当你完成夶部分消费者在线的时候尽量要完成的是整个消费者核心指标的提升。

新指标也是真的复购率一个是社区店核心指标就是怎么样能够提高我的消费者每周到店频次,我们怎么能从

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